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Les entreprises, en mesure de prouver que les documents exigés par Genève Aéroport n'existent pas à leur siège, peuvent fournir des moyens de preuve équivalents. Il leur est demandé d'indiquer précisément à quelles attestations correspondent celles qu'ils remettent et de fournir en complément des versions traduites en français. Les entreprises étrangères doivent s'enregistrer auprès de l'Office Cantonal de l'Inspection et des Relations du Travail et obtenir l'attestation OCIRT. Conformité fournisseurs - Genève Aéroport. Travailleurs détachés Les sociétés, qui exercent une activité lucrative à Genève (y compris pour des études ou de la supervision) et dont le siège ne se trouve pas en Suisse, ont l'obligation d'annoncer leurs travailleurs détachés, au plus tard huit jours avant le début de la mission et en tout temps à l'OCIRT, la limite étant de 90 jours par année civile et par entreprise. Au-delà de 90 jours, l'entreprise doit solliciter une autorisation auprès du Service de la main d'œuvre étrangère (SME) de l'OCIRT. Mandataires professionnellement qualifiés (MPQ) Pour intervenir dans le canton de Genève, les prestataires des domaines listés ci-dessous doivent être en mesure de prouver qu'ils sont des mandataires professionnellement qualifiés: Architectes Architectes d'intérieur Architectes paysagistes Ingénieurs civils Ingénieurs géomètres et du génie rural Professions apparentées Cette qualification s'obtient auprès de l'État de Genève.

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Toujours dans un soucis de formalisme, l'attestation d'emploi peut faire figurer le tampon de l'entreprise signé et comportant l'adresse et les coordonnées de la société.

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L'attestation d'emploi peut par exemple être demandée par un bailleur au moment d'une candidature pour une location ou encore une banque lors d'un dossier de demande de prêt immobilier. En pratique, une attestation d'emploi prend également l'appellation « d'attestation de salaire », « d'attestation de travail » ou « d'attestation employeur ». Il ne s'agit pas d'un document remis automatiquement au salarié. En pratique, l'attestation est rédigée par l'employeur lorsque le salarié lui en fait la demande. Modele attestation fin de travaux particulier immobilier. L'attestation de l'employeur ne doit pas être confondue avec le certificat de travail que l'entreprise remet à un salarié qui quitte l'entreprise à la fin de son contrat de travail. Sous quelle forme rédiger une attestation d'emploi? L'attestation d'emploi prend la forme d'une simple lettre rédigée et signée par l'employeur ou le responsable RH. Elle atteste que le salarié travaille bien au sein de l'entreprise. L'attestation employeur peut être écrite sur papier libre. Mais pour des raisons de forme, il est conseillé de la rédiger sur un papier à en-tête de l'entreprise.

Le sous-traitant ne peut commencer à travailler qu'après validation de Genève Aéroport et après remise par l'entreprise contractante des attestations obligatoires le concernant. Conflits d'intérêts L'entreprise s'engage à ne pas promettre, proposer ou offrir aux membres du personnel de Genève Aéroport ou à leur proches, directement ou indirectement, des avantages considérés ou pouvant être considérés comme une pratique illégale ou de corruption. Lettre de signalement en tant que témoin d'un accident : Modèle Gratuit avec Merci Facteur. Conditions générales de Genève Aéroport L'entreprise doit également avoir pris connaissance des Conditions Générales de Genève Aéroport, lesquelles prévalent sur toutes autres conditions générales ou particulières non expressément agréées par écrit. Santé et sécurité Toute entreprise effectuant une prestation relative à des travaux de construction, de maintenance, de nettoyage, de démolition ou à de la direction de travaux doit signer la Directive de Sécurité et de Santé au Travail pour les travaux effectués sur l'aéroport. Un plan d'hygiène et sécurité au travail (PHS) doit également être signé par ces entreprises, à l'exception des entreprises de direction de travaux.