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Collection de ressources graphiques, de cours et de tutoriels pour réaliser vos contenus pédagogiques. A quoi correspond le reférentiel de compétences? La première étape d'un projet Chamilo qui vise un référentiel de compétences et/ou un profil de compétences consiste a organiser ce référentiel de compétences correspondant aux champs de couverts par votre plateforme de formation. Introduction à la roue des compétences – Portfolio@lineauroremarch. Ces compétences sont regroupées dans des « macro-compétences », pour aider à les classifier. Pour permettre d'utiliser un document de manière pertinente dans un process de formation, on reliera un document à une ou plusieurs macro-compétences de chamilo Quelle est la différence entre les micro-compétences et les macro-compétences? Les macro-compétences regroupe un ensemble de compétences qui ont un lien. Par exemple « Développer ses aptitudes personnelles », attention toutefois a ne pas faire des titres qui vise des métiers ou des titres de certifications/examens nous utiliserons les profils pour réaliser cela.

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Définition Les compétences techniques ou les hard skills correspondent à l'expertise technique et les savoirs nécessaires pour exercer un métier. Les compétences comportementales ou les compétences douces sont les qualités interpersonnelles et les attributs personnels. Les gestionnaires considèrent que les soft skills sont des compétences très importantes chez les candidats lors d'un recrutement. Les employeurs exigent que leurs nouvelles recrues aient aussi bien des compétences douces que des compétences dures (Robles, 2012). Roue des compétences d. Les 5 critères qui définissent les compétences douces sont: Contribuent au développement du soi et des autres; Leur utilisation ne diminue pas les autres; Se manifestent toujours à un niveau comportemental; Sont désirées et désirables au milieu professionnel dans la culture occidentale contemporaine; Innées ou acquises, elles sont améliorables par la prise de conscience, la pratique et entraînement. Les soft skills, quelles sont-elles? Il n'existe pas une liste unique, de référence mondiale des soft skills.

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