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Ces 4 autorités disposent chacune d'un délai de 3 mois pour s'opposer à l'ouverture, pour l'un des motifs suivants: L'ordre public ou la protection de l'enfance et de la jeunesse; Les conditions pénales, de diplôme, de nationalité, éventuellement d'expérience professionnelle, de la personne dirigeant l'établissement, voire de celle l'ouvrant; Le caractère non scolaire ou non technique de l'établissement. Collège Privé - qui recrute. Les diplômes Ces établissements peuvent préparer leurs élèves aux examens afin qu'ils obtiennent les diplômes délivrés par l'État; cette préparation s'effectue dans les mêmes conditions que dans les ÉPLE si l'établissement est lié au service public par contrat. Relations entre les établissements d'enseignement scolaire privés et l'État Les contrats passés entre les établissements privés et l'État Après cinq années d'exercice, un établissement hors contrat peut demander à être lié à l'État par un contrat. Ce contrat oblige l'établissement à accueillir les enfants sans distinction d'origine, d'opinion ou de croyance.

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Privé ou public, il faut choisir Vous devez faire un choix! Dans le privé, vous préparerez votre concours (le CRPE pour le 1er degré et le Cafep pour le 2nd degré) dans un Isfec ou une université catholique et non dans une Espé. Si vous souhaitez enseigner dans une région bien précise, inscrivez-vous à l'université de l'académie qui vous intéresse. Il vous faudra pour cela justifier d'une adresse dans la région. Privé : l'Etat est bien l'employeur des enseignants du privé sous contrat. Vous suivrez, en plus des enseignements du master MEEF, une spécialité cultures-laïcité-religions. En 2015, tous concours confondus, l' enseignement privé a recruté 1 360 professeurs dans le 1er degré et 3 500 professeurs dans le 2nd. Le dossier de pré-accord Vous devez faire une demande de pré-accord pour enseigner dans l'enseignement catholique. Cette demande se fait dès l'entrée en master 1 auprès de la CAAC (Commission d'accueil de l'accord collégial) de votre région et au plus tard à l'entrée en M2, au moment de l'inscription au concours. Vous devez d'abord remplir un dossier sur le site du CAAC.

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En contrepartie, l'État rémunère les enseignants, et les collectivités publiques doivent financer le fonctionnement de l'établissement dans les mêmes proportions qu'elles financent les établissements d'enseignement public. Toutefois, quand il s'agit d'un contrat simple, les communes n'ont pas l'obligation de participer au financement. Le financement des dépenses d'investissement des établissements scolaires privés par les collectivités publiques n'est pas possible dans le 1er degré. Dans le 2nd degré général, l'aide publique aux investissements est possible mais dans la limite de 10% des dépenses annuelles de l'établissement. En revanche, s'agissant de l'enseignement technique et professionnel, le financement des investissements est libre, dans la limite du financement consenti pour les élèves scolarisés dans les classes correspondantes des établissements publics locaux d'enseignement. College employeur enseignement privé les. Le contrat simple Ce contrat est réservé aux écoles maternelles et élémentaires qui le souhaitent, et aux établissements éduquant des jeunes en situation de handicap.

« Si ce n'est pas l'OGECAM qui est l'employeur, qui cela peut-il être? », s'interroge Jean-Louis Carrière. L'enseignant va alors démontrer, s'appuyant notamment sur les lois Guermeur et Rocard ou les accords Lang-Cloupet de 1992 que « seul l'Etat est l'employeur des maîtres sous contrat », même si ces derniers ne relèvent pas du droit public stricto sensu. « On est des contractuels de droit public, nous relevons donc du juge administratif et non pas des prud'hommes », estime Jean-Louis Carrière. College employeur enseignement privé nice. STATUT AMBIGU Une vision des choses qui n'agréé pas Marie-Catherine Marcel, professeur au lycée Jeanne-d'Arc et déléguée CFDT. Déclarant en préambule être favorable à « un contrat de droit public » une revendication de longue date de la CFDT et d'organisations syndicales du privé Mme Marcel estime que la demande de son collègue ne peut être examinée par le tribunal mais relève davantage du législateur. Ensuite, l'enseignante estime qu'une annulation de la liste prud'homale pourrait être « dangereuse.

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