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Lire plus Changelog des changements effectués sur le site le 16 février 2022 Le grenier accueille deux nouveaux ordinateurs portables: Un Toshiba Satellite Pro 430CDS, le premier Satellite Pro du grenier. … C'est en 2001, que mes parents décidèrent d'acheter leur premier ordinateur familial. Le grenier informatique.com. Le choix s'est porté sur un Packard-Bell iMedia 6500+ vendu par La Redoute pour 1 749 €. Souhaitons la bienvenue à deux nouveaux arrivants dans le grenier: Un Zenith Z-181, qui devient le doyen de… Grâce à l'aide du Web Archive, j'ai procédé à l'archivage d'une copie des fiches produits (en français) des ordinateurs suivants: IBM ThinkPad 390, 600, i Series 1400... Il était enfin temps de rédiger une nouvelle critique de ces mets délicieux: les nuggets. C'est aujourd'hui au… Le grenier reçoit deux nouveaux ordinateurs: Un Sony VAIO PCG-SR1K Un HP Omnibook XE2 Les fiches d'information de… Bonjour! Aujourd'hui, le grenier reçoit les logiciels suivants: Microsoft Word – Version 97 MAJ (format disquette) Microsoft… Vous vous en êtes probablement aperçu mais le site web du grenier se modernise.

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Note de cette discussion: Moyenne: 0 (0 vote(s)) 1 2 3 4 5 16-01-2018, 14:10 Message: #1 Messages: 519 Inscription: Apr 2014 Le grenier de l'informatique! 16-01-2018, 20:27 Message: #2 RE: Le grenier de l'informatique! Merci Philippe! Très intéressant notamment la section vieux jeux, où l'on peut trouver de vieux jeux DOS en version complète:-) (la plupart des sites ne proposent que les versions shareware de l'époque) Au fait, je suis en train de télécharger l'archive eXoDOS par le torrent en ce moment! Le grenier informatique de la. 375Go de jeux DOS! Apparemment la collection la plus complète de vieux jeux DOS, sauf que le mec qui a mis ça en ligne n'a pas jugé bon de faire plusieurs fichiers zip... 17-01-2018, 10:04 Message: #3 Excellente trouvaille Florian, je regarderai cela dès que j'ai cinq minutes 29-08-2019, 0:01 Message: #4 Une archive de CDs de logiciels! Pour télécharger il faut s'inscrire et uploader un truc qu'ils n'ont pas... Utilisateur(s) parcourant cette discussion: 1 visiteur(s)

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Le Compaq Armada 7730MT est un ordinateur portable de la série des Armada 7700 sorti en 1998. Il est équipé d'un processeur Intel Pentium MMX tournant à 166 MHz, d'un disque dur de 2, 1 Go et de 32 Mo de RAM. Une première étape est franchie dans la construction de mon site web. J'ai terminé la rédaction de toutes… Le Compaq Armada M300 est un ordinateur ultra-portable sorti en 2000. Il est équipé d'un processeur Intel Pentium III tournant à 600 MHz, d'un disque dur de 20 Go, 128 Mo de RAM et d'un chipset graphique de chez ATI, le Rage LT Pro. Windows 2000 est installé sur ce modèle. Le Compaq Armada E500 est un ordinateur portable sorti en 1999. C'est un ordinateur portable assez répandu, proposé soit avec Windows 98 soit Windows 2000. Le Compaq Armada 1750 est un ordinateur portable de la lignée des Armada. Le magasin de Castelnau / Avensan | GI Informatique. Sorti en 1999, il embarque un processeur Intel Pentium II tournant à 333 MHz, un disque dur de 8 Go, 192 Mo de RAM et un chipset graphique Rage LT Pro. Il est installé avec Windows 98.

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Cet atelier disponible pour particuliers et professionnels quel que soit leur niveau, offrait des formations allant de la découverte de l'outil informatique à la maintenance de son ordinateur personnel ou à la recherche d'informations sur l'Internet. Le-grenier-informatique.fr | Tutoriaux Excalibur. Une société soucieuse d'environnement et de traçabilité Soucieuse de fournir à ses clients une transparence complète dans le suivi de leurs déchets industriels, GI Informatique s'est entourée des meilleurs professionnels du marché du recyclage, traitant ainsi jusqu'en 2011 près de 150 tonnes de déchets avec son partenaire Acoor environnement, désormais filiale du groupe Paprek. Dans l'optique de satisfaire aux 85% de réemploi requis par une directive européenne, GI Informatique a opté pour un partenariat avec la structure Envie2E, lui cédant ses actions de recyclage afin de rejoindre l'ambitieux programme « Ordi 2. 0″. Ainsi habilitée, GI Informatique est devenue éligible à la collecte et à la cession en « ordinateurs sociaux » des parcs de grands groupes comme ERDF, la Caisse d'Epargne, Poweo, La Poste ou encore Casino.

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Identité de l'entreprise Présentation de la société GRENIER-GODARD INFORMATIQUE GRENIER-GODARD INFORMATIQUE, entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 390850980, est active depuis 15 ans. Domicilie VERRIERES-LE-BUISSON (91370), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de la rparation d'ordinateurs et d'quipements priphriques. recense 1 établissement, aucun événement. Archives des Compaq - Le grenier de TontonLélé. Une facture impayée? Relancez automatiquement les entreprises débitrices avec impayé Facile et sans commission.

