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Les types d'actes médicaux couverts par BRIGITTE PEREZ sont: actes techniques médicaux thérapeutiques imagerie radiographie actes techniques médicaux diagnostiques Quels sont les horaires d'ouverture de BRIGITTE PEREZ Médecine physique et de réadaptation? Les horaires d'ouverture de PEREZ BRIGITTE sont: Lundi 09:00 19:00 non précisé Lundi 09:30 18:00 avec rendez-vous Mardi 09:00 19:00 non précisé Mardi 09:30 12:45 avec rendez-vous Mercredi 09:00 18:30 non précisé Mercredi 09:00 18:15 avec rendez-vous Jeudi 09:00 19:00 non précisé Jeudi 09:30 16:00 avec rendez-vous Vendredi 09:00 12:00 non précisé Vendredi 09:30 11:45 avec rendez-vous Quelle est la prise en charge par la sécurité sociale des actes médicaux de PEREZ BRIGITTE?

Aujourd'hui, l'AFMT, qui emploie 423 employés titulaires, coordonne pas moins de quatre écoles, trois centres et un institut: les écoles hôtelières d'Aïn Draham, Sousse El Kantaoui, Monastir et Tozeur, les centres de formation touristiques de Nabeul, Hammamet et Djerba, ainsi que l'Institut supérieur professionnel de tourisme Sousse El Kantaoui. Soit une capacité globale de plus de 3 000 places en formation. Aujourd'hui, l'AFMT coordonne pasmoins de quatre écoles, trois centres et un institut. Ces établissements publics ont pour mission de former des profils destinés à l'exercice des métiers de l'hôtellerie et du tourisme via l'alternance et l'apprentissage. « Ces modèles sont tout aussi pertinent pour des étudiants qui souhaitent poursuivre leur cursus en terminant sur une formation professionnalisante, que pour des salariés qui souhaitent gagner en compétences via une formation financée par leur entreprise », explique Imane Nora Azouzi, inspectrice pédagogique de l'enseignement général et des langues.

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La formation dure deux ans (sauf pour le BTS Hébergement 3 ans) en alternance. Là encore, un stage d'été d'une durée de deux mois doit être réalisé entre la première et la deuxième année (deux stages d'été pour le BTS Hébergement). « En formation continue, les établissements effectuent des sessions de perfectionnement pour les professionnels dans tous les domaines du secteur, précise Nora Azouzi. Ces établissements fournissent également des formations spécifiques et adaptées aux demandes des ministères, des entreprises publiques ou d'autres organismes et institutions officiant en Tunisie ». Des partenariats internationaux Pour étendre son réseau de formation, qui compte sur un dispositif de plus de 50 ans d'existence, l'AFMT ne compte pas en rester là. Le ministère du Tourisme a organisé une réunion de travail le 13 avril dernier au Centre de formation hôtelière et touristique de Hammamet dans le cadre de la troisième édition des Journées d'amitié et de partenariat africaines. L'objectif?

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L'objectif de ces formations courtes est de faciliter l'entrée sur le marché du travail tunisien des participant·e·s. Les participant·e·s ont postulé auprès du Centre germano-tunisien CTA pour obtenir une place dans le programme de formation. Le centre d'information de la GIZ sélectionne des candidat·e·s adapté·e·s en concertation avec l'Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) et la Fédération Tunisienne de l'Hôtellerie (FTH). Professionnel·le·s recherché·e·s de toute urgence À la fin du cours, ils obtiennent tous·tes un certificat qui, dans certains cas, est synonyme de carte d'entrée pour un emploi fixe. De nombreux hôtels ont besoin de beaucoup de personnel, surtout dans le domaine du service de chambre. Les personnes qui participent à ce cours en particulier – mais cela s'applique aussi aux autres spécialisations – ont des opportunités de postes concrètes dans un hôtel sur place, et ce malgré la situation tendue pour le tourisme en raison de la pandémie du coronavirus.

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« Il s'agit d'un outil incontournable pour pouvoir travailler dans les agences de voyage », a expliqué Chaker Mrabet. En effet, le GDS a invité le 30 janvier le ministère de la Formation professionnelle, le Cenaffif (Centre national de formation de formateurs et de l'ingénierie de formation), l'Agence de formation dans les métiers du tourisme (AFMT), ses partenaires historiques comme la FTAV, l'IHET Sidi Dhrif, l'ISFMT Kerkouane Hammamet et les autres représentants des instituts de formation ainsi que Olfa Ben Ouda Sioud, présidente de l'Université de Carthage, dans le but de les impliquer dans cette réflexion et pousser vers la création d'un cadre juridique approprié. K. C Lire aussi sur le même thème: Amadeus annonce l'intégration de NDC au sein de Selling Platform Connect

De nouvelles perspectives professionnelles Le fait que la formation puisse avoir lieu de cette façon malgré la pandémie est bénéfique pour tout le monde. « J'ai approfondi mes connaissances et j'ai désormais de meilleures chances de trouver un travail », déclare H. Labidi. « C'est vraiment ce que je souhaite, car je n'aime pas être sans emploi. » C'est également l'avis de son ami Wael Jemai. Le trentenaire vient de Jendouba, à l'ouest de la Tunisie. Il a déjà terminé une formation de pâtissier. Afin d'augmenter ses chances de trouver un emploi, il souhaite poursuivre sa formation. « Depuis mon enfance, je suis passionné de cuisine et de pâtisserie et j'ai envie d'apprendre. Je fais des progrès et j'espère pouvoir prouver mes talents dans un restaurant. » Ce matin, dans l'école professionnelle, il a appris à préparer de la pâte à pizza et de la sauce tomate fraîche. Il est désormais impatient de mettre sa première pizza maison au four. Outre H. Labidi et W. Jemai, environ 60 autres jeunes femmes et hommes participent aux formations dans les deux écoles professionnelles.