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Date: juillet 04, 2013 635Vues Pour récompenser ses clients, Total Maroc vient de lancer son nouveau programme de fidélité «Total Club». Après deux années de travail pour mettre au point un TPE (Terminal de paiement électronique), une carte de fidélité et surtout un système permettant de comptabiliser les points de fidélité et leur conversion en cadeaux ou encore pour former 1. 300 personnes spécialement pour ce programme, Total a annoncé la disponibilité de la carte dès le 1er juillet dans 115 stations, dans un premier temps. Ce nouveau programme a été développé en partenariat avec Maximiles et Gilbarco et s'inscrit dans le cadre de la stratégie de développement des activités Marketing & Services de Total au Maroc mais également sur l'ensemble du continent africain puisqu'il est appelé à se déployer dans les autres pays d'Afrique où le pétrolier est présent. Pour obtenir la carte «Total Club», il suffit de passer à l'une des stations où le programme a été lancé, pour récupérer le Welcome Pack qui contient la carte.

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«Au-delà d'offrir à nos clients un service toujours plus complet, ce partenariat avec Saham Assurance répond à une vraie démarche sociétale: leur faciliter l'accès à une santé de qualité. Saham Assurance est reconnu comme l'un des leaders de l'assurance au Maroc. Nous nous réjouissons de cette collaboration naissante », a déclaré Jean-Louis Bonenfant, directeur général de Total Maroc. Pour SAHAM Assurance, ce partenariat à portée sociale forte s'inscrit dans la lignée d'initiatives à vocation similaire enclenchées dans d'autres secteurs d'activité, et visant à apporter confort et sécurité à des catégories socio-professionnelles disposant d'une protection sociale insuffisante en cas de coup dur. Previous Post FUTUR. E. S in Africa, nouveau rendez-vous dédié au futur de l'innovation digitale en Afrique Next Post Philip Morris International et Ferrari reconduisent leur partenariat

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Une nouvelle offre dans le secteur de l'assurance. Total Maroc et Saham Assurance viennent de mettre en place une offre permettant aux chauffeurs de taxi et de camions disposant de la carte de fidélité Total Club de convertir leurs points de fidélité en une assurance hospitalisation Saham Assurance. Ainsi, les clients du programme Total Club, leurs femmes et enfants, peuvent être assurés par Saham pour 12 mois en convertissant 30. 000 ou 50. 000 points Club. Cette offre concerne notamment les visites médicales en cours d'hospitalisation, le séjour, les honoraires des chirurgiens et anesthésistes, le bloc opératoire... Près de 30 000 professionnels de la route détenteurs de la carte de fidélité Total Club sont concernés par cette offre.

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Pour vous aider à rédiger le meilleur CV de Serveur / Serveuse de banquet, nous avons interrogé plusieurs recruteurs dans votre secteur d'activité pour connaître leurs habitudes et leurs besoins. Voici les bons usages à reprendre quand vous faites votre curriculum-vitae de Serveur / Serveuse de banquet. Si vous n'avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme. Il doit donc comporter: – Le titre du poste recherché de Serveur / Serveuse de banquet en haut du CV. – Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise. Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprend immédiatement l'intérêt de votre candidature. – Vos coordonnées avec la mise en avant du numéro de portable et du mail afin de permettre au recruteur de vous contacter rapidement. – 4 parties détaillées comprenant:. Vos compétences. Vos expériences professionnelles. Votre formation. Exemple de cv serveur. Vos loisirs Pour en faciliter la lecture, il est conseillé d'utiliser une police de caractère simple de couleur noire ou bleue.

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Exemple: certificat sommelier européen A. S. E. Formations et diplômes Vos différentes formations doivent être listées dans un ordre antéchronologique. Évoquez seulement celles qui ont un rapport avec la restauration et ne remontez pas plus loin que le baccalauréat. BTS MHR (Management en hôtellerie-restauration) Lycée R. Volfoni, Rennes, 2013-2015 Bac STHR (Sciences et Technologies de l'hôtellerie et de la Restauration) Lycée R. Volfoni, Rennes, 2010-2013 Mention Bien Langues et centre d'intérêts La maîtrise des langues est plébiscitée dans la restauration, particulièrement dans les villes touristiques. Mettez en avant votre compréhension orale et votre connaissance du vocabulaire spécifique à la restauration. Cv d un serveur web. Si vous avez passé des certifications reconnues, telles que le TOEIC ou le TOEFL, mentionnez-les ainsi que les résultats obtenus pour appuyer vos propos. Ne négligez pas la partie "centre d'intérêts", qui aide le recruteur à mieux cerner votre personnalité. Pour mentionner vos hobbies, préférez les phrases entières telles que "Participations à des tournois de ping-pong" plutôt qu'un simple "sport" qui ne veut pas dire grand chose.

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Si vous êtes en début de carrière, n'oubliez pas de mentionner vos stages et extras, même de courte durée, qui démontrent une première expérience dans le secteur. Vos compétences Cette rubrique, davantage réservée aux profils expérimentés, permet de mettre en valeur vos principales compétences et savoir-faire pour que le recruteur puisse identifier rapidement vos points forts, sans avoir besoin de les déceler à travers vos expériences professionnelles. Cv d un serveur http. Exemple: connaissances de logiciels de restauration, notions en sommellerie, capacité à dresser et débarrasser une table, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité... Les qualités ou soft skills Rédiger un encart "qualités" donne au recruteur une idée de votre savoir-être, c'est-à-dire de vos traits de personnalité. Exemple: analyser le besoin du client et le conseiller, gérer les litiges, s'adapter à chaque client, capacité à travailler seul ou en équipe, excellent relationnel, sens de la communication, courtois, positif, de bonne humeur, énergique, souriant, respectueux, physiquement robuste, bonne élocution, intelligence culturelle, discret... CV: ces infos que vous pensiez inutiles ne le sont pas Certifications et habilitations Si vous avez des certifications qui peuvent intéresser le recruteur dans le cadre du poste, mentionnez-les.