28 Rue Des Arts Lille Le | Référentiel Caferuis 2019

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Porteur John Deer

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Capital: 15 244, 90 € Adresse: 100 rue du Maréchal de Lattre 59930 La Chapelle-d'Armentières

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DC1: Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel 1. 1. Concevoir et mettre en ouvre un projet d'unité ou de service Maîtriser la méthodologie de projet (diagnostic, élaboration, mise en ouvre, évaluation) Savoir repérer et mettre en lien les différents niveaux de projets pour s'assurer de leur cohérence Savoir construire et rédiger des analyses, formuler des propositions Savoir dégager des objectifs de travail Savoir situer son action dans le projet institutionnel 1. 2. Présentation du CAFERUIS | CRFPFD Caferuis, Cafdes Formation Continue à Toulouse. Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi Connaître les droits et les obligations des usagers et mettre en place les procédures pour les faire respecter Savoir évaluer les risques Savoir repérer les parcours de prise en charge DC2: Expertise technique 2. Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne Connaître les grandes orientations des politiques sociales, les publics aidés, les modes de prise en charge et de financement Connaître le cadre juridique, politique et administratif français et européen 2.

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017. 710 L'ASP dispose d'un délai maximum de deux mois à compter de la réception du livret pour étudier la recevabilité de la demande. Vous pouvez joindre le centre d'appel de l'ASP pour toute question sur le déroulement de la procédure, les demandes de livret 1 ou de livret 2. Le centre d'appel est joignable au: 0. Référentiel caferuis 2013 relatif. 810. 710 (numéro azur: tarification au prix d'un appel local) du lundi au vendredi aux heures ouvrables de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 20 h (heure de Paris). Vous trouverez le calendrier des VAE du Centre-Val de Loire en pièce jointe. Pour consulter les informations sur le CAFERUIS sur le site de l'ASP: Cliquer ici pour consulter le site de l'ASP

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Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité Savoir élaborer et gérer des plannings Savoir optimiser les moyens matériels disponibles Connaître les principes qui régissent le droit de la communication des dossiers et de la constitution des fichiers Connaître les règles relatives à l'informatique et aux libertés Connaître les obligations réglementaires et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité Connaître les techniques d'élaboration d'un rapport d'activité 4. Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité Connaître les principaux mécanismes budgétaires, les bases de comptabilité et de gestion Connaître les différentes sources de financement de projets, les bases d'une analyse de coût et les principes de construction d'un plan de financement Savoir présenter et défendre un budget Savoir maîtriser les dépenses et en rendre compte Savoir construire, utiliser et adapter les tableaux de bord et les indicateurs, savoir commenter des résultats DC5: Communication - Interface - Gestion de partenariats (transversal) 5.

Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales: dispositifs, modalités de prise en charge et financements Connaître les spécificités propres aux différents statuts des personnes morales Connaître les principes du droit de la responsabilité, du droit des contrats, savoir préparer les bases d'un contrat ou d'une convention Être capable de s'approprier les connaissances spécifiques à chaque secteur 2. 3. Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie Connaître les pratiques, les techniques et les cultures professionnelles du secteur social Connaître les problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnels Savoir aider les professionnels à prendre de la distance Savoir construire et rédiger des analyses et des propositions, savoir superviser les écrits professionnels 2.