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Est-ce bientôt la fin des départs en retraite anticipée? Après avoir été multipliés pour inciter les seniors à laisser la place aux jeunes et lutter contre le chômage, les dispositifs de cessation anticipée d'activité dans le secteur privé tendent à disparaître, rapporte Les Echos. En cause: leur coût élevé et le recul de l'âge de départ à la retraite. Disparition progressive des mécanismes de départ anticipé Selon une note de la Direction statistique du ministère du Travail de 2019, dès les années 1960 et surtout dans les années 1970, les pouvoirs publics ont mis en place divers mécanismes de préretraite avant de les limiter à partir du milieu des années 1980 en raison de leur coût élevé. Depuis 2011, il n'est ainsi plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du fonds national de l'emploi (AS-FNE), dite préretraite-licenciement. Créée en 1963, ce dispositif était initialement destiné aux travailleurs âgés de plus de 60 ans issus de secteurs en restructuration, licenciés pour motif économique et sans espoir de reclassement.
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Considérant la composition du collège des grands électeurs, la partie semble mathématiquement jouable pour l'ancien président du Conseil (1994-1995, 2001-2006 et 2008-2011). Les partis de droite disposent en effet d'un nombre suffisant de voix (environ 45% des grands électeurs) pour imposer leur candidat au quatrième tour de scrutin. Si tant est qu'elles soient unies derrière une personnalité. Forza Italia, Frères d'Italie (Fratelli d'Italia, FdI) dirigé par Giorgia Meloni et la Ligue du Nord (Lega) conduite par Matteo Salvini, soutiennent Silvio Berlusconi mais chacun de ces partis pense en fait au coup d'après. Matteo Salvini a tout intérêt à voir l'ancien président du Conseil accéder au Quirinal, nom de la résidence des chefs d'Etat italiens: cela lui ferait "quitter" la scène politique et l'empêcherait de peser sur la droite italienne. Quant à Giorgia Meloni, elle préfèrerait sans doute voir l'actuel président du Conseil, Mario Draghi, accéder à la magistrature suprême, ce qui pourrait entraîner la convocation d'un scrutin parlementaire anticipé. "
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Alain Rousset vient de lui apporter son soutien. 12/05/22: GIRONDE. Dans la 2e circonscription, Cyril Mouquet, candidat Nouvelle Donne se désiste au profit du candidat investi par la Nupes, l'écologiste Nicolas Thierry, au nom de "l'intérêt général premier avant tout" tweete Cyril Mouquet. 11/05/22: GIRONDE. La sortante Christelle Dubos (LREM), 46 ans, lâche la 12e circonscription. Elue en 2017, secrétaire d'Etat de 2018 à 2020, elle a créé le service public du versement des pensions alimentaires. Son suppléant, Pascal Lavergne devient candidat. 11/05/22: PYRENEES-ATLANTIQUES. Le Hendayais Tom Dubois-Robin, 29 ans, portera les couleurs de la NUPES dans la 6e circonscription. Ex gilet jaune, il a aussi interpellé, en tant que riverain, les pouvoirs publics sur le sort des migrants à la frontière basque. 10/05/22: PYRENEES-ATLANTIQUES. Dans la 6e circonscription, le sortant Vincent Bru, majorité présidentielle, se représente. L'ex-maire de Cambo et ex-conseiller départemental est concurrencé par l'adjoint au commerce de Biarritz, Fabrice-Sebastien Bach (LR).
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Barème: Les résultats, pour tous les corps, seront publiés vendredi 2 juillet sur le site du rectorat: Les agents promus seront informés par mail dans I-Prof.
La fonction publique d'Etat, la Territoriale et la fonction publique hospitalière partagent un certain nombre de primes mais ne dispensent pas toujours les mêmes indemnités. Les primes des agents de l'Etat – le Rifseep Les primes versées aux fonctionnaires sont fixées dans le cadre d'un nouveau régime indemnitaire qui tient compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Appelé le Rifseep, ce dispositif s'applique à tous les fonctionnaires d'État (sauf à certains corps, en raison des spécificités de leurs missions). Le basculement des différents corps dans le Rifseep a débuté en juillet 2015 et s'est terminé au 1er janvier 2020. Le Rifseep remplace ainsi la majorité des anciennes primes, ministérielles ou interministérielles. Ce régime indemnitaire se compose de deux primes qui se cumulent mais qui diffèrent dans leurs modalités de versement: - Une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), versée chaque mois. Celle-ci sera réexaminée en cas de changement de fonctions: au moins tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au vu de l'expérience acquise par l'agent, en cas de changement de grade à la suite d'une promotion.