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Nos stages, ce sont: des apports techniques, des connaissances théoriques, des mises en situation, des évaluations continues, des élaborations de projets… Des aides aux financements de ces formations existent. La Ligue de l'Enseignement est habilitée par le ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative, à dispenser la formation des animateurs et directeurs de centres de vacances et de loisirs. La formation à la Ligue de l'Enseignement est à la fois une préparation aux fonctions d'animation et de direction de CVL et un apprentissage social et citoyen. Elle repose sur une expérience d'animation des enfants et des adolescents. La ligue de l'Enseignement propose des parcours différenciés et des pédagogies qui vous permettent d'être acteur de votre formation. La Ligue de l'Enseignement, grand mouvement d'éducation populaire, défend les principes fondamentaux suivants: le droit à l'éducation pour tous, le droit à l'information pour tous, l'accès au savoir pour tous, pour mieux comprendre son environnement, comprendre les mécanismes du pouvoir, connaître les règles ou les lois (droits et devoirs), les maîtriser et ainsi agir en connaissance de cause, en faisant des choix, sur son environnement individuel et collectif.
Ligue De L Enseignement Bafa 4
En cas d'urgence, j'autorise le responsable du stage à prendre, le cas échéant, toutes mesures (traitement médical, hospitalisation, intervention chirurgicale) rendues nécessaires par l'état du stagiaire. Autorisation parentale J'autorise Je n'autorise pas la ligue de l'enseignement à utiliser pour ses différents supports de communication toute photographie prise pendant les stages et sur lesquelles j'apparais, ou sur lesquelles mon enfant apparaît. Signature des parents ou tuteurs pour les mineurs Veuillez renseigner votre Nom et prénom pour votre signature... Signature par validation et acceptation du candidat: Conditions J'accepte les conditions d'inscription précisées dans la brochure BAFA/BAFD de l'année en cours En cas d'annulation de ma part, je perds les 200 € d'acompte. En cas d'annulation moins de 8 jours avant le stage, ou absence le jour du stage, la totalité du coût du stage sera dûe. Revenir en haut de la page
La Ligue de l'enseignement d'Eure-et-Loir 4 Impasse du Quercy 28110 Lucé Mail: Tel: 02 37 84 02 84
« Le jeu c'est le travail de l'enfant, c'est son métier, c'est sa vie « Pauline KERGOMARD Chaque enfant, chaque ado est différent et chacun a sa propre manière de vivre les choses. Le dessin: Le dessin est l'un des outils de médiation les plus doux. Il s'agit d'une technique respectueuse et bienveillante. C'est un des langages du subconscient qui permet d'une façon très directe de nous livrer plein d'informations sur l'état de l'enfant. Le dessin d'enfant est un message. Le dessin parle, raconte et explique tout ce que l'enfant ne peut pas exprimer verbalement. L'interprétation du dessin de l'enfant me permettra de comprendre ce que l'enfant est en train de vivre. Le jeu: par le jeu l'enfant va pouvoir exprimer ses émotions, parler. L'enfant va développer sa confiance en soi, prendre des décisions, exprimer ses sentiments. Le jeu va aider l'enfant à gérer et à surmonter les problèmes qui peuvent entraver son développement. Les jouets deviennent alors des mots. Les peluches KIMOCHIS: Ces peluches offrent une manière ludique d'aider les enfants à identifier, exprimer leurs émotions.
Outils De Médiation 2018
Outils et pratique de la médiation Pour gérer et anticiper les conflits à l'amiable La médiation ne s'improvise pas. N'est pas médiateur qui veut! Ce livre présente la méthodologie, les techniques et les outils de base du médiateur que l'on peut approprier en tant que professionnel ou dont vous pourrez simplement vous inspirer, en tant que non spécialiste. Une méthodologie pour les acteurs de la prévention Ce guide s'adresse à tous les acteurs de la prévention amenés à traiter des situations difficiles: Médiateurs professionnels ou occasionnels qui interviennent dans ou à l'extérieur des entreprises, Responsables des ressources humaines, Acteurs de la santé au travail, représentants du personnel Assistantes sociales Managers Conseillers en prévention des risques psychosociaux Psychologues du travail et autres professionnels de l'accompagnement. La nature au secours des conflits L ' ouvrage détaille aussi plusieurs méthodes, en particulier Métanature®: la première formation certifiante hors les murs (Université de Cergy-Pontoise).
Analyse de pratique et supervision Dans notre groupement « Choisir la médiation », deux rencontres mensuelles sont dévolues à l'analyse de nos pratiques et l'inter-vision. Lors de ces rencontres nous utilisons nos savoir-faire et nos savoir-être, ce qui nous permet d'actualiser nos pratiques de manière continue. Chaque intervenant de l'association est supervisé. Faire le point sur sa pratique favorise une meilleure capacité d'analyse et de synthèse, une plus grande réactivité et une meilleure adaptabilité aux situations. L'éclairage apporté par une telle démarche permet d'identifier des difficultés souvent associées à des événements de vie personnelle réactivés par les situations vécues en médiation. Grâce à une pratique de réflexion et de compréhension, les blessures anciennes sont le terreau de notre pratique. Les enjeux affectifs et émotionnels identifiés favorisent des solutions nouvelles et créatives. Nos outils de médiation sont particulièrement bien adaptés aux démarches d'analyse de la pratique, de super-vision et d'inter-vision.