Chemin Des Plantades La Garde / Les Soft Skills : Les Compétences Relationnelles
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Les compétences sociales et relationnelles sont nécessaires pour notre vie quotidienne, mais aussi pour notre épanouissement professionnel. 2 OCT. 2018 · Lecture: min. Les compétences sociales et relationnelles, aussi appelées "soft skills", sont nécessaires à notre développement professionnel. Car effectivement, on peut vouloir ce nouveau poste, une promotion ou devenir manager car nos compétences et notre ancienneté prouvent notre mérite, mais les compétences sociales sont tout aussi importantes. Mais que sont les compétences sociales et relationnelles? Il s'agit de notre attitude et de notre comportement envers les diverses personnes qui composent la sphère professionnelle: collègue, manager, directeur, clients... Si les compétences exécutives (ancienneté, expérience) sont cruciales au moment de demander une promotion, on a tendance à sous-estimer les compétences relationnelles, qui seront pourtant plus déterminantes! Ce sont ces compétences qui font de nous une personne ouverte ou renfermée, sympathique ou antipathique, etc. Et ce n'est pas un hasard si, dans les offres d'emploi, l'on retrouve souvent les mêmes compétences relationnelles: personne proactive, force de persuasion, flexible...
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Rappelez-vous toujours que vous voulez améliorer vos compétences sociales et agissez en conséquence. Les conseils suivants peuvent vous aider: Gardez toujours ce que vous promettez et ne promettez jamais plus que ce que vous pouvez tenir. Toute autre chose conduit à la déception – et nuit à votre réputation sociale. Utilité La gentillesse et la serviabilité fonctionnent comme un boomerang: elles sont un document de compétence et d'attention, d'engagement et d'empathie, de connaissances riches et d'une grande expérience. En fin de compte, la personne disposée à aider prouve qu'elle garde aussi un œil sur les autres et leurs besoins. De plus, la serviabilité vous rend également en bonne santé. Apprendre des autres et par les autres. On ne développe pas une compétence sociale en prétendant être capable de tout faire. Personne ne le peut. Prenez conseil, apprenez de l'expérience des autres et transmettez les connaissances que vous avez acquises. Apprendre des autres et avec les autres et se développer davantage favorise la compétence sociale.
Les jeunes sont placés en cercle, face vers l'extérieur. L'enseignant donne le signal du départ pour le petit ballon (lune). Celui-ci se promène de jeune en jeune en faisant le tour du cercle. Ensuite, le gros ballon (soleil) part dans la même direction que le petit et doit tenter de rattraper la lune. C'est un jeu qui n'a pas de fin, alors à vous d'y mettre fin. Ce jeu peut s'avérer utile pour les temps d'attente entre deux activités. Les îlots Des feuilles de journaux (une par enfant) sont dispersées au sol. Les enfants se déplacent autour sur une chanson. Au signal, ils se placent sur un journal. Durant la seconde partie, l'enseignant chante en retirant certaines feuilles, mais le jeu consiste à n'éliminer personne, chacun doit être accueilli sur les pages restantes. Interrompre le jeu pour discuter des problèmes, des stratégies…Durant les parties suivantes, d'autres pages sont retirées, mais les feuilles restantes sont également rassemblées pour former 3 ou 4 puis 2 puis un seul îlot.