Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement - Hotel Venise Avec Vue Sur Grand Canal

Sat, 13 Jul 2024 18:48:06 +0000
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Si les durées fixées sont plus courtes que celles prévues par le code du travail, le salarié a droit aux congés prévus par le code du travail. Une convention collective de branche ou un accord collectif d'entreprise peut aussi prévoir des congés pour d'autres événements familiaux. Le contrat de travail peut toujours prévoir des mesures plus favorables, qui s'appliqueront. Que dit la convention Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles? Les salariés ont droit à des jours d'absence pour les événements prévus ci-dessous, survenus en dehors de la période de leurs congés payés. 1.

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Il lui faut en effet lui assurer les éventuelles augmentations salariales accordées à ses collègues pendant son congé. Sur ce thème, la convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles rappelle qu'à l'issue des congés de maternité ou d'adoption, les salariés retrouvent leur précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Ces salariés doivent bénéficier: d'une part, des augmentations générales de rémunération; d'autre part, de la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant la durée de ce congé par les salariés relevant de la même catégorie professionnelle ou, à défaut, de la moyenne des augmentations individuelles dans l'entreprise. Cela concerne les augmentations du salaire de base, mais également des avantages en nature et en espèces et de tout accessoire de salaire payé directement ou indirectement par l'employeur au salarié en raison de l'emploi de ce dernier. Sont exclues: les mesures de participation, d'intéressement ou de distribution d'actions gratuites ou d'options sur actions; les augmentations liées à une promotion entraînant un changement de catégorie, les primes liées à une sujétion particulière qui ne concerne pas la personne salariée (travail du dimanche, de nuit... ), les primes exceptionnelles liées à la personne salariée (mariage, ancienneté, médaille du travail... ) dont le ou la salarié(e) n'aurait pas, en tout état de cause, pu bénéficier si elle était restée à son poste de travail.

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Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: congé supplémentaire pour rappel d'un salarié en congé Le salarié en congé qui est rappelé pour un cas exceptionnel et sérieusement motivé, bénéficie de 2 jours ouvrables de congés supplémentaires, en plus du congé restant à courir et des délais de voyage. Les frais de transports dus à ce rappel sont également remboursés.

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En cas de décès nécessitant un déplacement « aller » de plus de 300 kilomètres, le congé décès est rallongé d'une journée. L'employé doit, à la demande de l'employeur, fournir la justification de l'événement invoqué. 2. Congés sans maintien de la rémunération Le salarié bénéficie d'absence autorisée non rémunérée en cas de maladie ou d'accident d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge. Cet évènement constaté par un certificat médical, doit justifier la présence indispensable de la mère ou du père. L'absence est autorisée pour une durée correspondant à la durée notifiée par le certificat médical. La convention collective ne fixe pas de limite à cette durée. 3. Congés payés supplémentaires pour ancienneté Le salarié a droit à des congés payés supplémentaires pour ancienneté d'une durée de: 1 jour après 20 ans d'ancienneté; 2 jours après 25 ans d'ancienneté; 3 jours après 30 ans d'ancienneté.

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Que dit le code du travail? Le code du travail prévoit la durée maximale de la période d'essai. Il précise que, dans certains cas, la période d'essai est automatiquement réduite ou supprimée. 1. Conditions de réduction ou suppression de la période d'essai En effet, après la fin du contrat d'apprentissage, il ne peut pas y avoir de période d'essai en cas d'embauche en CDI, CDD ou contrat de mission (intérim), sauf si une convention collective ou un accord d'entreprise en prévoit une.

Depuis cette date, les partenaires sociaux n'étaient pas parvenus à trouver d'accord et les 5 premières catégories de la grille se sont, progressivement, retrouvées sous le niveau du SMIC. La FNH et les syndicats ont été convoqués (comme d'autres branches, telles celles des enseignes de l'habillement ou de l'hôtellerie-café-restauration), au Ministère du Travail le 27 octobre dernier en vue d'évoquer le sujet de la revalorisation des salaires minima de branche mais aussi les questions d'attractivité/valorisation des métiers. Le Directeur adjoint du cabinet de la Ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, a enjoint à la branche de négocier très rapidement. A cette occasion, nous lui avons notamment rappelé que la FNH avait toujours respecté ses obligations en la matière et avait fait, chaque année, des propositions de revalorisation tenant compte du contexte économique aux syndicats. Les 6 premières catégories de la grille sont désormais recouvertes par le SMIC au 1er janvier 2022 et afin d'éviter des négociations encore plus difficiles par la suite, il était donc primordial de parvenir à un accord cette année.

