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Tue, 09 Jul 2024 17:47:48 +0000
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Les contrats de professionnalisation à la RATP [ Fo c u s] Les contrats de professionnalisation à la RATP Fin 2011, on comptabilisait 266 contrats de professionnalisation soit 0, 6% de l'effectif total. Depuis la création en 2004 du contrat de professionnalisation qui a succédé au contrat de qualification, la RATP embauche en moyenne 250 personnes tous les ans dans ce cadre. Petit tour d'horizon de la mise en œuvre de ce dispositif dans l'entreprise. Pour quels métiers? Depuis avril 1996, date de signature du protocole « Générations solidaires: pour l'emploi des jeunes », la RATP recourt à des dispositifs de formation en alternance à destination de jeunes peu ou pas qualifiés dans une logique de pré de nouveaux avenants et accords, le contrat de qualification, qui ne concernait à l'origine que la maintenance, va s'étendre à l'exploitation en 1997 puis à l'ingénierie en 2005. Dans le même temps, et conformément à la loi sur le contrat de professionnalisation, la Régie élargit le dispositif à d'autres bénéficiaires.

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Accueil Annuaire Les jeunes franciliens en quête d'un contrat en alternance dans le secteur des transport peuvent se tourner vers la RATP. Celle-ci recrute chaque année 250 collaborateurs en alternance. Son site internet permet de découvrir plus en détail les opportunités qu'elle offre. Qu'allez-vous trouver sur ce site: Le site internet de la RATP propose une rubrique « Carrières » qui permet de découvrir l'entreprise dans le moindre détail. Ainsi sont passés en revu les projets, les engagements, les chiffres clés, etc. Les différents métiers accessibles sont détaillés afin que vous puissiez les découvrir et vous faire une meilleur idée de ce en quoi ils consistent. Les diplômes à détenir pour les exercer sont à chaque fois précisés, ainsi que les compétences et les conditions d'exercice. Le menu « Campus jeunes » est spécialement dédié aux personnes souhaitant s'informer sur les stages, l'alternance et les premiers emplois au sein de la RATP. Accueillant près de 250 jeunes en contrat de professionnalisation chaque année, l'entreprise est un acteur important pour l'insertion en faveur des jeunes franciliens.

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Certains départements ont cependant des difficultés à trouver des agents motivés pour endosser ce rôle qui constitue une charge non négligeable. C'est par exemple la problématique rencontrée par le département M2E qui, confronté à des résultats médiocres pour les promotions 2009 et 2010 et faute d'agents volontaires, a revu à la baisse le nombre de recrutements pour la promotion 2011/2013. La réussite aux examens et l'avis favorable de l'encadrement de terrain doivent permettre aux salariés en contrat de professionnalisation une embauche permanente. De 1996 à décembre 2011, ce dispositif de formation en alternance a permis la signature de 3 457 contrats et l'intégration professionnelle de 2 456 jeunes (1 874 à l'exploitation, 518 à la maintenance et 64 pour l'encadrement), ce qui correspond à un taux d'insertion de 71%. Si l'on prend en considération le département Bus, principal contributeur, on constate toutefois une baisse du taux de recrutement à l'issue du contrat: 89% en 2009, 61% en 2010 et 69% sur les 4 premières promotions de l'année 2011.

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5 - RECRUTEMENTS À LA RATP, MODE D'EMPLOI Consultez les offres d'emploi de la RATP. Déposez votre candidature en ligne ou par courrier. Si votre candidature est présélectionnée, vous passez des tests et un ou des entretiens. Si votre candidature obtient un avis favorable, vous passez une visite médicale. Si vous êtes recruté, un contrat de travail vous est proposé. Tous les 3 mois pendant la première année, des entretiens avec votre manager permettent de suivre votre adaptation au poste. Votre embauche définitive est validée à la fin de la première année. Pour rester informé des « Alertes concours » et des « Alertes recrutements sans concours », suivez-nous sur la page Facebook Vocation Service public!

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En effet, elle recherche des ingénieurs pour l'installation de caténaires et pour la maîtrise des risques. Voir la liste de postes vacants. Exemple de lettre de motivation RATP Cette lettre de motivation est destinée à un usage privé et non commercial © Objet: candidature pour un poste d'agent de gare Madame, Monsieur, Désireux de faire une carrière au service des autres, je vous adresse la présente lettre pour postuler à un poste d'agent de gare RER * au sein du Groupe RATP. La formation commerciale * que j'ai suivie m'a donné un sens du contact avec la clientèle qui me permettra d'exercer efficacement le rôle consistant à renseigner les voyageurs et à leur vendre les billets. D'autre part, ayant travaillé dans une entreprise de services à la personne *, j'ai pu me familiariser avec le travail ayant pour but d'assurer la propreté d'un local. Dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Messieurs, l'expression de mes salutations distinguées. Signature * A personnaliser en fonction de votre parcours professionnel A lire aussi Modèle pour la SNCF Modèle de conducteur de métro Modèle de chauffeur de bus RATP Le secteur des transports recrute Notez ce modèle L'équipe éditoriale de Lettre Motiv' attache une grande importance à l'avis de ses internautes.

