Fed+ : Nouvelle Plateforme D’avantages Pour Les Membre Du Personnel Fédéral Le 8 Novembre 2018 | Fedweb

Dès le 8 novembre 2018, FED+ lancera en collaboration avec 'Corporate Benefits', la nouvelle plateforme 'Benefits@Work'. Vous y trouverez tous les avantages pour les membres du personnel fédéral. Qu'est-ce qui change pour vous? En plus des avantages déjà présents qui continueront à vous être proposés, vous découvrirez toute une série de nouvelles réductions. L'offre sera ainsi étoffée, mais elle sera aussi plus facile à consulter, que ce soit au travail, à votre domicile ou sur vos appareils mobiles. Comment avoir accès aux avantages déjà présents et à la nouvelle offre à partir du 8 novembre? Vous continuerez à y avoir accès via, où vous pourrez accéder à la nouvelle plateforme 'Benefits@Work'. Lors de votre première visite sur cette plateforme, vous devrez vous enregistrer une seule fois. Carte fed+ avantages en nature. Vous accéderez ensuite à un autre environnement à la présentation légèrement différente, mais il s'agira toujours d'un espace réservé uniquement aux membres du personnel fédéral. La carte FED+ reste-t-elle valable?

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Avantages En travaillant au SPF Emploi, vous pouvez bénéficier des avantages suivants: transport domicile-travail gratuit; prime de bilinguisme; plusieurs possibilités internes et externes de formation; carte FED+ avec divers avantages (événements, réductions, musées... ); équilibre entre le travail et la famille (horaire variable); 26 jours de congé (avec 5 jours de dispense de service par an); un service social pour votre bien-être: une association du personnel (qui organise chaque année une journée sportive ainsi que de nombreuses activités culturelles et récréatives); · …. Un stage au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Les étudiants et demandeurs d'emploi en formation professionnelle qui doivent effectuer un stage dans le cadre de leur formation, peuvent adresser leur demande de stage au Service d'encadrement Personnel et organisation ou directement au service dans lequel ils souhaitent précisément effectuer leur stage. 10 bonnes raisons de travailler à la Régie des Bâtiments | Régie des Bâtiments. En aucun cas, le stage n'est rémunéré. Modalités de candidature Veuillez envoyer un CV ou une présentation de votre profil, ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse.

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FED+ est un service qui est à la recherche d'avantages et d'activités avec un petit « extra » pour les fonctionnaires fédéraux. Le service FED+ fait partie des compétences du Ministre de la Fonction Publique. Dans l'organigramme, vous retrouvez FED+ au sein du SPF Stratégie et Appui. Les missions de FED+ sont: Améliorer le bien-être des fonctionnaires fédéraux et de leur famille. Stimuler le sentiment de groupe des fonctionnaires fédéraux. Valoriser l'image du gouvernement fédéral. Travailler au SPF - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Concrètement, cela signifie que FED+ recherche des offres intéressantes et actuelles pour les membres du personnel fédéral et pour leur famille. Notre catalogue d'offres comprend donc des avantages variés dans le secteur culturel, récréatif et commercial. Ces offres sont réparties sur un peu partout géographiquement. FED+ se tient également en permanence au courant des besoins et envies de tous les fonctionnaires fédéraux. A côté des avantages, FED+ prend également part à différents évènements qui renforcent le sentiment de groupe des fonctionnaires fédéraux.

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Nous leur procurons un soutien psychologique, médical et social, dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, la vie privée, la santé, la liberté de culte et le développement personnel. Les centres constituent ainsi un facteur important dans la lutte contre l'immigration illégale. Le CGRA traite des dossiers d'étrangers qui, en cas de retour dans leur pays d'origine, courent un risque de persécution ou d'atteintes graves. Carte fed+ avantages montreal. Le CGRA décide de l'octroi ou non du statut de réfugié ou du statut de protection subsidiaire. Le CGRA est un service indépendant du SPF Intérieur et depuis le 1er juin 2007, il est la seule instance compétente pour traiter les demandes d'asile. Le CGRA délivre également des documents d'état civil aux réfugiés reconnus et aux apatrides. Nous proposons denombreux postes vacants dans des domaines riches et variés tels que l'asile et la migration, la sécurité, l'ICT, la gestion du registre national, la traduction ou encore le domaine juridique.

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Vous dépendez directement du Directeur IT et travaillez en étroite collaboration avec le staff de la direction IT, ainsi qu'avec l' pour la délégation, l'organisation et l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Contenu Vous assurez un accueil téléphonique bilingue (NL/FR) afin de fournir des renseignements de base, vous assurez la transmission des messages au directeur IT et aux personnes du département concernées. FED+: des avantages pour le fonctionnaire | Fedweb. Vous rédigez des rapports, lettres, notes... en soutien au directeur IT. Vous préparez des dossiers selon les indications données et vous en assurez le suivi, et vous assurez que ces dossiers progressent bien dans l'organisation et vàv de l'IF Vous effectuez le suivi des dossiers IT qui passent auprès de l'Inspecteur des Finances, avec le secrétariat du Directeur général. Vous exécutez les appels d'offre pour les marchés publics de moins de 8500 euros pour le matériel IT, en support du département logistique. Vous gérez les correspondances, vous classez tous les documents pertinents et faites en sorte qu'ils soient facilement et rapidement disponibles en vue d'une future utilisation.

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Nous vous invitons à être le plus complet possible sur votre orientation d'études, sur votre profil de compétences et sur l'objectif de votre stage, afin que l'on puisse transmettre votre candidature au service le plus adapté. La demande sera examinée en termes de motivation, pertinence, délais et en tenant compte de la disponibilité du service.

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