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Jusqu'à présent, un tiers des salariés des structures ne sont pas concernés. Parmi eux, ceux qui travaillent dans la logistique ou l'administratif. Laetitia fait partie des exclus. Lors de la manifestation, elle porte une pancarte: « Nous sommes toujours invisibles ». Animatrice à L'Adapt (l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), elle dénonce un manque d'homogénéité. « Il faut généraliser la prime à tous les travailleurs du médico-social. Rue des présidents d'université. Nous sommes là au quotidien mais on n'est pas considéré. » Plusieurs manifestants dénoncent la prime Ségur à travers des pancartes adressées au gouvernement. A. M. Négocier une nouvelle convention collective Derrière les revendications salariales, la manifestation met aussi en lumière l'enjeu des conventions collectives du secteur. « La prime Ségur est un préalable à de nouvelles négociations », explique François Dabadie, secrétaire SUD Santé sociaux. Une convention collective unique doit voir le jour d'ici 2024 pour revaloriser les salaires.

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Des coordonnatrices ont été nommées progressivement sur les trois sites (Groupes hospitaliers Sud, Pellegrin et Saint-André) du CHU avec un rayonnement sur toutes les Commissions, les Instances, les groupes de travail… dans une volonté d'uniformisation des pratiques. COMMENT DEVIENT-ON COORDONNATRICE DES SECRÉTARIATS MÉDICAUX DANS UN CHU? Formation coordinatrice secrétariats médicaux et de santé. Au regard de nos parcours respectifs, nous pensons qu'il est préférable d'avoir une expérience en secrétariat médical, même si ce n'est pas toujours le cas. Cela facilite la prise de fonction: nous avons une connaissance des filières médicales, des pratiques professionnelles et de l'institution dans sa globalité. Néanmoins, le métier d'encadrant des secrétariats médicaux est totalement différent de celui de secrétaire médicale. Il nécessite des qualités et des compétences de manager: le champ d'action est vaste. Il va de la gestion de projet au recrutement, en passant par la réalisation d'audits… FAUT-IL OBLIGATOIREMENT AVOIR SUIVI UNE FORMATION SPÉCIFIQUE POUR EXERCER CE MÉTIER?

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Environnement de travail Les coordinateurs ou coordinatrices en médecine ambulatoire travaillent dans un cabinet médical, sous la supervision du médecin et en étroite collaboration avec celui-ci, ou dans de grandes structures médicales en collaboration avec différents professionnels de la santé (médecins, infirmiers, physiothérapeutes, assistants médicaux, assistants en soins et santé communautaire, etc. Formation coordinatrice secrétariats médicaux en milieu. ). Ils doivent faire preuve d'une grande disponibilité pour répondre aux différentes demandes. Leurs horaires sont parfois irréguliers. Formation La formation de coordinateur ou coordinatrice en médecine ambulatoire est modulaire et s'acquiert en emploi.

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E - Assurer des remplacements sur l'ensemble des postes AMA du NHV (cf.

Coordinateur-trice des secrétariats médicaux MISSIONS GÉNÉRALES Le (la) coordinateur (trice) des secrétariats médicaux assure en étroite collaboration avec le cadre administratif de pôle – l'organisation et la coordination des projets des secrétariats médicaux (50 etp). Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et des affaires médicales, À ce titre, il (elle) est en charge de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités des secrétariats médicaux, accompagne l'application de la politique ressources humaines sur ce domaine et participe aux diverses réflexions et groupes de travaux engagés au niveau institutionnel. Il (elle) assure la supervision médico-économique des effectifs des secrétariats, et est l'interlocuteur privilégié des professionnels des secrétariats médicaux, des responsables des services (médicaux, soignants, administratifs).