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Étape non obligatoire mais fortement conseillée, elle vous permettra d'être guidé dans votre choix et de connaître les conditions d'exercice de ce métier. Les dates de ces réunions ainsi que toutes les informations relatives aux modalités d'agrément sont disponibles sur le site: La formation initiale Une fois l'agrément obtenu, une formation initiale de 120 heures est obligatoire.

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Le contrat de travail Le contrat de travail est notamment régi par les dispositions de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur. Il en existe plusieurs modèles: Voir modèle de contrat de travail pajemploi. Voir modèle de contrat de travail de la "convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur". Le document téléchargeable « Projet d'accueil » complète le contrat de travail. Le Relais Petite Enfance accompagne les assistants maternels en leur proposant une fiche-pratique. Téléchargez ci-contre la fiche « Premiers contacts avec les familles » La formation continue Comme tout salarié, l'assistant maternel bénéficie d'un droit à la formation professionnelle tout au long de sa carrière. Partir en formation permet d'acquérir de nouvelles compétences, de rester informé de l'évolution des pratiques professionnelles mais aussi de s'épanouir dans son métier. Cap petite enfance dinan paris. L'assistant maternel peut aborder son souhait de se former avec le parent employeur au moment de l'entretien d'embauche et tout au long du contrat, en présentant les objectifs et avantages mutuels de la formation.

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Chaque année, l'institut IPERIA publie un catalogue des formations pouvant être consulté par le salarié et le parent employeur. Le Relais Parents Assistants Maternels se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre professionnalisation et vous renseigner par téléphone ou sur rendez-vous. Les métiers de la petite enfance Au sein du service petite enfance, 140 agents accueillent et accompagnent enfants, parents et professionnels de l'accueil individuel. Les équipes sont pluridisciplinaires; ainsi chaque professionnel peut apporter ses connaissances spécifiques et son savoir-faire dans un domaine qui lui est propre, et participer ainsi, à garantir un accueil de qualité. Cap petite enfance dinan du. Le service est composé de: Assistant éducatif petite enfance (AEPE): organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Auxiliaire de puériculture: Organise et effectue l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Crèches publiques, garderie, société de baby-sitting, et bien d'autres encore, c'est la liste non exhaustive des débouchés possibles. 2 - Devenir Assistante Maternelle Avant de se précipiter dans les démarches pour faire ce métier, il faut avant tout s'interroger sur "Pourquoi devenir assistante maternelle? ". Il va falloir vérifier ses motivations et si elles sont en conformité avec celles recherchées par la PMI. Par la suite, il faut savoir si vous êtes faites pour vous occuper d'enfant? Pour s'en assurer, il faut répondre à quelques questions. Appréciez-vous travailler seule? CAP Accompagnant éducatif petite enfance - Onisep. Est-ce que vous supporterez de passer vos journées de travail à la maison? Offrir l'hospitalité chez vous? Etes-vous maniaque? Votre concubin vous prête-t-il main forte dans votre objectif d'être assmat? Autant de réponses qui vont vous aider à consolider votre opinion ou à l'infirmer. a - Etre agréée Si vous décidez d'être assmat, il faudra en premier décrocher l'agrément du département. Cela demande plusieurs semaines et vos connaissances seront étudiées.