10. L' Hotel Gritti Palace (5 étoiles) Le Gritti Palace est lieu d'exception où l'histoire et la culture se rencontrent dans un style vénitien renouvelé. S'y mêlent art et élégance, intimité rassurante et sentiment familier. On y vient pour les relations sociales, s'inspirer et faire la fête. 9. L' Hotel Locanda Ca' Le Vele (3 étoiles) En plein centre de Venise, cet hôtel dispose d'une vue sur un canal romantique. Vous ne risquez pas de le rater puisqu'il possède le même nom que la rue dans laquelle il se trouve. Son décor lui permet de revivre l'atmosphère d'une Venise d'antan. 8. Les 10 meilleurs hôtels : Grand Canal, Venise, Italie. L' Hotel Luna Baglioni (5 étoiles) Situé dans le quartier de San Marco, dans le centre de Venise, Baglioni Hotel Luna est un établissement de luxe de 5 étoiles très pratique pour les familles car il se trouve à proximité de différents sites emblématiques de la ville italienne. L'hôtel n'est pas le plus étoilé de la liste, mais possède un excellent emplacement au centre de la ville. Cet établissement élégant est très bien situé dans le quartier de San Marco.

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Avec une vue imprenable sur la lagune de Venise, cet établissement dispose d'un jardin d'agrumes planté de palmiers et possède un puits du XIVe siècle. Son restaurant contemporain le Met sert une cuisine contemporaine originale alliant des saveurs à la fois traditionnelles et modernes, laissant place à la créativité. L'établissement est à 200 mètres de l'arrêt de bus d'eau Vaporetto San Zaccaria, et à 5 minutes à pied du Pont des Soupirs. Riva Degli Schiavoni 4149, Castello, 30122 Venise Hotel Danieli, l'hôtel mythique Situé à 200 mètres de la place Saint Marc et surplombant la lagune, l'Hotel Danieli est un établissement légendaire et luxueux. Hotel venise avec vue sur grand canal académie. Réparti dans 3 bâtiments datant du XIVe, du XIXe et du XXe siècle, reliés par des ponts couverts, les chambres et les suites sont décorées avec raffinement. Le restaurant panoramique Terrazza Danieli offre une vue imprenable et sert une cuisine délicieuse tandis que les deux bars Terrazza Danieli ou le Dandolo vous offrent des cocktails de renoms dans un cadre exceptionnel.

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3 Excellent (485 avis) 0, 12 km WiFi, Télévision à écran plat, Télévision 72 €+ 42% moins cher Hotel Principe 8. 3 Excellent (3 834 avis) 0, 09 km Restaurant, Bar/Salon, Service en chambre 123 €+ Rapport qualité/prix 8, 8 Distance jusqu'au centre-ville 0, 6 km Note pour l'emplacement 9, 5 Aéroport le plus proche Venise-Marco-Polo Distance jusqu'à l'aéroport 6, 8 km

D'accès pratique et facile, près de la gare Santa Lucia, du Terminal Croisières/Station Maritime et de Piazzale Roma, il est idéalement situé pour visiter les principales attractions touristiques. Avec ses couleurs pastel, ses stucs vénitiens et ses appliques en verre de Murano, l'élégance raffinée de l' Hôtel Carlton on the Grand Canal vous enchantera. Les 145 chambres de l'hôtel sont toutes décorées dans le style du XVIIIe siècle vénitien et elles sont dotées des conforts les plus modernes. Vue sur le Grand Canal : Grand Canal : Venise : Routard.com. Accès wifi gratuit dans les chambres et dans les espaces communs. Le Restaurant La Cupola propose des menus vénitiens typiques, saisonniers et innovateurs, tous préparés avec les ingrédients du terroir. L'élégant Carlton Café offre la possibilité de déguster d'excellents drinks, amuse-bouches et collations légères. Le fleuron de l'Hôtel Carlton on the Grand Canal est sans aucun doute la magnifique terrasse panoramique Top of the Carlton Sky Lounge & Restaurant. Située au quatrième étage, théâtre de fêtes et d'événements mondains, c'est aussi le lieu idéal pour une soirée romantique avec sa vue splendide sur le Grand Canal et l'horizon vénitien.