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Mon, 17 Jun 2024 18:14:31 +0000
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Avantages En travaillant au SPF Emploi, vous pouvez bénéficier des avantages suivants: transport domicile-travail gratuit; prime de bilinguisme; plusieurs possibilités internes et externes de formation; carte FED+ avec divers avantages (événements, réductions, musées... Carte fed+ avantages fiscaux. ); équilibre entre le travail et la famille (horaire variable); 26 jours de congé (avec 5 jours de dispense de service par an); un service social pour votre bien-être: une association du personnel (qui organise chaque année une journée sportive ainsi que de nombreuses activités culturelles et récréatives); · …. Un stage au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Les étudiants et demandeurs d'emploi en formation professionnelle qui doivent effectuer un stage dans le cadre de leur formation, peuvent adresser leur demande de stage au Service d'encadrement Personnel et organisation ou directement au service dans lequel ils souhaitent précisément effectuer leur stage. En aucun cas, le stage n'est rémunéré. Modalités de candidature Veuillez envoyer un CV ou une présentation de votre profil, ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse.

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Plus d'info sur la fonction? Patricia Bal - Business Unit Manager Unit 2 Tél. : 02/740. 73. 29 E-mail: [email protected]. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou docteur en Droit sans expérience. Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année pour l'obtention du diplôme requis. Avantages Que mange la pl. NOUS OFFRONS Vous serez engagé en qualité de Juriste (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11. Rémunération Traitement de départ minimum: 39. 633, 43 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

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L'ENTREPRISE Nous recrutons pour notre service public fédéral BOSA, un juriste pour le département "HR Building Blocks" de la Direction générale du recrutement et du développement (DG R&O) (avenue Simon Bolivar 30, bus 1, WTC III, 1000 Bruxelles). Le service Building Blocks RH: élabore de nouveaux textes réglementaires en concertation avec les décideurs politiques et les experts en R&D et veille à la bonne application des textes réglementaires, notamment en conseillant les organisations clientes et en agissant en tant qu'expert dans le cadre de la formation. répond aux questions des professionnels des RH sur l'application des règlements. est le centre d'expertise sur le statut syndical (conseil et application de la réglementation) et est chargé de l'organisation, de la gestion et du suivi du comité B (comité de négociation avec les syndicats). Carte fed+ avantages mon. est chargé d'effectuer le contrôle administratif. est chargé de l'organisation des chambres, commissions, comités professionnels de recours en matière disciplinaire, de stage et dévaluation, de la tenue des registres (greffe) et de leur suivi.

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