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Mon, 08 Jul 2024 00:03:23 +0000
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Ils sont au nombre de 4: les reins, le foie, les poumons et le colon. Pour faire simple: -Les reins filtrent notre sang en continue et le débarrasse de ses déchets solubles dans l'eau. - Le foie est l'organe épurateur par excellence (parce qu'il reçoit tout notre sang également) grâce à la bile et aux sels biliaires qu'il produit lors de la digestion, pour solubiliser les déchets liposolubles (non solubles dans l'eau). - Les poumons permettent quant à eux d'éliminer les déchets gazeux dans le CO² expiré. Draineur general laboratoire herbolistique de. -Le colon, par les selles, élimine les résidus impropres à la digestion ou retrouvés dans les sels biliaires produits par le foie. Il existe un émonctoire « annexe », la peau, qui, grâce à la sueur, élimine aussi des toxines. Pour les femmes, on pourrait aussi considérer que l'utérus, avec le cycle menstruel et les règles, participerait à éliminer encore des substances par le flux sanguin (d'où la problématique de certaines pilules contraceptives qui empêchent les règles). Malgré leur redoutable efficacité, les émonctoires peuvent se fatiguer et ne plus être aussi compétents à cause de notre mode de vie stressant, pollué: ils s'encrassent, au même titre que le corps, laissant le champ libre à des pathologies plus ou moins graves, toujours plus en recrudescence.

A bientôt.

L'association Rainbow Ambassadors a présenté un manifeste pour les seniors LGBTQI+ à une maison de repos de Bruxelles. Le texte demande aux pouvoirs régionaux et fédéraux d'adapter les cadres législatifs existants pour assurer le bien-être mental et physique des seniors LGBT+. Publié le 13/05/2022 à 19:14 Temps de lecture: 2 min L 'association Rainbow Ambassadors a présenté, vendredi après-midi, à la maison de repos et de soins Sainte-Monique, située rue Blaes à Bruxelles, un manifeste pour les seniors LGBTQI+ (Lesbiennes, Gays, Trans, Queers, Intersexes et autres). Les institutions de santé et d'accueil sont appelées à le signer. Maison De Repos en CDI/CDD : 856 offres d'emploi | Indeed.com Belgique. Le texte demande aux pouvoirs régionaux et fédéraux d'adapter les cadres législatifs existants pour assurer le bien-être mental et physique des seniors LGBT+. Au niveau des institutions d'accueil et de soin, c'est une clause anti-discrimination spécifique à ce groupe-cible qui est requise. Le manifeste engagera aussi les signataires à déployer des formations à leur personnel et à définir une personne de référence sur le sujet, qui pourra être sollicitée par les résidents et patients LGBT+.

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L'IAPS recherche, à partir du lundi 9 mai 2022, un/une p rofesseur(e) de Français Langue étrangère (H/F/X) - Niveau secondaire inférieur Description de fonction: Cours de FLE actifs Axés sur la communication et la participation des étudiants Mise en œuvre des cinq compétences langagières Variété des thèmes et des exercices Emploi de matériel audio et vidéo Niveaux d'apprentissage basés sur le CECR pour les langues Evaluation continue des étudiants Pédagogie différenciée Horaire: Du 9 mai au 23 juin 2022 Module de cours de 120 périodes. Possibilité de prolongation en septembre si expérience positive. Français intensif Groupe de 10 à 15 étudiants de niveau A1 14 heures par semaine (16, 8 périodes de 50'), du lundi au jeudi, l'après-midi de 13h30 à 17h00. Maison de repos bruxelles offre emploi.fr. Barèmes: Barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Traitement payé par la FWB au niveau 301 (ou 501 si formation ad hoc) Diplôme: AESI Français ou AESS langues et littératures romanes ou Traducteur ou autre Master avec une formation en FLE Qualités pour la fonction: Sens inné de la pédagogie et du contact Empathique, souriant et à l'écoute des étudiants Personnalité forte et originale Communication facile en Français et en Anglais Dynamique, autonome et ponctuel Intéressé?

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Ensemble, nous tenons à faire le maximum pour vous garantir un avenir meilleur. Toutes les équipes travaillant au sein du CPAS de la Ville de Bruxelles tendent vers un même objectif: aider les personnes qui s'adressent à nous à s'émanciper sous divers aspects: personnel, social, professionnel. Quelle que soit votre situation, soyez certains de notre motivation, de notre dynamisme et de notre écoute à votre égard. Maison De Repos en CDI/CDD à Bruxelles: 349 offres d'emploi | Indeed.com Belgique. Khalid ZIAN - Président | Rita GLINEUR - Secrétaire générale

Une prise en charge non discriminatoire Il est surtout question de garantir une prise en charge non discriminatoire et une bonne intégration des seniors LGBT+. « Les premiers militants des années 60-80 sont en train d'arriver dans les maisons de repos et de soins et on se rend compte que leur intégration ne va pas toujours être facile », explique Denise Cullus, membre des Rainbow Ambassadors. « Le risque de devoir retourner dans le placard est grand et ils espèrent bien ne pas avoir à le faire! En général, les tranches d'âges les plus jeunes ont du mal à imaginer que la population âgée a encore un besoin d'intimité et de sexualité, et c'est encore plus inimaginable pour les seniors LGBT+. Les soignants n'y pensent généralement pas non plus… » L'exposition photo « LGBTQI+ Seniors: Here we are! Maison de repos bruxelles offre emploi.gouv.fr. (Nous voici! ) » a été dévoilée à la maison Sainte-Monique et y restera un mois. Elle sera également visible pour un mois à compter de jeudi prochain à la Maison Arc-en-ciel, située rue du Marché au Charbon, dans le centre de Bruxelles.