Atelier Bien Être Vernon – Offre D'emploi Coordinateur-Rice Formation 13 F/H (H/F) - 13 - Bouches Du Rhône - 134Qfvg | Pôle Emploi

Mon, 01 Jul 2024 08:30:45 +0000
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Catégories d'évènement: Drôme Saillans Atelier Bien-être: créer une crème hydratante pour le corps! avec ladrôme Laboratoire, 15 juin 2022, Saillans. Atelier bien être bien. Atelier Bien-être: créer une crème hydratante pour le corps! avec ladrôme Laboratoire Ladrôme laboratoire 270, chemin de la Tuilière Saillans 2022-06-15 17:30:00 17:30:00 – 2022-06-15 19:00:00 19:00:00 Ladrôme laboratoire 270, chemin de la Tuilière Saillans 26340 Saillans EUR 20 20 ladrôme laboratoire, expert de la botanique Bio depuis plus de 25 ans, vous propose un atelier bien-être pour vous initier aux huiles essentielles et leurs nombreux bienfaits! Vous serez accompagné d'Emelie, notre herboriste et formatrice. +33 4 75 22 30 60 Ladrôme laboratoire 270, chemin de la Tuilière Saillans dernière mise à jour: 2022-04-28 par Cliquez ici pour ajouter gratuitement un événement dans cet agenda Saillans Drôme Saillans Drôme

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Il existe également des activités sportives, afin de favoriser la relaxation et la revitalisation. Des animations zen et gourmandes Parmi nos animations zen et gourmandes, découvrez notre animation Bubble Tea, qui propose l'installation d'un bar à thés ludique et créatif. Nous vous proposons également le Green Bar, qui met à votre disposition des jus et smoothies revitalisants pour allier bien-être et plaisir. Les animations relaxantes Découvrez nos ateliers bien-être relaxants et profitez de moments de détente, durant vos événements ou en entreprise. Massage, initiations aux techniques de relaxation et team building sont au rendez-vous. L'initiation à l'activité physique « Un esprit sain dans un corps sain! Atelier Psycho Bien-Etre - Chaumont-en-Vexin - Travail en profondeur mêlant thérapeutique et Bien-Etre.. ». CultureZen vous propose de nombreux ateliers bien-être pour l'initiation aux activités sportives, comme des cours introductifs de tai chi ou qi gong, des initiations au yoga ou au Pilates. Notre objectif est simple: il consiste à intégrer un mode de vie sain dans votre entreprise, ce qui a forcément une corrélation positive avec la productivité et l'efficacité de vos employés.

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CultureZen le partenaire bien-être de votre entreprise La vie en entreprise présente son lot de stress, qui peut être du aux exigences des clients, à des dates butoirs ou à des objectifs à atteindre… Et si vous introduisiez le bien-être dans votre boîte? Axez vos événements aussi bien sur la cohésion de vos équipes que sur leur bien-être. Cela vous permettra de créer une atmosphère agréable, idéale pour l'émulation professionnelle. CultureZen vous propose des ateliers bien-être afin d'insuffler détente et bonheur durant vos événements. Pour ce faire, CultureZen a conçu de nombreux ateliers bien-être pour vos événements. Atelier bien être tv. Grâce à nos prestations clé en main, vous n'avez pas à vous soucier de l'organisation de vos animations, dont nous préparons chaque détail logistique, de l'aménagement des espaces d'animation à leur désinstallation, en passant par la sélection d'animateurs qualifiés. Découvrez nos ateliers pour le bien-être en entreprise, axés sur l'éveil de sens. En effet, nos animations font aussi bien appel au goût, qu'à l'odorat.

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Quel(s) format(s) d'intervention choisir? Ateliers bien-être en entreprise. Chez Goalmap, nous distinguons 3 formats d'animations adaptés à la thématique de l'hygiène de vie et du bien-être en entreprise: sensibilisation, formation et atelier pratique Mêlant théorie et pratique, nos formations sont idéales pour faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides, leur faire développer de nouvelles compétences sur des enjeux liés aux habitudes de vie et leur donnent des astuces pour atteindre leurs objectifs. Par exemple, vos collaborateurs peuvent suivre une formation pour apprendre à préparer un déjeuner sain, ou encore une formation autour de la gestion du sommeil, de la vigilance et des rythmes de travail; Ces formations sont déclinables en sensibilisations pour un format plus court (1h30) afin d'avoir une première approche du sujet, les informer sur les bonnes pratiques de vie, les nouvelles techniques qui contribuent au bien-être, et l'importance de s'épanouir au travail. Par exemple, notre conférence sur les 10 Commandements de l'alimentation saine ou sur le sommeil Lors des ateliers pratiques, l'accent est mis sur l'action et les bonnes habitudes à adopter en pratique.

