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Auxiliaires en crèche, Aide Auxiliaire de Puériculture ou encore Animateur Petite Enfance… Certains métiers sont en effet accessibles dès le niveau CAP. Pour s'inscrire à la formation, aucun diplôme préalable n'est requis, pensez à vous rapprocher de votre académie pour en savoir plus. Comment devenir Auxiliaire de Puériculture grâce au CAP petite enfance? Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, il faut être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Accessible dès l'âge de 17 ans, sans diplôme préalable, la formation en institut spécialisé (IFAP) est toutefois sélective et l'admission se fait sur dossier via Parcoursup. Ce système d'examen par dossier et entretien oral remplace le concours d'entrée en IFAP. La formation se compose de modules théoriques (17 semaines) et pratiques (stages de 24 semaines). Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'un DEAP pour exercer cette profession. Toutefois, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance permet aux candidats d'être mieux préparés à la formation d'AP et d'avoir des connaissances solides dans le milieu de la petite enfance.
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Elle bénéficie d'un ensemble de modules d'enseignements communs tant pour l'accueil familial (assistant(e) maternelle ou garde à domicile) que pour l'accueil en collectivité (crèche et garderie). C'est pour les formatrices et les étudiants, une opportunité qui répond aux attentes et besoins actuels. L'équipe de l'IFMEA est prête à accueillir cette nouvelle promotion. 25 places seront ainsi ouvertes après analyse des dossiers » explique Lysiane Guilloux, directrice de l'IFMEA. Qu'est-ce que le CAP AEPE? C'est le premier niveau d'un parcours de formation dans les secteurs social et médico-social. Il s'agit du CAP petite enfance, tel qu'il a été renommé en 2017. Il rend possible l'accès à d'autres formations liées au secteur sanitaire comme celles d'auxiliaire de puériculture, suivie d'infirmière puéricultrice. Le professionnel ainsi formé a pour mission de conduire des activités d'animation, d'éveil, de soin du quotidien de l'enfant, mais aussi de développer une relation de qualité avec ses parents.
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Travail en 38h30 par semaine, du lundi au vendredi sur une amplitude de 6h45à 20h30. Repos fixes le week-end et jours fériés. Congés annuels programmés en majorité durant les fermetures annuelles de la crèche. PROFIL RECHERCHÉ: Grade / métier: Agent de Services Hospitalier Liaisons hiérarchiques fonctionnelles: sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de site, de la Directrice de l'EAJE Baie des Anges, de la Directrice Adjointe, de l'Educatrice de jeunes enfants Présentation de l'équipe d'appartenance: Directrice, Directrice Adjointe, Educateur (trice) jeunes enfants, Pédiatre, Psychologue, Adjoint administratif, AP, AS, ASH, OPQ. Titres – Diplômes ou niveau: CAP petite enfance Connaissances spécifiques: Protocoles d'utilisation des produits et des techniques d'entretien des locaux Qualités professionnelles requises: Discrétion et rigueur professionnelle; Capacité d'organisation, esprit d'équipe, adaptation à l'évolution permanente de la réglementation, disponibilité, prise d'initiative, savoir-faire et savoir être, communication adaptée, transmission de ses connaissances et motivation pour les actualiser RÉMUNÉRATION brut: €1925.
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Expérience souhaitée.
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C'est une question récurrente parmi les candidats, une inquiétude permanente: « je n'arrive pas à trouver un stage CAP Accompagnant éducatif Petite enfance «. Et pourtant, il faut impérativement effectuer 14 semaines de stage pour le CAP AEPE, dans des structures accueillant des enfants entre 0 et 6 ans (sauf si vous travaillez déjà dans le domaine de la petite enfance). Rappel des obligations de stage pour le CAP AEPE Les CAP Accompagnant Éducatif Petits enfance impose en effet (sauf expérience professionnelle préalable dans le secteur) d'avoir une expérience « terrain » avant de passer l'examen, dans des structures accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Ce peut être par exemple une crèche, une halte garderie, une école maternelle, un centre de loisirs, une pouponnière, etc. Pour le CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance, deux périodes de stages de 7 semaines au total sont exigées (et même 3 pour les candidats « scolaires »): un stage de 4 semaines minimum en EAJE (Etablissement d'accueil du Jeune enfant), auprès d'une assistante maternelle agréée (c'est une nouveauté! )
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Risques professionnels liés à l'activité: Stress, horaires variables. Manutention répétée, d'enfant pouvant peser jusqu'à 20 kg. Mesures de prévention prises face à ces risques: Réunions d'équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Le Code de l'environnement regroupe les lois relatives au droit de l'environnement français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code de l'environnement ci-dessous: Article L214-3-1 Entrée en vigueur 2017-03-01 Lorsque des installations, ouvrages, travaux ou activités soumis à déclaration au titre du II de l'article L. 214-3 ou relevant des dispositions du I de l'article L. 214-4 ou de l'article L. 214-6 sont définitivement arrêtés, l'exploitant ou, à défaut, le propriétaire remet le site dans un état tel qu'aucune atteinte ne puisse être portée à l'objectif de gestion équilibrée de la ressource en eau défini par l'article L. 211-1. Code environnement l214-17. Il informe l'autorité administrative de la cessation de l'activité et des mesures prises. Cette autorité peut à tout moment lui imposer des prescriptions pour la remise en état du site, sans préjudice de l'application des articles L. 163-1 à L. 163-9 et L. 163-11 du code minier.
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- Loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux Article de référence: traduction dans le code de l'environnement: Art. L211-1-1, Art. L214-7-1 et Art. L211-3 Dispositifs clés: exonération de la taxe foncière sur la propriété non bâtie ( voir circulaire TFPNB), délimitation des zones humides pour l'application de la police de l'eau, création des zones humides d'intérêt environnementale particulier ( ZHIEP) et création des zones stratégiques pour la gestion de l'eau ( ZGSE). Article L214-18-1 du Code de l'environnement : consulter gratuitement tous les Articles du Code de l'environnement. - Loi du 5 janvier 2006 d'orientation agricole Article de référence: article 88 Dispositifs clés: affichage de l'intérêt d'une agriculture pour les zones humides. - Loi du 30 décembre 2006 sur l'eau et les milieux aquatiques Article de référence: articles 21, 73, 83, 88 Dispositifs clés: Art. 21: création des zones soumises à contraintes environnementales ( ZSCE) destinées à protéger les captages d'eau potable. Possibilité d'y intégrer des ZHIEP et des ZSGE; Art. 73: création de la mission d'assistance technique de solidarité des départements envers les collectivités qui ont peu de moyens dans le domaine (notamment) de la restauration et l'entretien des milieux aquatiques; Art.
Elles ne peuvent contraindre à la démolition ou à l'abandon de constructions existantes édifiées en conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur avant l'institution des servitudes. IV. Article L214-4 du Code de l'environnement : consulter gratuitement tous les Articles du Code de l'environnement. -Le périmètre et le contenu des servitudes prévues au I sont soumis à enquête publique réalisée conformément au chapitre III du titre II du livre Ier du présent code. Ces servitudes sont annexées au plan local d'urbanisme dans les conditions prévues à l'article L. 126-1 du code de l'urbanisme. Elles n'ouvrent droit à indemnisation que si elles entraînent un préjudice direct, matériel et certain. Dernière mise à jour: 4/02/2012