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Informations pratiques Agenda / Mes sorties - Education / Formation / Métiers / Emploi Date: Mardi 17 septembre 2019 Horaire: De 9h à 17h (sur rendez-vous) Adresse: 57, allée de Bellefontaine 31100 Toulouse (Haute-Garonne) Maison de l'Orientation Description Vous êtes salarié du secteur privé de la santé (secteur sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif / secteur de la santé au travail interentreprises / secteur de l'hospitalisation privée / secteur du thermalisme). Vous voulez vous former, changer de métier… UNIFAF vous propose de rencontrer sur rendez-vous un conseiller en évolution professionnelle. Pour prendre rendez-vous, contactez la plateforme dédiée aux salariés au 09 75 18 76 91. Partager cet événement: Localisation de l'événement

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Vous êtes ici Accueil > Unifaf lance un site internet dédié à la santé au travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social > Publié le 07/02/2018 Image Descriptif Prévention des risques et de l'usure professionnelle, construction des parcours, qualité de vie au travail, ce site est une mine d'information pour les professionnels du secteur Lettre d'information close Je m'abonne!

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La formation légale Nous formons les membres des CSE et des CSSCT à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Cette formation est un droit pour tous les CSE. Pour qui: tous les membres CSE et CSST La durée: Entreprise dotée d'une CSSCT Sans CSSCT Entreprise de moins de 300 salariés 3 jours minimum de formation Aucune durée réglementaire Entreprise de plus de 300 salariés 5 jours minimum de formation Prise en charge: La formation est prise en charge par l'employeur (rémunération de l'organisme de formation, frais de déplacement et frais de séjour à hauteur de 60 euros par jour). Pour aller plus loin Au-delà de la formation prise en charge par l'employeur, nous pouvons également réaliser des formations sur mesure selon vos besoins sur le budget du CSE. N'hésitez pas à nous envoyer une demande via notre formulaire de contact. Nous sommes 5 directrices et 1 directeur d'études aux compétences diverses et complémentaires – économie sociale et relations sociales, analyse du travail et analyse organisationnelle, prévention des risques socio-organisationnels (RPS), communication interne – qui travaillent ensemble sur ces problématiques depuis une dizaine d'années.

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Identifier les signaux d'alerte; Découvrir les 2 phénomènes principaux qui accentuent l'usure professionnelle; Identifier les particularités liées à l'usure professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social; Etudes de cas pour identifier les signaux d'alerte; Identifier les impacts de l'usure professionnelle dans sa structure Reprise des particularités liées à l'usure professionnelle et illustrations par des exemples concrets et présentations des impacts (en binôme) et restitution au groupe.

Découvrir Actualités associées Difficultés d'embauche: étude sur les compétences inadéquates et les efforts de recrutement insuffisants Selon la Dares, les difficultés d'appariement entre offre et demande de travail sont associées à l'inadéquation entre les compétences des personnes en recherche d'emploi et les besoins des employeurs. Consulter Accompagnement de la mobilité et de l'évolution professionnelle dans la fonction publique La fonction publique de l'État se dote d'une stratégie pour développer l'accompagnement de la mobilité et de l'évolution professionnelle de ses agents, pour la période 2022-2024. Fonds d'accompagnement de la transformation des Esat Le cahier des charges de l'appel à projets des ARS dans le cadre du FATESAT est paru. Consulter toutes les actualités
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IMMOBILIERE RHÔNE-ALPES 9 RUE ANNA MARLY 69307 LYON Immobilière Rhône-Alpes (IRA) loue des logements sociaux sans frais d'agence ni frais de dossier. Nos locations d'appartements ou de maisons se font, en général, sous condition de respect d'un plafond de ressources fixé par la réglementation. Nos ventes de logements, neufs ou anciens, appartements ou maisons, peuvent être soumises à des conditions réglementaires. Maison hlm a vendre 38 d. Nos parkings, situés dans ou à proximité de nos résidences, peuvent être aériens, couverts, en garage ou en box. IRA détient plus de 18 000 logements intermédiaires et HLM dans le Rhône (69), la Loire (42), l'Isère (38), l'Ain (01), la Savoie (73), la Haute-Savoie (74) et les Hautes-Alpes (05), notamment dans les agglomérations de Lyon, Saint-Etienne, Annecy, Grenoble.

Les Ventes d'ancien ou ventes HLM Vente de logements de notre patrimoine locatif sur le Finistère ou le Morbihan. Qui peut en bénéficier par ordre de priorité: Le locataire-occupant Les locataires du Groupe LB Habitat du département du bien Toute autre personne pour y habiter ou investir Afin de favoriser l'accession à la propriété de ses locataires, le Groupe LB Habitat, sur décision du Conseil d'Administration, met régulièrement en vente des logements de son patrimoine locatif. Attention: tous nos logements ne sont pas concernés par la vente. Maison hlm herault - maisons à Hérault - Mitula Immobilier. La loi Engagement National pour le Logement (ENL) autorise les bailleurs sociaux à vendre les logements (sous conditions) aux locataires-occupants à des prix de vente minorés par rapport au prix du marché. Elle oblige le bailleur à proposer le logement en priorité au locataire-occupant. Ce dernier bénéficie du droit au maintien dans les lieux, ce qui signifie que, s'il ne veut pas ou ne peut pas acheter son logement, il conserve son statut de locataire.