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Sun, 30 Jun 2024 10:17:36 +0000
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Section 1: Définition du concept de l'auto emploi Plusieurs expressions interviennent dans la désignation de l'auto-emploi. D'abord, l'expression « auto emploi » met un accès sur la dimension réflexive où l'employé comme l'employeur désigne une même personne physique. Le moyen terme qui permet cette relation, c'est l'organisation propulsée par le promoteur. Ainsi, l'organisation sous sa configuration d'entreprise ou d'activité confère à son promoteur le statut d'emploi. On désigne également l'auto emploi à travers les expressions de « travail indépendant » ou de « travail autonome. » Bien que l'expression « travailleur autonome » soit la plus courante, certains distinguent la personne qui exerce un travail autonome sans employeur, qu'ils qualifient de « travailleur indépendant », des autres qui exercent leur activité avec une aide rémunérée 7 ( *). Pour l'OCDE (2000), l'emploi indépendant est perçu comme une source très importante de développement de l'entreprenariat et de la petite entreprise, ce qui représente un potentiel de croissance de l'emploi à long terme.

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Le Cameroun vient de publier pour sa première enquête nationale sur l'emploi et le secteur informel. Le taux de chômage atteindrait 4, 4% au Cameroun et 70% des travailleurs gagneraient moins que le salaire minimum mensuel qui s'élève à 23 500 Fcfa (40 euros). Selon ce rapport, les jeunes seraient les plus touchés par le problème de l'emploi. Interview de Joseph Tedou, directeur général de l'Institut de la statistique au Cameroun. Par Louise Simondet L'enquête de l'Institut de la statistique du Cameroun montre une certaine réalité du marché de l'emploi au Cameroun. Les opérations de collecte et de terrain pour réaliser cette étude se sont déroulées du 23 mai au 10 juillet 2005. Il en ressort que le taux de chômage atteindrait 4, 4% de la population. Mais les critères de quantification restent discutables…: Quel était l'objectif de cette enquête? Joseph Tedou: Cette enquête s'inscrit dans le cadre du renforcement du système d'informations statistiques. Sa réalisation au niveau national vise à fournir aux utilisateurs une batterie d'indicateurs sur le marché du travail, les conditions, les revenus d'activité, le secteur informel et sa contribution à l'économie, en termes d'emploi et de valeurs ajoutée.

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Le problème est que l'offre ne suit pas. Les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur sont particulièrement touchés par ce phénomène. Dans cet environnement économique, le diplôme ne facilite plus nécessairement l'insertion professionnelle, puisque le taux de chômage augmente avec le niveau d'instruction. : Quel problème se pose pour ces jeunes? Joseph Tedou: Il y a un problème d'adéquation entre l'offre de travail et les profils des jeunes. L'emploi public continue de symboliser en quelque sorte l'emploi décent, mais les jeunes en sont exclus à cause de la mise en œuvre, depuis la fin des années 80, de plusieurs programmes de stabilisation des finances publiques et d'ajustements structurels. L'emploi privé formel, qui aurait pu constituer une alternative, demeure encore bloqué. Ces jeunes gens, lancés sur le marché du travail, cherchent un moment… Et lorsqu'ils sont désespérés de ne rien trouver, ils se tournent vers le secteur informel [[<2>Secteur de travail non déclaré et donc en principe à faible revenu (cf Institut national de la statistique au Cameroun)]] qui est le seul à fournir des opportunités d'emplois, certes peu décentes, mais qui assure la survie.

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Le projet est déjà avancé et devra apporter une bouffée d'oxygène aux jeunes qui ont des idées business florissantes. « Le gouvernement envisage à court terme, de mobiliser des financements spécifiques nationaux, bilatéraux et multilatéraux, pour accompagner la mise en place d'un Fonds de Garantie en faveur des jeunes entrepreneurs », annonce Paul Biya. Petit manquement à cette déclaration du 10 février 2022, le volume des fonds recherchés. Le 10 février 2016 en l'occurrence, Paul Biya n'avait pas communiqué de manière opaque sur le Plan triennal spécial jeunes. Le chef de l'Etat avait alors dévoilé une enveloppe de 102 milliards de FCFA, de l'argent qui devrait financer au moins à 1, 5 million de jeunes, à raison de 500 mille par an. Bien que ce nuage persiste donc sur le futur Fonds de Garantie, Paul Biya, lui, a déjà défini son cahier de charges. « Ce Fonds devra permettre aux porteurs de projets et aux jeunes entreprises, de disposer de la garantie nécessaire pour lever les capitaux disponibles sur les marchés financiers, ou obtenir des financements auprès des banques classiques.

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Pendant trois jours, les travaux dont le thème porte sur «l'entrepreneuriat face aux défis de l'émergence», vont regrouper les promoteurs d'entreprises et jeunes entrepreneurs, des étudiants et chercheurs, des opérateurs économiques, des banques et des administrations publiques du secteur (ministères, Douanes, Agence de promotion des investissements, CNPS, etc. ), soit en tout 70 exposants pour 5000 visiteurs attendus. En plus des conférences-débats, il y aura des ateliers, une foire-exposition, des animations et une soirée de gala. Les participants pourront non seulement trouver des astuces pour élaborer les projets, mais également échanger avec des hommes d'affaires et des cadres de banques afin de trouver les mécanismes de financement. Sans oublier les rencontres avec les experts des structures d'encadrement et d'accompagnement de l'entrepreneuriat. Une vraie aubaine dans un contexte marquée comme l'indique le GICAM (Groupement-Inter Patronal du Cameroun), par 1000 nouveaux demandeurs d'emploi chaque année.

Ceux des jeunes issus des grandes écoles, les portes du privé leurs sont aussi ouvertes. Tenez par exemple, les jeunes diplômés de l'Ecole supérieure des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication(Esstic) sont absorbés dans des médias locaux (radio, télévision, site web…) sans oublier les autres secteurs comme les banques, finances, la restauration, la coiffure, l'agriculture, l'élevage, le commerce…qui sont aussi des grandes niches d'emploi.

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