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4) Description des prestations: Assurance multirisque dommage aux biens et bris de machines II. 5) Critères d'attribution critères énoncés ci-dessous Critère de qualité 1. Valeur technique (importance des réserves, franchises, montant des garanties) / Pondération: 40 2. Gestion du contrat (la gestion des dossiers, les interlocuteurs, les délais d'indemnisation, etc. Electronique générale cours pdf gratuit. ) / Pondération: 10 Prix: 1. PRIX / Pondération: 50 II. 6) Valeur estimée II. 7) Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique Durée en mois: 48 Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction:non Description des modalités ou du calendrier des reconductions: II. 9) Informations sur les limites concernant le nombre de candidats invités à participer Critères objectifs de limitation du nombre de candidats: II. 10) Variantes Des variantes seront prises en considération:non II. 11) Information sur les options Options: oui Description des options: Le pouvoir adjudicateur pourra confier au titulaire du marché, en application des articles L.

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Date prévisible de recrutement: 1er juillet 2022. Un emploi d'expert de haut niveau du groupe I est vacant auprès de la directrice de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative, déléguée interministérielle à la jeunesse du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse. Electronique générale cours pdf anglais. Le ou la titulaire de cet emploi sera chargé de coordonner l'action de la direction et de piloter divers projets transversaux de la direction. L'emploi s'exerce au 95, avenue de France à Paris. Description de la structure La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA), direction d'administration centrale placée sous l'autorité du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, comprend: - une sous-direction des politiques interministérielles de jeunesse et de vie associative; - une sous-direction de l'éducation populaire; - une sous-direction du service national universel; - un service à compétence nationale dénommé « Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire ».

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Conditions d'emploi La durée d'occupation est d'un an. La période probatoire est fixée à deux mois. La rémunération est composée de deux parts fixes: - l'une qui tient compte de l'expérience du titulaire de l'emploi est comprise entre 41 781 € et 65 960 € brut annuel; - l'autre dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi dont le plafond réglementaire est fixé à 59 200 € brut annuel. Electronique générale cours pdf online. A l'intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir. Elle peut être complétée par une rémunération variable dont le maximum est fixé à 14 800 € brut annuel. Procédure de recrutement La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 relatif aux emplois de direction de l'Etat susmentionné ainsi qu'à l'arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de l'éducation nationale.

Elle conçoit, coordonne, anime, pilote et évalue les politiques nationales de jeunesse et de développement de la vie associative. Elle définit les orientations de politiques publiques en matière de jeunesse et de vie associative mises en œuvre, par ses services déconcentrés. Elle a la tutelle sur l'Agence du service civique. La direction compte environ 150 agents. Description du poste Au sein de cette direction, l'expert de haut niveau assiste la directrice en tant que de besoin dans l'exercice de ses fonctions et assure la coordination des activités des sous-directions. L'Expression: Nationale - Le nombre d’enfants en danger est très faible. En lien étroit avec la directrice, il assure le suivi du fonctionnement interne de la direction, s'implique en particulier dans le pilotage de la performance et de la modernisation de la direction. Il assure la coordination avec les directions support du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse. L'expert de haut niveau a la responsabilité des deux divisions qui lui sont directement rattachées: - la division des ressources humaines, des finances et de la logistique.

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