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Les images deviennent un nouveau moyen de communication et compensent les difficultés d'expression. En classe par exemple, la maîtresse mettait à la disposition de Laura tous les pictogrammes qui représentaient sa journée. Tous les matins, elles regardaient ensemble comment s'organisait sa journée. C'est un très bon support au développement de l'autonomie de l'enfant. Communication et langage des signes avec bébé – Tom & The Koala. Les pictogrammes vont permettront de pouvoir réaliser des activités par étape et de mieux appréhender l'espace temps pour l'enfant car ils facilitent la concentration. Voici ma liste de liens utiles: Mais aussi: sur Facebook: HAPPY ZELIE Trisomie 21: Une famille formidable qui partage des vidéos avec le langage des signes. ❤ Comptines pour bébé – Comptines à gestes Titounis – Monde des petits >>> N'hésitez pas à nous laisser un commentaire et vos impressions et vos témoignages. Frédérique.
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C'est-à-dire soumis à l'impôt sur le revenu. Suivant la répartition de la cotisation de prévoyance entre l'employeur et le salarié, leur traitement sur la fiche de paie est différent: Prise en charge 100% employeur: les IJ prévoyance sont soumises à charges sociales et donc intégrées dans le salaire brut sur la fiche de paie. Cotisation 100% salarié: pas de charges à payer. La prévoyance est répartie entre le salarié et l'employeur. Dans ce cas, 50% des IJ de prévoyance sont intégrées dans le salaire brut. Modèle de fiche de paie avec IJ prévoyance Voici un modèle de fiche de paie avec des IJ de prévoyance. Le salarié travaille 35 heures par semaine pour un salaire de base de 5000€ brut. Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire agirc arrco. Il est absent et souscrit à une prévoyance avec une répartition 50/50. L'employeur prend en charge 50% de la cotisation sociale. Le salarié également 50% Il perçoit des IJ de prévoyance pour 250€. Vous avez: 50% de cette somme est exonérée de cotisations sociales: intégrée dans le salaire net sans payer les cotisations et contributions sociales.
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A quel nom était la facture? Celui de mon EURL Vous n'avez pas margé la prise en charge. Je dirai que le plus approprié serait 608/708. Mais je ne connais pas l'impact sur le crédit d'impôt formation éventuel. Je vous remercie Hmg Voici les écritures que j'ai passé: Enregistrement facture de formation D 608 formation X D 4456 Tva Y C 401 organisme formation Z Remboursement D 512 remboursement formation Z C 708 X C 4457 Y Paiement formation D 401 organisme formation Z C 512 Z FloGledel 6 Messages hmg a écrit: Bonjour, Je me permets de relancer ce sujet, car j'aimerai avoir le confirmation de ce que je écrire de mon côté. J'ai payé en Octobre une formation à un Organisme 1785€ TTC (ce qui correspond à 1488€ HT + 297€ de taxes). Le FIF PL, qui a accepté ma formation en amont, va me remboursé 1400€ HT en décembre. Je suis en EI, microentreprise, BNC. Je facture et déclare de la TVA car j'ai dépassé le demi-plafond de 33K. Comment traiter les indemnités prévoyance en paie ? LégiSocial. 1/ Registre des achats: j'inscris ma formation, avec le montant HT (1488€)?