Un Si Grand Soleil En Avance Du 24 Février 2022 2017 / La Vulnérabilité Est Une Force
Claire ne veut pas qu'Enzo ait à choisir entre elle et les Becker. Florent pense qu'Enzo a autant besoin de Claire que de son grand père. Il réussit à convaincre Claire de venir. Davis en grave danger Un si grand soleil en avance épisode 843 du 17 février 2022: Janet absente de la fête d'Enzo L'anniversaire d'Enzo se déroule à la paillote: Arthur est présent avec Jennifer, Antonin et Kira sont présents. Clément apporte son soutien à Janet et ne vient pas à l'anniversaire de son petit fils Janet dit à Clément qu'elle ne va pas y arriver à aller à l'anniversaire d'Enzo. Clément ne veut pas y aller tout seul… il va appeler Enzo, il est persuadé qu'il va comprendre. Florent et Sabine pas vraiment d'accord sur le conflit Janet / Claire David se fait menacer par un homme dans le hall de son appartement. L'homme lui réclame l'argent. Cet homme est le cousin de Jérôme Leclerc, le seul héritier. David décide d'emmener l'homme à l'argent sur le bateau. Ils se retrouvent face à la police, David se retrouve pris en otage.
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Claire et Jennifer font face à un drame dans Un si grand soleil et celle-ci peut compter sur le réconfort d''Arthur. David et Lucille, eux, sont dans le collimateur de Yann tandis qu'Akim se retrouve par ricochet dans une situation inconfortable. Les doutes se renforcent sur Lucille et David Yann prend David (Quentin Gratias) en filature avant de questionner son propriétaire qui confirme que l'infir mier a payé des loyers en retard. David et Lucille (Alicia Dadoun) retrouvent ensuite Mo (Frédérique Kamatari) en avouant avoir déjà piqué 10 000 euros dans le sac volé. La compagne d'Enric est sous le choc. Yasmine est ensuite sollicitée par le commandant qui confirme que son collègue a eu des problèmes d'argent mais cela semble solutionné car il a refusé une cagnotte qui lui était destinée. Les soupçons de Yann se renforcent. Becker apprend lui que Lucille a multiplié les sorties shopping ces derniers temps. La journaliste devient suspecte mais Yann ne veut pas croire que Akim puisse être impliqué.
Hélène avoue qu'au boulot l'ambiance est moyen, le personnel est partagé entre les pro-Claire et pro-Janet. Hélène dit à Claire qu'elle manque au service. Alex débarque dans le bureau de Becker pour raconter tout ce qu'Akim a dit par rapport à l'affaire de Lucille et les fameux 300 000 euros. Janet ne ressent pas le soutien d'ALain Claudine appelle son ex-mari Becker, pour une fois il répond. Clément estime qu'elle s'acharne sur Janet, il s'interroge sur ses motivations. Janet pense qu'Alain n'est pas de son côté…elle maintient qu'elle n'a pas rédigé cette fameuse ordonnance. Hélène annonce à David qu'il ne va pas pouvoir avoir la 1ère semaine d'avril pour les vacances. David est saoulé. Hélène 100% honnête avec Claire? Que cache-t-elle? Gary vient voir Mo, il ne comprend pourquoi elle quitte Enric. Mo dit à Gary de lui fou*** la paix, elle a assez de problèmes comme ça. Mo a peur pour David suite à l'opération de police Ce soir, c'est l'anniversaire d'Enzo…claire dit à Florent qu'elle pense que c'est pas une bonne idée qu'elle vienne vu les différents avec Janet.
Nous sommes dans la liberté de la vie. Étant dans cette liberté, nous éprouvons une force surprenante. Ayant confiance en nous, nous sommes un. Étant un, nous avons la force que donne l'un. N'étant pas l'ennemi de nous-mêmes, la force de la vie peut venir nous habiter, nous porter et nous protéger. Nous nous interrogeons à propos du fort et du faible en nous opposant parfois à ce sujet. Il faut être faible et non fort, dit Rousseau. Il faut être fort et non faible, dit Nietzsche. Et si la réponse à ce dilemme était ailleurs? Quand il est question de la vulnérabilité, à l'évidence, nous mélangeons deux niveaux de réalité. Le premier est matériel, le second moral. Matériellement, il faut être fort, sinon on ne survit pas. De ce fait, il faut veiller à la sécurité. On n'a pas le droit à l'erreur. On ne peut pas se permettre d'être vulnérable. Par ailleurs, mentalement il importe d'être libre, sinon on ne vit pas. De ce fait, il faut veiller à la liberté et, n'ayant pas droit à l'erreur, on ne peut pas ne pas être vulnérable.
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Ce n'est que par elle que nous serions plus intimement connectés ensemble. Et c'est en se montrant tel qu'on est qu'on pourra arriver à injecter plus d'humanisme dans notre environnement. En adoptant un devant doux, ouvert à la discussion et aux besoins de l'autre, on s'éloigne de confrontations et on glisse davantage vers une meilleure compréhension mutuelle. On apprend plus sur l'autre et sur soi. La vulnérabilité et la confiance Plus on exerce notre muscle de la vulnérabilité, plus notre vie prend tout son sens et nous ressentons que nous l'habitons pleinement. Notre confiance en soit prend de l'expansion et nous arrivons à chasser la peur. Notre courage fait le même cheminement. Du coup, on est désormais capable de choisir de risquer de se montrer sous notre véritable jour, et ce, même si on se rend vulnérable aux autres. C'est pourquoi la notion de courage fait aussi partie des domaines d'étude de Brené Brown. DÉCOUVRIR LES LIVRES DE BRENÉ BROWN Le pouvoir de la vulnérabilité. Par Brené Brown, Guy Trédaniel, 2014.
La vulnérabilité fait donc partie intégrante de la vie humaine en général, de la vie au travail en particulier. Inutile de se montrer fort en toutes circonstances pour imposer le respect et l'admiration. Au contraire, reconnaître ses erreurs, demander pardon, demander de l'aide sont des éléments qui prouvent notre authenticité, et nous rendent accessible et plus humain... Plutôt que la voir comme un défaut, une faille, un manque ou une faiblesse inacceptable, une vision plus positive de la vulnérabilité nous invite à la considérer comme indispensable à la rencontre avec soi et avec les autres. C'est en reconnaissant ses vulnérabilités que le manager favorise la confiance au sein de son équipe et donc le partage d'informations, les prises d'initiatives, la coopération. Autant d'ingrédients indispensables à la gestion des situations complexes de plus en plus nombreuses dans nos organisations actuelles. Reconnaître la vulnérabilité de tous, la sienne et celle des autres, n'est-ce pas au fond réduire la vulnérabilité des organisations?