Reconversion Testeur Logiciel Francais

Sat, 01 Jun 2024 02:57:19 +0000
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Bonjour Elodie. Pourquoi tu as décidé la reconversion testeur logiciel?

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Quelle formation pour travailler en tant que testeur logiciel? Se reconvertir dans le métier de testeur logiciel nécessite une formation pointue dans la sécurité informatique. Un parcours dans la filière informatique ou scientifique est le stade prérequis pour un débutant dans le métier. Un jeune diplômé peut effectuer 2 années d'études après le bac dans une université. En effet, il peut obtenir un BTS informatique de gestion ou un DUT spécialisé en informatique. Ensuite, il aura une licence professionnelle en test et qualité logiciel ou en système informatique et logiciel. Par ailleurs, le master en ingénierie du test et de la validation logiciel est aussi indispensable. Avoir des connaissances sur le système de programmation est aussi importante. Cette capacité est renforcée par des stages professionnels. Une formation relative à la gestion de projet et leadership est aussi nécessaire pour évoluer dans cette activité. Au cours de sa carrière, un testeur logiciel peut aussi profiter d'un CPF pour consolider ses compétences.

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Passer du monde de la coiffure et du retail à l'univers de l'informatique, c'est possible! La preuve avec Sébastien, qui a rejoint notre équipe qualité en tant que testeur QA (Quality Assurance). Avec lui, nous avons pris le temps de revenir sur son changement d'orientation et sa reconversion professionnelle, puis sur son quotidien. Bonjour Sébastien. Peux-tu nous expliquer pourquoi tu as décidé de changer d'orientation? Bonjour! En fait, j'ai eu envie de me tourner vers un métier qui m'inspirait plus, quitte à changer totalement d'orientation. J'ai alors découvert l'informatique et les opportunités que pouvait représenter ce secteur d'activité en constante évolution. Au départ, je n'y croyais qu'à moitié au vu de mon profil et de mon niveau d'études. Mais Pôle Emploi m'a accompagné dans un premier temps et m'a aidé à me projeter en effectuant un stage de 3 mois. J'ai ainsi découvert le poste de développeur front-end au centre de formation Human Booster. J'ai ensuite eu accès à des job dating pour être recruté par des entreprises, mais je ne me sentais pas encore prêt.

En revanche, le rôle du testeur consiste à essayer de casser l'application de toutes les manières possibles. Ensuite, le développeur-testeur doit être une personne qui aime acquérir des connaissances, que ce soit dans des livres, des journaux, des blogs ou à travers l'expérience d'autres personnes. Il doit être capable d'apprendre et de mettre en œuvre par lui-même. Une fois qu'ils sont du bon côté du chemin d'apprentissage, ils devraient alors devenir plus confiants et autonomes et capables de prendre les bonnes décisions pour leur carrière. De plus, comme je le dis aux gens quand ils me posent cette question, les tests sont un travail où vous êtes payé pour dire aux gens qu'ils ont tort et ils vous en remercient. Les organisations paient les testeurs pour qu'ils trouvent les problèmes, ce qui exige une volonté d'agir à l'encontre de la mentalité des développeurs. Bien sur c' est ma propre opinion! Si tu pouvais nous faire une conclusion de tout ça, qu'en dirais-tu? Après cette crise mondiale, le marché du travail a changé et les chances d'avoir un métier avec votre diplôme est devenu de plus en plus difficile.