Alec Allan Et Associes Sa Genève | Resource : L'annuaire Suisse Des Ressources Humaines — Pétrole (Logistique Pétrolière) Au Gabon - Africannuaire

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Dans un immeuble discret de la rue De-Candolle, à Genève, la société Alec Allan & Associés reçoit ses clients dans des salons feutrés, avec cheminée en marbre noir sur laquelle trônent des orchidées. «La discrétion est essentielle dans notre métier», rappelle Linda Allan, cofondatrice de ce cabinet dont le métier consiste à chasser des têtes. De nombreuses multinationales mais également des PME, fondations, collectivités publiques ou associations font appel à ce cabinet pour trouver leur perle rare: un avocat, un fiscaliste, un directeur, un spécialiste de la finance ou de la communication. «Nous nous occupons par exemple de la plupart des recrutements juridiques chez Nestlé», glisse Martine Gauderon Alec, cofondatrice. Emplois Geneva (GE) Disponibles | Postulez Maintenant | Talent.com. «Nous sommes actifs dans toutes les industries, à l'exception des emplois en informatique ou dans la haute technologie», ajoute Marc-Antoine Glauser, le troisième associé d'Alec Allan. Lire également: Portails d'emploi en ligne: le calme avant l'assaut de Google Travail à l'ancienne Linda Allan et Martine Gauderon Alec ont lancé leur cabinet en 1999 avec audace, sans l'ombre d'un mandat ou d'un candidat.

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Depuis janvier 2018, Marc-Antoine est aussi juge au Tribunal des Prud'hommes à Genève. Marc-Antoine, c'est aussi... 50 paires de chaussettes fantaisie 5000 km de vélo par an 1 nouvel Iphone tous les 6 mois Associée, Consultante senior en recrutement Martine est reconnue en Suisse comme spécialiste du recrutement de personnel juridique, fiscal et compliance. Alec allan emploi.gouv.fr. Titulaire d'une licence en droit de l'Université de Fribourg et d'un brevet d'avocat, Martine entame sa carrière au sein d'études d'avocats à Genève et Londres jusqu'en 1988. Elle devient juriste d'entreprise au sein de multinationales jusqu'en 1993. Désireuse d'allier sa connaissance du métier et son large réseau, elle répond à une demande manifeste de recrutement dans le secteur juridique en créant, en 1993, son premier cabinet qui deviendra Alec Allan & Associés SA en 1999, suite à son association avec Linda Allan. Martine, c'est aussi... 160 paires de chaussures à la maison 120 livres lus par an 15'000 km de route par an Titulaire d'un Bachelor en Business Administration des Hautes Ecoles de Commerce de Rouen et d'Arnhem aux Pays Bas.

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Nous demandons parfois aux candidats pourquoi ils ont été engagés dans leurs emplois précédents. Cela fait ressortir des compétences utiles pour le profil. Celui-ci ainsi que les résultats obtenus pour chaque poste sont à mettre en avant. L'essentiel est que le CV soit lisible et compréhensible, y compris par quelqu'un qui n'est pas spécialiste du domaine du candidat. Les explications données pour chaque poste doivent donc être mises en contexte, en indiquant la région, la ville, la taille de l'entreprise, le contexte du poste occupé (responsable de plusieurs personnes, travail en équipe, etc. ). Le candidat peut même faire figurer le site web des sociétés pour lesquelles il a travaillé, surtout si celles-ci ne sont pas forcément connues du grand public. Alec allan emploi. Par contre, il est déconseillé d'indiquer directement des références dans la candidature. En ce qui concerne les langues, le niveau indiqué doit correspondre à la réalité et au standard européen. Les connaissances informatiques doivent également être classées par catégories avec des explications précises afin qu'elles soient comprises par tout le monde.

Il est également primordial de dire à son réseau que l'on cherche un emploi, car cela peut déclencher une opportunité. Ce sont souvent les personnes moins proches des candidats qui recommandent plus facilement une candidature, c'est pour cette raison qu'il faut activer son réseau. Il est également important de diversifier les canaux de diffusion de sa recherche par différents réseaux ou agences. Cependant, il est essentiel de maîtriser la diffusion de sa candidature et de bien choisir quatre ou cinq agences. Il ne faut pas hésiter à retirer sa candidature le cas échéant. Nous conseillons également de faire un suivi des candidatures, en notant les personnes rencontrées et les raisons d'un refus, en remerciant, en rappelant, etc. Pouvez-vous nous expliquer comment présenter une période d'inactivité sur un CV? Offres d'emploi Cadres et Dirigeants et accès à un réseau de Chasseurs de Têtes sur Experteer. Le candidat peut par exemple mettre une brève explication comme « raisons familiales », « projet personnel », … et il expliquera cette période d'inactivité lors de l'entretien. Si le candidat a eu chaque année ou presque un emploi différent, il est utile d'en préciser les raisons (il s'agissait par exemple de CDD, de missions temporaires, …) afin que le recruteur comprenne les motifs de changement et ne pense pas que cela s'est mal passé dans les précédents emplois.

