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Politique Ligue des champions Le chef de file de La France insoumise a remis en cause « la doctrine d'emploi de la police » française, dimanche, quand l'extrême droite a vu l'œuvre de « racailles » dans les bousculades à l'entrée de l'enceinte dionysienne. Du stade vers l’emploi, recruter autrement grâce au sport |Pôle emploi. Les incidents ayant émaillé la finale de la Ligue des champions de football, organisée au Stade de France, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), samedi soir, n'ont pas manqué de déclencher des réactions politiques, dimanche 29 mai, les oppositions critiquant la capacité du gouvernement à organiser de grandes manifestations. « On n'est pas préparé pour des événements du type les Jeux olympiques ou le Championnat mondial en rugby », a tancé Jean-Luc Mélenchon sur BFM-TV, dimanche midi. Déplorant une « image lamentable » pour la France et « un échec complet de la stratégie policière », la rencontre entre Liverpool et Madrid ayant débuté avec plus d'une demi-heure de retard après plusieurs charges policières et soixante-huit interpellations, le chef de file de La France insoumise a mis en cause « la doctrine d'emploi de la police ».

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L'opération a été un beau succès: des entreprises ravies de l'expérience, qui ont pu recruter en direct et des demandeurs d'emploi qui repartent avec des promesses d'embauche. 82 demandeurs d'emploi étaient présents pour 14 entreprises. 196 entretiens ont été réalisés sur l'ensemble de la journée, pour 5 recrutements en direct et 62 rendez-vous pris pour un second entretien. Le stade de l emploi et des affaires sociales. Vivement la prochaine édition! Plusieurs dates vont être programmées dans la région d'ici la fin de l'année avec d'ores et déjà l'édition du 30 septembre à St Denis devant les locaux du COJO, mais également le 18 novembre dans le 15ème arrondissement de Paris, le 19 novembre à Garges les Gonesses, et le 22 novembre à Meaux. Sur les mêmes thématiques - Sécurité privée: présentation vidéo de trois métiers AKTO, l'opérateur de compétences du secteur de la sécurité privée, a réalisé trois vidéos informatives de découverte et de témoignages portant sur trois métiers phares de ce secteur: l'Agent(e) de prévention et de sécurité, l'Agent(e) de sûreté aéroportuaire, l'Opérateur/trice de télésurveillance.

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Nous étions également curieux de découvrir cette nouvelle recette non conventionnelle de recrutement. Quelles nouveautés en matière de recrutement y avez-vous trouvées? La formule de ce job dating était très originale, en ce sens qu'elle permet de découvrir les potentiels collaborateurs sous un prisme différent des approches conventionnelles de recrutement. Basé sur une découverte, in fine, du métier de chaque participant, les barrières « employeur – employé » s'effacent naturellement, pour laisser la place à des rapports plus axés sur le savoir-être collectif du candidat et l'accessibilité du recruteur. Quel bilan faites-vous de cette journée? Le stade de l'emploi. La journée était très intéressante car j'ai pu rencontrer beaucoup de candidats. D'ailleurs, nous avons pu établir une relation de collaboration avec certains, grâce justement à cette journée. J'ai reçu également beaucoup de participants qui souhaitaient découvrir le métier de la sécurité. D'autres avaient un projet de reconversion professionnelle et s'interrogent sur les métiers de la sécurité qui reste actuellement un secteur qui recrute.

Avec un plan de communication rôdé qui s'appuie sur la radio, la presse régionale et les différents supports digitaux où se retrouve toute la communauté malherbiste, le 3ème salon de l'emploi et de la formation professionnelle profitera de toute la notoriété et de l'attractivité du Stade Malherbe Caen. Envie de compléter votre équipe? Le stade de l emploi chatelet. Envie de prendre part à notre match de l'emploi? Renseignements et inscriptions auprès de notre équipe commerciale: Clôture des inscriptions: 20 avril 2022

Retrouvez par exemple des indications sur les prévisions du marché de l'emploi cadre ou encore sur les aides à l'embauche disponibles. Les candidats bénéficieront également de conseils sur leurs recherches d'emploi. Découvrez des présentations sur la confiance en soi dans la recherche d'emploi, des ateliers pitchs pour apprendre à se présenter en 3 mn ou encore des préparations aux entretiens. Les dates à retenir Jusqu'au 4 mai: date limite d'inscription pour les entreprises qui souhaitent exposer. Du 7 au 28 mai 2021 12h: les candidats s'inscrivent et accèdent aux offres d'emplois pour solliciter des entretiens auprès des entreprises exposantes. L'inscription est gratuite! du 17 au 28 mai 2021 12 h: les recruteurs accèdent aux profils candidats et traitent les candidatures reçues du 31 mai au 5 juin 2021: rencontres en visio ou par téléphone avec les recruteurs. Le Stade de l'Emploi 2021 | Rennes Business. Plus d'infos et l'intégralité du programme sur le site du Stade Rennais et du Poool. Les partenaires de l'événement: RegionJob, Pôle Emploi, APEC, CAP Emploi 35, We Ker, UE35, Keolis, NQT, Energie Relationnelle, Excense, Agefiph, Adie, Université Rennes 1, Université Rennes 2, la Région Bretagne et Destination Rennes.