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Vous le formulerez en une phrase reprenant les valeurs clés de l'organisation, du produit ou de la marque. Il devra être crédible, attractif, distinctif et l'annonceur va pouvoir l'exploiter lors des prochaines campagnes de communication. Vous proposerez ensuite la stratégie créative. Si le client la trouve pertinente et l'accepte, votre stratégie créative servira de brief aux équipes créas afin que celles-ci puissent réaliser l'ensemble des supports qui seront déclinés au travers du projet de communication. Il existe plusieurs méthodes (que je vous détaillerai dans une fiche dédiée) mais, je vous donne la technique la plus classique: LA COPY STRATEGY Pour construire votre copy strategy, vous allez rédiger: La promesse: on jouera ici sur les motivations de la cible. Problématique agence de communication alger. Il s'agit de mettre en avant les caractéristiques et les avantages d'un produit par exemple. Ensuite: La preuve: on confirmera la promesse par un élément factuel mettant en avant les résultats attendus. Puis: Le bénéfice: c'est « la cerise sur le gâteau », le petit plus à mettre en avant dans les messages, l'avantage des avantages si vous préférez.

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Que se passe-t-il ensuite? Le client vous a écouté attentivement. Je vous conseille de lui remettre un exemplaire imprimé de la reco. Il aura probablement consulté d'autres agences. Vous serez en concurrence avec d'autres professionnels du secteur. Votre objectif est donc de vous démarquer des concurrents. Donc, je vous donne quelques derniers petits conseils qui peuvent faire la différence: Soyez précis et professionnel dans le contenu de ce document. Soignez le fond et la forme du cahier des recommandations, de votre support de présentation. Choisissez des sources fiables. Allez au bout de vos réflexions. Faites preuve d'empathie: mettez-vous toujours à la place de l'annonceur et de ses cibles. Rapport de stage au sein d'une agence événementielle. Argumentez toujours vos choix. Respectez les contraintes imposées. TOUS LES COURS DU BTS COM

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Arrivé au terme de vos études de commerce, il vous faut maintenant choisir un thème pour la confection de votre mémoire. Nous vous proposons ici un échantillon de problématiques que vous pourrez traiter ou du moins sur lesquelles vous pourrez vous inspirer. Il y va des thèmes les plus classiques comme la fidélisation de la clientèle, chère à tout professionnel du marketing aux thèmes plus atypiques comme le marketing sportif ou le m-marketing. Problématique agence de communication air. 1. QUELS SONT LES ENJEUX DU MARKETING DE FIDELISATION POUR UNE ENTREPRISE? Thème classique du Marketing, la fidélisation de la clientèle demeure la préoccupation centrale de toute entreprise qui vise la performance. En effet, le marketing de fidélisation, présenté comme toute action visant à fidéliser les clients de l'entreprise, c'est-à-dire, à créer une relation durable avec le client à travers divers mécanismes visant, en termes simples, à garder et à soigner sa clientèle. Selon, Dawkin et Reichheld, « Retenir un client coûterait jusqu'à cinq fois moins cher que d'en conquérir un nouveau ».

Le contenu se doit d'être engageant, en adéquation avec leur comportement et il doit les inciter à réagir. Le changement est permanent, il est notamment justifié par la production de contenu il faut une mise en application rapide, car la relation avec le temps a changé. On ne peut plus prendre le temps. La communication s'organise sur le modèle des médias, les marques veulent et vont devenir des médias. Les nouveaux challenges des agences Le nouveau challenge pour les agences est de devancer l'annonceur pour mieux l'accompagner. Elles doivent faire émerger des besoins que les annonceurs ne savent pas identifier. Elles ne peuvent plus se contenter de répondre à un besoin, il est indispensable que les agences apportent une vision plus une dimension consulting et une vraie capacité de projection. Le succès de ces agences passe par l'évolution des profils qui travaillent en agence. Comment résoudre les 5 problèmes de communication en entreprise les plus courants ?. Des profils plus ouverts, entrainés à s'adapter, à l'écoute des évolutions. L'évolution des agences passe aussi par l'intégration des start-ups dans leurs locaux, la difficulté réside dans l'identification de ces startups, sortir des sentiers battus des annuaires de startup.