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Je suis un passionné d'informatique, je n'ai aucun diplôme en informatique et pourtant je dépanne les ordinateurs de ma famille ou de mes amis quand il le faut. Je collectionne depuis quelques temps d'anciens ordinateurs (pré-Windows XP) mais aussi les périphériques, logiciels et jeux vidéo de l'époque. Le grenier informatique journal. Sur ce site web, je répertorie ma collection mais j'essaie également d'archiver tous les logiciels et jeux vidéos que je récupère. J'apporte également mon aide sur certains sujets, n'hésitez pas à consulter la base de connaissances si jamais vous avez un soucis avec un ordinateur ou un logiciel en particulier.

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2 jours Développer son agilité managériale La notion d'agilité, apparue au début des années 2000 dans le monde de l'informatique et de la gestion de projet, a depuis gagné l'ensemble des services dans les entreprises. Formation Formation sur l'agilité managériale | GERESO. Basées notamment sur les principes d'adaptation permanente, d'itérations successives, de collaboration afin d'arriver au résultat souhaité, les méthodes agiles prennent aujourd'hui toute leur place en matière de management. Confronté à des équipes intergénérationnelles, hétérogènes et mouvantes, et dans un marché où l'innovation permanente et la digitalisation imposent de revoir ses process en permanence, le manager d'aujourd'hui se doit en effet de faire preuve d'agilité! En participant à cette formation inédite de 2 jours, vous découvrirez comment développer votre agilité managériale et renforcer l'efficacité de vos équipes en mettant en œuvre de nouveaux outils liés à l'amélioration continue, au management à distance, aux systèmes collaboratifs, tout en renforçant la coopération intergénérationnelle et l'intelligence collective de vos équipes.

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Ce dernier a pour ambition de réduire au maximum le temps de développement d'une application et de répondre plus rapidement aux demandes des clients. Le manifeste repose sur 4 grandes valeurs et 12 principes. Les 4 valeurs sont les suivantes: les individus et leurs interactions plus que le processus et les outils, des logiciels opérationnels plus qu'une documentation exhaustive, la collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle et l'adaptation au changement plus que le suivi d'un plan. Quant aux principes, voici à titre d'exemple les trois premiers: la plus haute priorité est de satisfaire le client, il faut accueillir positivement les changements de besoins, livrer fréquemment un logiciel opérationnel, etc. Vous trouverez le détail du manifeste au lien suivant:. Formation agility manageriale au. La méthode agile s'est aujourd'hui élargie à la gestion de projet en général et également au management. Il n'existe pas une, mais plusieurs techniques de méthodes agiles. La plus connue dans les pays francophones est la méthode SCRUM.

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On peut aussi citer la méthode XP, la FDD, la DSDM, etc… Pour se former à ces techniques vous pouvez compter sur les nombreuses formations et les experts du domaine. Il existe également des MOOC et des conférences Ted sur le sujet. L'agilité managériale La méthode agile peut être appliquée au domaine du management. Comment procéder? Les projets sont toujours menés dans un soucis d'efficacité mais il faut garder à l'esprit que les collaborateurs sont garants de cette réussite. Des collaborateurs épanouis sont plus efficaces et investis dans leur mission! On ne fait que le répéter, le monde du travail est en perpétuelle évolution. Le développement du digital a par exemple entraîné une augmentation de la compétition, des besoin de nouvelles compétences, des changements au sein des postes, etc. Formation agility manageriale sur. Les collaborateurs peuvent en être fortement touchés: les derniers chiffres de l'assurance maladie alertent d'ailleurs sur la hausse des troubles psycho-sociaux au sein des entreprises. Pour maintenir une entreprise, le manager doit mettre un point d'honneur à oeuvrer pour le bien-être ses collaborateurs et faire preuve "d'agilité".

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Aussi, les entreprises qui misent sur l'agilité ont à cultiver, à nourrir et à soigner leur terrain social, à (re)définir leur culture et à incarner leurs valeurs bien au-delà des mots. Vouloir basculer en mode agile n'a aucun sens. Il ne s'agit pas d'utiliser un énième processus à la mode. Il s'agit de replacer les liens qui existent, entre nous et avec le monde, au centre de nos préoccupations et d'oser les confronter, d'oser sortir des jeux de rôles pour fonctionner à nouveau en simplicité. Car l'agilité est une nouvelle façon de parler de ce qui a toujours existé. Nous réinventons juste l'eau tiède. Mais alors quid des outils: Scrum, Extreme programming ou encore Crystal clear? L'innovation managériale : développer son agilité dans une dynamique collective | Le CNFPT - National. Ce ne sont que des recettes pour accommoder les ingrédients de l'agilité. Concrètement, ce sont des cycles structurants qui mobilisent les fondements d'un manifeste rédigés par dix-sept spécialistes en février 2001. Ces professionnels de l'informatique ont, en partie, reformulé certains des concepts que l'école de Palo Alto avait articulés dans les années cinquante en cherchant les congruences entre sciences du vivant et cybernétique: Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils, Un logiciel qui fonctionne plus qu'une documentation exhaustive, La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle, L'adaptation au changement plus que le suivi d'un plan.

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Parcours certifiants associés Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation: Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l'ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

Objectifs Trouver un mode de management adapté aux enjeux d'aujourd'hui. Mobiliser les équipes en facilitant le bien-être au travail. Formation agilité managériales. Faire émerger des solutions innovantes en s'appuyant sur les 3 piliers de l'agilité. Développer la culture et l'aptitude au changement de ses collaborateurs. Programme L'évolution de la fonction managériale: pourquoi les enjeux d'aujourd'hui imposent l'agilité managériale?