Rh Mobilité Internationale 2019 – Formation De Formateur Caces

Mon, 01 Jul 2024 17:45:28 +0000
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C'est un métier exigeant mais reconnu qui nécessite professionnalisme, technicité, ouverture et adaptabilité. Les professionnels évoluent dans un environnement spécifique (contrats de travail internationaux, immigration, variété de réglementations…). Il leur faut maîtriser les techniques de rémunérations internationales, de protection sociale et de fiscalité à l'international. Ils doivent aussi déployer des pratiques de gestion du personnel international (suivi, carrières, retours, prise en compte du contexte familial, interculturel…). Enfin, ils doivent s'adapter aux vicissitudes de l'environnement international sur les champs sanitaires et sécuritaires, tant en prévention qu'en gestion de crise. La mobilité internationale concerne souvent des postes à responsabilités. Cette fonction est nécessairement « stratégique ». Les transferts s'effectuant de plus en plus tous azimuts, une solution adoptée par de nombreux groupes consiste à déployer un Centre de Services Partagés au sein duquel les experts assistent les filiales et les expatriés.

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Chargé(e) de mobilité internationale Responsable mobilité internationale Gestionnaire de carrière RRH, DRH régional ou pays Mission d'un Responsable mobilité internationale Le responsable en mobilité internationale est chargé de définir et de déployer la politique et les procédures de transfert international des salariés, depuis les axes stratégiques de mobilité jusqu'aux retours des collaborateurs. Il suit le cycle de mobilité internationale et reste l'interlocuteur privilégié des équipes, prenant en charge les différentes étapes: • Politique de mobilité internationale (définition, évaluation et actualisation) • Rémunération des transferts internationaux (ex. transformer un brut France en brut Brésil…) • Protection sociale des salariés en mobilité internationale • Fiscalité des salariés en mobilité internationale • Contrat de travail de détachement, d'expatriation ou contrat local • Procédures d'immigration • Gestion de carrière des collaborateurs internationaux La mobilité internationale est un domaine d'expertise bien particulier au sein des ressources humaines.

Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche. Habilitation consultants formateurs Formation - Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation Forfait Intra Le forfait Intra comprend: cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum, l'ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée, l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur. Recevoir le programme par email Envoyer le programme à un collaborateur Preis Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten

Entreprise: Description de l'entreprise Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 9000 experts basés dans 23 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur. Offres d'emploi Bourges - Vierzon - Saint-Amand-Montrond - Infoptimum. L'activité Formation accompagne ses clients de tous les secteurs d'activité (public et privé y compris l'industrie et le nucléaire) pour leur permettre de rester en conformité en matière de formation à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail. Rejoindre les équipes Formation, c'est choisir un métier résolument orienté vers les autres et la pédagogie. Vos compétences en matière de prévention des risques professionnels et votre maîtrise technique seront des atouts pour rejoindre une équipe qui fait référence sur le marché. Vous trouverez dans l'activité Formation, un environnement de travail dynamique et stimulant où l'innovation reste très présente.

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