J'anime aussi du travail de groupe thérapeutique. Accompagnements spécifiques Accompagnement au deuil ​ au cours de ces entretiens, nous prenons d'abord le temps de parler de ce que la personne proche a besoin de livrer. Atelier bien être en. Dans un second temps, nous nous concentrons sur comment bien accompagner le défunt dans son voyage vers l'au delà (la veillée, le recueillement, la prise de conscience de la montée de l'âme et son accompagnement, la musique de l'accompagnement…), et nous répondons aux interrogations des proches (les mots de l'accompagnement, les phénomènes mystérieux, la vie après la vie, les messages d'amour et de paix…). Des protocoles sont ainsi mis en place pour que la séparation se passe dans les meilleures conditions possibles. Il n'est pas obligatoire que le décès soit récent. Accompagnement des enfants et des adolescents (TDAH, Hauts potentiels…) Cet accompagnement consiste à aider ces jeunes à trouver qui ils sont, au cours d'un processus en plusieurs étapes, qui aboutit à une reconnection et à l'affirmation de soi, à travailler sur leurs relations avec les autres, à remplir des vides, à trouver leur place au milieu des autres et de la société.

Déplacements en région académique à prévoir. Envie de rejoindre NOTRE RÉSEAU Les dossiers de candidature doivent être constitués d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de promotion et de nomination. Ils doivent être expédiés à monsieur le délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue, dans un délai de deux semaines qui suivent la présente publication à l'adresse suivante: Monsieur le DRAFPIC Rectorat de l'académie de Dijon 2G du Général Delaborde – BP 81921 21019 DIJON Cedex Ou par courriel à: drafpic[a] Consulter la fiche de poste dans son intégralité ▼▼▼▼▼▼▼ TÉLÉCHARGER LA PIECE JOINTE ASSOCIÉE

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- Animer, motiver et mobiliser les équipes sur le terrain autour de ces projets thématiques ou transverses - Répondre à des appels d'offres et des appels à projets et suivre leur mise en oeuvre opérationnelle sur le territoire Le coordonnateur pédagogique (H/F) sera basé au siège du CFA Académique, au GIP FCIP à Toulouse. Des déplacements possibles sur l'académie (véhicule de service). Il est nommé par la Rectrice, et mis à disposition du GIP-FCIP. Le poste est à pourvoir à partir du 07 janvier 2019 sur l'UFA 82-46 (département 82) et sur le siège (Toulouse) Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à:, Responsable Ressources Humaines CFA de l'Académie de Toulouse jusqu'au 10 décembre 2018. Fiche de poste

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Publié le 15 mai 2019 Ref: 9295 Lieu: Montpellier - France Date de début du contrat: 1er juin 2019 Date limite de candidature: 24 mai 2019 Offre émise par: GRETA Montpellier Littoral Descriptif du poste: Pour son service Compétences-clé & Langues, le GRETA Montpellier Littoral recherche un-e coordinateur/-trice pédagogique à forte composante FLE-FLI et langues étrangères, en remplacement d'un départ à la retraite. La présente publication de poste est réalisée simultanément en interne et en externe.

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Il / elle sera appuyé-e d'assistantes de formation et sera en lien direct avec les formateurs et examinateurs. Lieu de travail, déplacements et moyens à disposition: Le coordinateur / la coordinatrice disposera d'un bureau basé sur le site administratif du GRETA au lycée Jean Mermoz, à Montpellier, avec des locaux disponibles pour les journées de travail à Sète, au lycée Charles de Gaulle. Les logiciels et documents de travail seront disponibles sur réseau numérique partagé. Il / elle aura à se déplacer sur les lieux de formation du GRETA (agglomérations de Montpellier, Sète et Lunel) pour assurer des permanences ou des suivis. Il / elle aura accès aux voitures de service pour les déplacements professionnels à la journée et disposera d'un téléphone portable professionnel. Il / elle sera également amené-e à travailler en partenariat au sein du réseau des GRETA et de groupements solidaires, au niveau académique, régional et plus rarement national. Les accès aux espaces numériques partagés de ces réseaux de travail lui seront fournis.

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Vous saisissez les suivis de stage en formation, en entreprise ainsi que les heures, les absences et les retards. De formation supérieure (Bac+5) Master RH ou Ingénierie et conseil en formation, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine de la formation. Cette première expérience, vous l'avez acquise au sein d'un OF, d'un OPCO, d'une ETT, au sein d'un groupe, d'une ETI? Si en plus, votre expérience est en lien avec les métiers du bâtiment, c'est mieux (soyons honnêtes)... Toutefois, votre personnalité et votre curiosité pourront faire la différence! Il s'agit de partir de zéro et de faire grandir l'institut. Vous en sentez-vous capable? Vous aimez les challenges? Autonomie, rigueur, relationnel affirmé, sens du service Vous vous reconnaissez dans ces termes? Qu'attendez-vous? Parlons-en ensemble!

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Présentation de l'organisme: Le GRETA Montpellier Littoral est un organisme public de formation rattaché au Ministère de l'Education Nationale et fonctionnant sur fonds propre. Prestataire de commanditaires publics, tels que la Région Occitanie, et privés, pour les entreprises de l'Est de l'Hérault, il opère depuis plus de 40 ans dans le champ de la formation des adultes, sur la pré-qualification et la qualification pour de nombreux secteurs professionnels: sanitaire et social, administration des entreprises, bâtiment-industrie, commerce-vente, numérique, hôtellerie-tourisme-restauration, etc. Il intervient en réponse aux besoins de sécurisation des parcours professionnels, de reconversion professionnelle et de recrutement sur les métiers en tension. Il propose également des prestations associées aux formations professionnelles telles que le développement des compétences-clé, le bilan de compétences, l'aide à l'élaboration de projet professionnel, l'accompagnement à l'insertion des publics éloignés de l'emploi.

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