Comment Organiser Une Journée Porte Ouverte Les
puissent suivre et qu'elle soit suffisamment connues de tous. Parmi les chansons que j'aime bien faire: God Save the Queen (eh eh – mais attention aux aigus! ), Hello Goodbye (Beatles) ou encore Tom's Diner (Suzanne Vega). Je vous conseille de choisir une version originale avec les paroles en dessous. Un véritable karaoke pourrait être trop dur pour "one shot" et vous risqueriez d'avoir une audience muette (ou que ça parte en cacahuète). En introduction, j'aime aussi rappeler les vertus de l'activité. Non, on ne fait pas que chanter et à la limite, on s'en moque de les élèves chantent justes ou non. Ce qui importe par contre, c'est toute la dimension phonologique: le rythme, l'intonation, les liaisons. Bref, du pur travail et loin d'être simple! Petits conseils techniques: pour trouver toutes les chansons que vous allez pouvoir faire, Youtube est votre ami. 5 idées pour une Journée Portes Ouvertes réussie ! - Chez Chris Resources. Saisissez le titre suivi du mot "lyrics". pensez à télécharger vos vidéos à l'avance, à les avoir sur votre clé de façon ne pas être dépendants d'internet (on ne sait jamais) donnez rendez-vous à vos élèves pour le karaoké.
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Commencez à parler de l'événement sur votre site Internet, votre blog et sur vos comptes Facebook, Twitter... C'est aussi le moment d'envoyer les invitations à vos clients: par e-mail ou courrier selon leur degré de connexion. N'oubliez pas de préciser le programme de la journée, les éventuelles offres spéciales, les producteurs associés invités et la date limite d'inscription si les places sont limitées (pour un repas, par exemple). Un plan d'accès simplifié est le bienvenu. Comment organiser une journée Portes ouvertes ? - Un Jour une Vente - le Blog. Vous connaissez le trajet par cœur, mais pas vos visiteurs! • J - 15 jours: Programmez des posts réguliers sur votre page Facebook. L'un annonce de nouveau les portes ouvertes, un autre aborde les offres promotionnelles, un dernier fait le lien entre vos portes ouvertes et la météo ou un événement phare du week-end comme la fête des mères. Vous pouvez aussi opter pour l'envoi de SMS (plus d'info sur cette technique dans Viti Leaders de septembre 2015). • J - 8 jours: Un mail « de relance » est le bienvenu. Confirmer les réponses aux invitations, si vous avez prévu un repas avec places réservées par exemple.
Pour que l'événement soit un succès, n'oubliez pas de demander aux participants leur avis sur la JPO. Ça peut se faire de manière très simple: prenez un questionnaire, imprimez-le et mettez-le sur les chaises de la salle dans laquelle vous intervenez. Généralement il vaut mieux le remettre avant la fin de l'événement. Si vous le distribuez quand les gens s'en vont, vous ne verrez pas grand chose. Mettez-le plutôt sur les chaises et à la fin de votre intervention, vous dites « n'oubliez pas de remplir votre formulaire. Comment organiser une journée porte ouverte en. C'est vraiment important pour nous ». Si vous avez un mur de tweets, c'est encore plus intéressant car les gens pourront réagir en direct. Parfois ils n'osent pas poser des questions dans la salle, mais ils peuvent réagir sur un hashtag et si vous vidéo-projetez en même temps, ça peut être une activité très sympa. A noter: en complément du questionnaire sur les sièges, vous pouvez envoyer un e-mail aux participants avec un questionnaire sur Google Docs ou Survey Monkey. Vous pouvez profiter de cet e-mail d'enquête pour envoyer les slides de la présentation, ou la vidéo, sachant qu'il est important de ne pas remettre 100% du contenu… sinon les gens n'auront aucun intérêt à se déplacer.