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Il doit être remis à l'Inspection du travail et avoir été présenté aux représentants du personnel. Bref, ça te concerne si tu ouvres plus qu'une micro-crèche dans la même entreprise… Si jamais tu veux plus d'information, je t'invite ici 🙂 Pour conclure, j'aimerai que tu répondes à cette question: et toi, où en es-tu dans l'élaboration de ces documents? Laisse-moi tes commentaires et tes questions en-dessous, j'y répondrai avec grand plaisir.

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Zoom sur 3 crèches privées Cette entreprise de crèche a été créée en 2004. Elle se développe aujourd'hui aussi bien pour le compte des entreprises que des collectivités. Son point fort: le développement durable. Tous ses locaux sont construits selon la norme HQE (haute qualité environnementale). Au sein des structures, les équipes sont très impliquées dans la démarche environnementale de leur entreprise. Chacune respecte les principes du développement durable dans la gestion des énergies et des déchets. Les enfants sont également sensibilisés à l'écologie. Côté projet pédagogique, à La Maison bleue, chaque enfant a une référente, une attention particulière est donnée au respect du sommeil du tout-petit et le jeu est privilégié comme source de plaisir, d'apprentissage et de socialisation. Le règlement de la crèche | Babilou. Créé en 2003, Babilou est aujourd'hui le premier réseau privé conventionné de structures d'accueil de la petite enfance en France, avec 250 crèches réparties sur toute la France. 12 000 enfants y sont accueillis chaque semaine.