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Election législatives 2022 RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat des législatives à Paris les dimanches 12 et 19 juin à partir de 20 heures. En résumé Pas de description Entreprises RATP - Animateur agent mobile Paris maintenant Formations Pas de formation renseignée Réseau Maryvonne ZABEUR

Visitez-le il pourrait susciter une nouvelle vocation! 2016 - Les informations sur les recrutements 2016 La RATP a publié les chiffres de ses recrutements alternance pour l'année 2016: 250 contrats de professionnalisation seront ainsi proposés, sur des formations qualifiantes (permettant de devenir animateur agent mobile métro, agent des gares RER, conducteur de bus, poseur de voie) ou diplômantes (afin d'obtenir un CAP, Bac Pro, BTS, DUT, Licence pro, Diplôme d'ingénieur, Master ou Mastère spécialisé). 2015 Les informations sur les opérations de recrutements en alternance de 2015 de la RATP sont rares et sont principalement concentrées sur le site internet de l'entreprise. Nous n'avons pas eu connaissance d'opérations de recrutement spécifiques en alternance. Par contre, l'entreprise attache une véritable importance à l'alternance, en y consacrant une partie de son site internet de recrutement. Vous pouvez en effet vous renseigner sur ses métiers et ses opportunités à pourvoir en alternance au sein de l'espace campus jeune de la rubrique carrière de son site de recrutement.

Voir la catégorie 44 En stock pour livraison sous 1 jour(s) Add to Basket Uniquement disponible en livraison standard Unité Prix par unité 1 - 4 9, 91 € 5 - 9 9, 72 € 10 + 9, 51 € Code commande RS: 415-6220 Marque: RS PRO Statut RoHS non applicable Pays d'origine: GB Législation et Conformité Statut RoHS non applicable Pays d'origine: GB Détail produit Joint intérieur Normes Caractéristiques techniques Attribut Valeur Type de connecteur Raccord articulé Type d'élément structurel Tube rond Longueur 75mm Barre profilé Type 2 Diamètre de tige 42. 4mm Famille produit Système de rampes RS Matériau Fonte Système du produit 150

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Notre gamme de raccords tubulaires diamètre 30mm s'assemble avec les tubes aluminium, acier brut diamètre 30mm. Voir les tubes diamètre 30mm En savoir plus sur nos raccords Nous contacter Il y a 15 produits. Trier par: Pertinence Nom, A à Z Nom, Z à A Prix, croissant Prix, décroissant Affichage 1-15 de 15 article(s) RC1 Ø 30mm Prix 6, 71 € RC2 Ø 30mm RC3 Ø 30mm 8, 77 € RC4 Ø 30mm 9, 36 € RC5 Ø 30mm 11, 56 € RC6 Ø 30mm 7, 14 € RC7 VO Ø 30mm RC7 2VO Ø 30mm 13, 44 € RAC angle mâle Ø 30mm 19, 92 € RAC coude Ø 30mm 7, 46 € RAC 90° Ø 30mm 9, 24 € Plaque de base normale Ø 30mm 4, 88 € Plaque de base insert Ø 30mm 7, 79 € Plaque de base insert... 26, 20 € Bouchon Ø 30mm 0, 56 € Retour en haut 

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Articulations réglables pour profilé aluminium Aluneed TB Quelques réalisations // Choix profilés // Assemblage profilés Les marques Aluneed TB et Aluneed TI reprsentent la compatibilit de nos profils et accessoires avec les normes des 2 fabricants du march. Aluneed TB Aluneed TI

Retrouvez toutes les pièces détachées en inox pour les biminis ou capote sur le pont de votre bateau. Des tubes pour supporter la structure en passant par les supports à fourche, attaches, pivots, ou terminaison. Afin de vous guider rapidement sur ces articles nous vous proposons: >AIDE AU CHOIX< Article Pour tubes Ø mm 46. 660. 00 20 Capuchon terminal 46. 01 Support à fourche 46. 662. 22 Support à fourche inclinée 46. 661. 04 Support à fourche 90° 46. 20 Support à fourche 90° avec goupille débrochable et ressort 46. 21 Support à fourche inclinée avec pivot débrochable à ressort 46. Raccord articulé RS PRO, profilé Type 2, Ø 42.4mm, L. 75mm en Fonte | RS Components. 563. 00 Support à fourche à base concave pour tube Ø de 20 à 25 mm 46. 862. 00 Support à fourche à base concave pour tube Ø de 20 à 25 mm et pivot débrochable avec ressort 46. 863. 00 Support à fourche à base concave pour tube Ø 40 mm et pivot débrochable avec ressort 46. 403. 00 Support à mur 43x51 mm 46. 404. 01 Support à mur 48x73 mm 46. 659. 00 Base de fixation des tauds avec une inclinaison des ailes à 40° 62x25 mm 46.