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Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service. 9 métier(s) possible(s) Média(s) de cet établissement L'alternance et l'insertion sur le marché du travail avec SUP des RH - On vous explique tout! Comment se déroulent nos cours chez SUP des RH? Nos étudiants vous racontent! Comment se passe la vie étudiante chez SUP des RH? On vous raconte!
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Andréa, étudiante de 3ème année au sein de Sup des RH, nous partage son expérience à Londres qui va durer 9 mois.... Nous avons interrogé Doriane qui est actuellement en Erasmus au Luxembourg. Découvre son témoignage! Pourquoi es-tu partie en année de césure?... Vous n'avez pas pu être là lors des dernières JPO? Pas de panique, on vous ouvre nos portes à nouveau!... L'école SUP des RH et ses étudiants de Mastère sont heureux de vous inviter à un évènement RH réunissant divers experts de... L'apprenant doit avoir suivi sa formation à SUP des RH et avoir obtenu son diplôme dans l'année. Après s'être préinscrit sur le dispositif, il doit retirer et remettre son dossier de candidature pour participer aux sélections. Sa participation devient effective à l'issue des résultats des examens, sous réserve pour SUP des RH d'avoir été sélectionnée par l'Agence Française Erasmus+. Sup des rh intranet.com. Le Mastère du Développement des Ressources Humaines est totalement en adéquation avec mes attentes. Je recommande cette école où nous sommes bien encadrés et bien accompagnés notamment grâce aux intervenants qui sont innovant dans leur manière d'enseigner.
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Témoignages - SUP des RH Aurélie GAZEL – Responsable RH Apave Apave est partenaire de SUP des RH et accueille des alternants en bac +3 depuis plusieurs années, sur des problématiques de formation interne, mais également de recrutement- mobilité. SUP des RH propose à ces étudiants une formation complète, dispensée par des professionnels, leur permettant d'être opérationnel rapidement, en faisant preuve d'autonomie, d'analyse et implication. Le suivi des étudiants réalisé et la qualité des échanges avec l'école sont également très appréciables François BOUGANNE – DRH Securispace Dans le cadre de mes fonctions de Directeur des Ressources Humaines, je suis partenaire de SUP des RH depuis près de 10 ans. La référence en formation continue 100% RH - SUP des RH. Chaque année, je signe un ou plusieurs contrats d'apprentissage dans le cadre des formations licences et/ou Master. Leurs programmes pédagogiques sont clairement orientées afin de former les professionnel(le)s RH de demain. Les étudiant( e) s qui ont été amené à travailler avec moi ont toujours fait preuve de professionnalisme et d'investissement.
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Il est composé de 32 membres appartenant à 3 groupes distincts. 16 élus qui représentent le personnel et les étudiants 6 représentants de l'Etat et des collectivités territoriales 10 personnalités qualifiées représentant les mondes professionnels, scientifiques et industriels. Il définit la politique générale de l'établissement, vote son budget et prend toutes les décisions importantes en matière de gestion. Conseil de l'enseignement et de la vie étudiante Il est composé de représentants des étudiants, d' enseignants et de membres extérieurs désignés par le Conseil d'administration. Il propose des orientations pédagogiques, se prononce sur les programmes et veille à la qualité de la vie universitaire. Il est formé de représentants élus des unités de recherche et de membres extérieurs du monde scientifique et industriel. Sup des rh intranet leo. Il est présidé par un membre extérieur élu. Il définit la politique de recherche de l'établissement, participe à l'évaluation de projets des unités de recherche et se prononce sur les profils recherche des nouveaux recrutements.