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Toute notre expertise HSE à votre service! Le blog HSE Réglementaire, vous propose régulièrement de nouveaux contenus qui sont en lien avec les thématiques Veille Réglementaire HSE, Management HSE, Gestion des Déchets et Réglementation HSE. @2019 - All Right Reserved. Designed and Developed by Cloud Business School

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Il y a aussi tout ce que l'on appelle la jurisprudence où les jugements peuvent faire évoluer la réglementation. La Veille Réglementaire est aussi très chronophage pour un responsable HSE, car des textes, il en sort tous les jours. Le Journal Officiel publie chaque jour une trentaine de textes dans tous les domaines, pas forcément en environnement ou en santé sécurité, sans parler de la réglementation européenne qui elle aussi sort des textes régulièrement. La veille réglementaire est donc une activité très chronophage et très complexe. Quels services proposez-vous à vos clients pour répondre à cette problématique? À ce jour, du fait de mon expérience de responsable HSE, on a développé un outil format Excel. La volonté était vraiment d'avoir un outil simple, pragmatique et surtout adapté au client. Ce service que nous avons mis en place permet à nos clients d'avoir leur veille applicable, et de pouvoir l'utiliser facilement. Tous les responsables HSE savent utiliser Excel. Il y a des systèmes de filtres, des systèmes de tableaux croisés dynamiques.

23/05/2019, 14h15 #1 Membre régulier projet de veille réglementaire assistée Bonjour à tous! Dans l'optique de créer un outil de veille réglementaire assistée, je démarre mes recherches d'applications suivantes depuis excel: - ouvrir une page de site institutionnel fixe sur internet - OK - pointer un lien hypertexte variable (évolue à chaque mise à jour, dénomination variable donc) - télécharger le PDF de la nouvelle version réglementaire - OK - extraction texte et tableaux vers mon fichier excel - tri des chapitre par onglets - mis en forme Voilà pour la première phase! Mes premières recherches m'ont amené à des bribes de code pas forcément compatibles entre elles voire non fonctionnelles... Quelques pistes/lectures à me recommander? Merci d'avance! 13/06/2019, 08h35 #2 Envoyé par IronHeavy Résolu dans plusieurs sujets, merci! + Répondre à la discussion Cette discussion est résolue.

Le régime de sécurité sociale géré par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale est né il y'a plus de 50 ans. L'organisme considéré généralement comme l'ancêtre de la CNSS, La Caisse d'Aide Sociale, a été créé en 1942 par le patronat pour servir des allocations familiales aux travailleurs des grandes entreprises et des allocations aux femmes en couche. C'est en 1959 qu'a été institué le régime de sécurité sociale des salariés de l'industrie, du commerce et des professions libérales. Qui peut en bénéficier ? | La Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Il a pour mission de protéger les assurés sociaux contre les risques de suppression de leur revenu en cas de maladie, de maternité, d'invalidité et de vieillesse, et de leur servir des allocations familiales et attribuer à leurs ayants-droit, une allocation de décès et une pension de survivants. Entré en vigueur le 1er avril 1961, ce régime a été étendu, depuis, aux secteurs de l'agriculture et de l'artisanat. Il a, par ailleurs, connu des améliorations et extensions des prestations servies et la mise en place d'un réseau d'établissements sanitaires sous forme de polycliniques.

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Un véritable casse-tête pour les entreprises Pour la CNSS, tout n'est pas soumis à cotisation POURQUOI l'assiette de cotisations à la CNSS est-elle différente de celle de l'impôt? L'homogénéisation n'est pas à l'ordre du jour. Pourtant les professionnels, experts-comptables ne cessent de la réclamer. «C'est le bon sens qui le veut», déclare Zakaria Fahim, avocat associé BDO. La situation pose problème à l'entreprise qui, sans les conseils d'un expert-comptable, ne peut pas s'en sortir. «Il faut revoir ces procédures pour que ce soit plus clair», ajoute-t-il. Pour Hassan Miskin, expert-comptable, cette situation génère des flous. Des circulaires voient le jour mais elles ne sont pas opposables aux tiers puisqu'elles n'ont pas le poids d'une loi. Surtout que certaines entreprises profitent de ce flou pour alléger leurs charges, et sont donc tentées de dissimuler certains avantages. Prestations & Services > Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Togo CNSS - TOGO. «L'entreprise a un souci d'optimisation avant tout», rappelle Miskin. Pour la CNSS, tout n'est pas soumis à cotisation.

L'opinion le décrit déjà comme un adepte du cynisme. Son salaire n'étant ni conforme à la réglementation nationale ni aligné sur les recommandations de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (Cipres), il apparaît comme un chantre de la prévarication. Contingences politiciennes Contrairement aux établissements publics, les organismes de prévoyance sociale ne sont pas seulement régis par les lois et règlements nationaux. Leur fonctionnement repose aussi sur les ratios de performance et indicateurs de gestion définis par la Cipres. Théoriquement, les frais de fonctionnement doivent correspondre à moins de 15% des dépenses totales. CNSS : assiette de cotisation, ce que vous devez savoir (XIe et dernière partie) - La Vie éco. De même, les frais de personnel doivent s'établir à moins de 85% des charges de fonctionnement. La CNSS respecte-t-elle ces prescriptions? De toute évidence, on peut répondre par la négative. Or, les ressources de la CNSS proviennent essentiellement de trois sources: les cotisations des employeurs et travailleurs, les majorations pour cause de retard dans le versement des cotisations ou dans la production des déclarations nominatives des salaires et, les intérêts moratoires.