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L'arrivée d'un nouveau-né au sein du couple est toujours un réel bonheur, seulement, il faut penser aux formalités et paperasses liées à votre mutuelle et notamment la prime de naissance. Vous l'aurez compris, il faut inscrire votre petit bout de chou à la mutuelle, soit du père ou de la mère. Tous les parents qui ont l'expérience de bébé savent qu'ils seront appelés à faire face aux dépenses et à des frais médicaux que la naissance impose: vaccins, consultations, prise de sang, etc. C'est pour cette raison qu'il faut inscrire immédiatement son bébé à la mutuelle. Mais ce qui nous intéresse aujourd'hui, c'est comment bénéficier de la prime de naissance auprès de votre mutuelle. Restez avec nous, on vous dit tout. Il faut savoir que, pour recevoir la prime de naissance de la part de la mutuelle, il y a certaines formalités qui doivent être respectées. Tout d'abord, sachez que vous pouvez faire la demande de prime de naissance à partir du 7ᵉ mois de grossesse ou encore à l'adoption. Il est aussi important de noter que la prime de naissance ne dépend en aucun cas de vos revenus, mais seulement de la nature de votre contrat de mutuelle.
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Après la naissance ou l'adoption de votre enfant, n'oubliez pas d'effectuer une déclaration de changement de situation depuis Mon espace privé. L'allocation de base L'allocation de base est versée mensuellement pendant les 3 premières années de l'enfant pour aider les parents à faire face aux dépenses liées à son éducation. En cas d'adoption elle est versée mensuellement pendant 36 mois dans la limite des 20 ans de l'enfant adopté. Elle est attribuée à compter du mois suivant la naissance de l'enfant ou l'arrivée dans votre foyer de l'enfant adopté. Si vous avez reçu la prime à la naissance ou la prime à l'adoption, vous recevrez automatiquement l'allocation de base. Le montant et les plafonds de ressources pour bénéficier de cette allocation varient suivant la date de naissance ou d'adoption de votre enfant (avant ou après le 1 er avril 2018). Reportez-vous aux pages suivantes. Une seule allocation est versée par foyer, sauf en cas de naissances multiples ou d'adoptions simultanées (dans ces cas, il y a autant d'allocations que d'enfants nés ou adoptés).
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Mis à jour le 28/03/2022 Versées dans le cadre de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje), la prime à la naissance et la prime à l'adoption sont soumises à conditions de ressources. Elles vous permettent de faire face aux premières dépenses liées à l'arrivée de votre enfant. Vous pouvez également bénéficier de l'allocation de base jusqu'au troisième anniversaire de votre enfant. 1/ Qui peut en bénéficier? Quand sont-elles versées? La prime à la naissance ou la prime à l'adoption Depuis le 1 er avril 2021, la prime à la naissance est désormais versée au cours du 7 e mois de grossesse ou la justification de fin de la grossesse. La prime à l'adoption est versée au cours du 2 e mois qui suit l'arrivée de votre enfant au foyer en cas d'adoption. Quelles conditions pour en bénéficier? Vous devez avoir déclaré votre grossesse à votre MSA dans les 14 premières semaines (pour la prime à la naissance uniquement). Vos ressources ne doivent pas dépasser un certain plafond. A NOTER La prime est versée en une seule fois pour chaque enfant né ou adopté.
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Vous pouvez par exemple bénéficier d'une prestation d' accompagnement et de conseils sur les soins, l'éducation, la nutrition, l'hygiène, les modes de garde ou encore le développement et la socialisation de l'enfant. Vous pouvez aussi avoir accès à un service de téléassistance en distanciel (visioconférence, chat, téléphone, etc. ), pour contacter facilement et gratuitement un médecin à qui poser vos questions. Dans les jours qui suivent votre retour à la maison, un intervenant (auxiliaire de puériculture, puéricultrice, sage-femme ou technicienne d'intervention sociale et familiale... ) peut aussi venir vous assister pour une durée de quelques heures. Il vous apportera de précieux conseils pour accueillir bébé dans les meilleures conditions. Certains contrats prévoient aussi une solution de garde alternative si la nounou salariée à domicile qui s'occupe de votre enfant est hospitalisée. Vous devez vous rapprocher de votre mutuelle, de votre société d'assurance ou de votre institution de prévoyance pour connaître les garanties et prestations proposées par votre complémentaire santé, et qui s'ajoutent bien souvent à la prime de naissance.
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Cette prime dite forfait de naissance peut varier de 50 € à 500 € voire même exceptionnellement avoisiner les 1000 €, selon les mutuelles et les formules des complémentaires santé. N'hésitez pas à vous rapprocher d'un de nos conseillers afin de bénéficier de ce bonus financier pour encore mieux accueillir bébé. Les contrats proposant les meilleurs remboursements pour la maternité La note Avant de partir, prenez le temps de consulter les avis que laissent nos clients sur notre cabinet de courtage d'assurances entièrement indépendant. Récoltés via une plateforme externe, ces avis sont vérifiés et donc totalement objectifs. Les modalités de publication et de traitement de ces avis sont détaillées sur le site de notre partenaire B-Réputation.
Certains sont remboursés à 100% notamment les frais de séjour à l'hôpital ou en clinique conventionnée dans la limite de 12 jours, hors frais pour confort personnel comme une chambre particulière, les honoraires d'accouchement, la péridurale, les frais de transport à l'hôpital ou à la clinique dans le cas d'une prescription médicale. Durant la rééducation postnatale, la Caisse d'Assurance maladie rembourse les 10 séances à 100%. Soit: Comme abordé dans le premier paragraphe, la prise en charge par la Sécurité Sociale de l'accouchement étant faible comparé aux tarifs pratiqués, il est donc judicieux de souscrire une mutuelle santé. Cette dernière prendra alors en charge toutes les dépenses durant le séjour à la maternité ainsi que le post-partum (après l'accouchement). La prise en charge par la mutuelle Des dépassements d'honoraires de l'obstétricien ou des anesthésistes ainsi que des frais de séjours peuvent survenir. Dans certains cas, les frais de confort d'une chambre particulière avec télévision ne sont pas pris en charge par la Sécurité Sociale.