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Pour vous aider à sélectionner les candidats qui ont les meilleures capacités pour réussir dans une filière ou une institution, le test de Raisonnement-R fournit une synthèse objective de leurs aptitudes intellectuelles et de leurs capacités d' personnes ayant des capacités cognitives plus élevées, répondent plus facilement aux formations proposées, savent s'auto-motiver et trouvent rapidement les ressources pour réussir dans un environnement spécifique. La capacité d'un collaborateur à développer de nouvelles compétences, faire face à de nouveaux défis et suivre des formations est un gage de performance entifier les capacités de raisonnement de vos collaborateurs, vous permet de prédire le type de compétences qu'ils seront le plus à même à développer et valider ainsi leur potentiel de réussite sur les tâches et les projets à venir. Points forts Évaluation du facteur général d'intelligence Questions variées et inédites Score général, correspondant à une estimation du QI Disponible également en version courte - R20 Nos solutions complémentaires CTPI-R CTPI-R est un outil d'aide à la décision qui permet d'évaluer le potentiel managérial et les compétences comportementales des managers.
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Tests de recrutement CGI Les candidats sont ensuite soumis à des tests de raisonnement et de logique. Si les qualités mises en évidence lors de cette étape correspondent à nos métiers, les postulants passent un entretien au sein de la Direction du Recrutement. Les candidats qui obtiennent un avis favorable suite à cet entretien sont invités à rencontrer un manager le jour même ou dans les jours qui suivent. Les tests de raisonnement et de logique comprennent en générale: Des tests d'intelligence Ils ont pour but de révéler votre capacité d'adaptation à un nouvel environnement et d'évaluer vos capacités d'organisation, votre attention, votre précision… Les exercices sont basés sur le raisonnement et s'appuient sur une suite d'images, de lettres, de chiffres, de symboles... à compléter. Ces tests nécessitent beaucoup de réflexion et de rapidité. Test de raisonnement| Central Test. Des tests de logique Selon leur contenu, ils ont pour but d'évaluer votre capacité de raisonnement, d'abstraction, de logique etc. Ils prennent la forme de figures géométriques à compléter, de suites chiffrées, de dominos… Des tests de personnalité Leur objectif est d'évaluer votre rapport aux autres, de cerner votre caractère et votre capacité à vous affirmer.
Normal view MARC view ISBD view PPN: 18921385X Main Author: Grize, Jean Blaise (1922-2013) Publication: Paris: P. U. F, 2015 ISBN: 978-2-13-047324-4 Belong to the serie: Psychologie sociale Other edition on other media: Logique naturelle et communication Online access: Document type: ebook Holdings ( 1) Title notes ( 3) Item type Current location Call number Status Date due Barcode Item holds En ligne Bibliothèque numérique XX(517489. 1) ( Browse shelf) Available 517489-1001 Total holds: 0 Browsing Bibliothèque numérique shelves, Shelving location: En ligne Close shelf browser Previous Next XX(517486. 1) Les sociologies critiques du capitalisme XX(517487. 1) Les usages sociaux des drogues XX(517488. RPA Testing : quand le métier est au cœur de la stratégie de test | CGI FR. 1) Loczy: un nouveau paradigme? Logique naturelle et communication XX(517490. 1) Lorsque la parentalité paraît XX(517491. 1) L'Avantage métropolitain XX(517492. 1) L'adolescence à vif Titre provenant de l'écran d'accueil L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition Accès par internet.