Philia SA, partenaire de la formation, offre des bourses d'études à des étudiants africains sélectionnés. Par le biais de son master 2 en management de la logistique pétrolière, Supdeco Dakar a pour objectif « de former des spécialistes de haut niveau dans le domaine de la logistique et qui soient capables de: • Comprendre les enjeux de la distribution des hydro-carbures. • D'analyser, de concevoir, d'implanter et de piloter une chaine logistique pétrolière • Développer les outils de pilotage de la performance logistique. • Travailler en équipe pluridisciplinaire, faire l'interface entre les aspects logistiques, techniques et socio-économiques. • Gérer les opérations logistiques dans l'industrie du pétrole. • Gérer les stocks de produits pétroliers. »

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25 j Qu'est-ce que la logistique? Qu'est-ce qu'une chaîne logistique? Principes logistiques appliqués aux produits pétroliers Mise en place d'un schéma logistique MECANISMES DE LA GESTION DES STOCKS Les chaînes logistiques Les spécificités de la chaîne logistique des produits pétroliers Les différents types de flux Le diagramme des stocks Les délais d'approvisionnement Impact de la saisonnalité des produits sur les stocks et la chaîne de distribution Impact des changements des spécifications des produits OUTILS DE STOCKAGE ET DE TRANSPORT - ASPECTS TECHNIQUES 1j Les différents types de stockages (souterrains et aériens) Les différents équipements d'exploitation. Les mesures des stocks. Les pertes Les points critiques en fonction de la logistique La sécurité des installations (prévention, équipement, revue et contrôle, maintenance) Quelques exemples Nous contacter: [email protected] ASPECTS ECONOMIQUES DE LA CHAINE LOGISTIQUE 1.

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Ce qui en fait une source d'énergie extrêmement polyvalente et difficile à remplacer, du moins aujourd'hui, dans de nombreux usages. Carburants, lubrifiants, fiouls, solvants, cires, paraffines et bitumes mais aussi polymères, matières plastiques ou molécules destinées à la santé ou à la cosmétique… Autant d'exemples de produits commerciaux…. Le pilotage des flux dans une scm 975 mots | 4 pages Supply Chain Management ou Gestion de la Chain Logistique Définition: Gestion de la Chaine Logistique • • « Supply Chain Management » ou « La gestion de la chaîne logistique » est fait l'activité consistant à améliorer la gestion des flux physiques au sein de l'entreprise et avec son environnement. La chaîne logistique cherche à garantir au producteur et au distributeur la qualité, c'est-à-dire la conformité du service logistique avec ce qui figure au cahier des charges, leur donne un avantage…. Énérgie solaire 3084 mots | 13 pages I: Généralités sur la logistique verte I. C'est quoi la logistique verte 1) Définition……………………….

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Résumé du document Après deux années d'études en ingénierie de chaine logistique à l'ENST, j'ai commencé à découvrir au fur et à mesure mon métier logistique, supply chain qui aujourd'hui est un atout pour toute entreprise. La supply chain touche en effet trois volets importants: l'approvisionnement, la production et la distribution. Alors, comment s'organise-t-elle? Afin de mettre un peu à l'épreuve mes connaissances, j'ai décidé de me présenter pour ce stage de cinq jours au sein d'une entreprise pétrolière algérienne, chargée de la distribution et la commercialisation des produits pétroliers. Sommaire Entreprise Présentation Historique et évolution de l'entreprise Le cadre de stage Informations recueillies Présentation de département exploitation Les produits NAFTAL-GPL district Oran La distribution et le transport Systèmes et supports informatiques Extraits [... ] Pour assurer cet équilibre entre l'offre et la demande, Naftal met à contribution plusieurs modes de transports: Pipe Line: Pour l'approvisionnement des centres d'emplisseurs à partir des complexes raffineries.

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Afin de soutenir la croissance de la demande énergétique…. Stratégie de total 5100 mots | 21 pages Table des matières Objectif 1: Qu'est-ce qu'une chaine de valeur? Qu'est-ce que l'industrie pétrolière? 2 Qu'est-ce qu'une chaine de valeur de Porter? 2 Qu'est-ce que l'industrie pétrolière? 2 La chaine industrielle se découpe en 5 étapes clés 2 L'intensité capitalistique 3 Les Acteurs 3 Les cycles de l'industrie pétrolière 3 Objectif 2: Analyse de l'industrie pétrolière et gazière à travers le schéma des 5 forces de PORTER et de l'outil PESTEL. 4 Matrice PESTEL 4 Politiques….

Enfin, l'équipe a aussi à sa charge la maintenance et le développement de l'outil SAP et de ses interfaces avec les multiples systèmes tiers, qui sont la pierre angulaire de la chaine d'approvisionnement depuis l'expression du besoin jusqu'au paiement. Une chaîne logistique responsable, centrée sur la production Notre mission vise à répondre aux impératifs de la production tout optimisant les délais et les coûts, dans le cadre d'une politique responsable. En termes de risques, nous sommes amenés à faire face aux dangers liés aux métiers de la logistique. Nous travaillons en étroite collaboration avec le service HSE afin d'assurer de façon optimale la sécurité des hommes et des installations lors des opérations de manutention par exemple. Notre métier implique des flux tendus et nous sommes très dépendants de nos transitaires. Nous devons donc veiller à la planification des approvisionnements et anticiper les risques de retard de livraison. Nous travaillons de plus en plus avec des outils de suivi, mais notre éloignement et les pays où nous opérons compliquent la donne.
Il convient de noter que l'optimisation englobe une période d'un mois ou plus, alors que la décomposition des plans mensuels en une base hebdomadaire et quotidienne est le devoir de l'unité de planification La complexité de l'industrie pétrolière et de sa chaîne d'approvisionnement est également visible chez MOL Group. ] Les produits sont commercialisés soit à des grossistes, soit à des détaillants qui peuvent appartenir à des détaillants de marque propre ou à des détaillants d'autres concurrents pétroliers. Dans le cas du diesel, les acteurs de l'industrie sont de gros utilisateurs tels que les entreprises de bus, de logistique et d'agriculture. L'essence est généralement liée à l'industrie automobile et vendue chez de petits détaillants à la station- service. MOL possède également de nombreuses stations-service au niveau national et international et conclut des contrats à long terme avec des grossistes qui intègrent ou impliquent les clients dans la supply chain. ]