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Le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) est mis en oeuvre depuis le 11/04/2021. Les postiers fonctionnaires, partis à la retraite à compter du 11/04/2021 verront leur pension révisée automatiquement par le Service des Retraites de l'Etat suivant le grade et l'indice détenu à la date du départ à la retraite. Décret n° 2021-411 du 8 avril 2021 (Classification) Décret n° 2021-414 du 8 avril 2021 (Classification) Décret n° 2021-412 du 8 avril 2021 (Reclassement) Décret n° 2021-415 du 8 avril 2021 (Reclassement)
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On était encore loin des autres fonctionnaires, mais il y avait des améliorations. Nous avons donc signé cet accord, car chaque jour des fonctionnaires partent à la retraite et n'ont que faire d'un super accord pour dans dix ans. Les décrets statutaires 2021: le compte n'y est pas Les jours ont succédé aux mois puis aux années sans que rien ne vienne. Nous faisions le siège des services concernés sans comprendre pourquoi c'était si long. Enfin les décrets sont sortis le 10 avril 2021. Et dès la lecture des titres, nous avons su que nous avions été trahis! Nouvelle grille indiciaire fonctionnaire la poste 2018 senigallia. Nous avons constaté avec amertume que cela ne correspondait pas à l'accord signé. Pourtant nous avions à plusieurs reprises contacté le Ministère de l'Economie pour nous inquiéter du retard incompréhensible de publication des textes. On nous faisait à chaque fois miroiter une sortie imminente. Mais jamais il n'a été question de ne pas respecter ce qui était prévu. Les changements ont été faits dans l'ombre. La plus élémentaire des corrections aurait été de nous tenir au courant.
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Force est de constater que le dialogue social a été piétiné et méprisé au plus haut niveau de l'Etat. Quelles sont donc les modifications décidées dans le secret d'un cabinet ministériel? Notre catégorie B niveau Bac finira à 665 (555 nouveau majoré) au lieu de 672 (560 nouveau majoré). Depuis 2019, c'est 707 (587 nouveau majoré) dans les 3 Fonctions Publiques, mais aussi pour le même grade à Orange! Notre catégorie A niveau licence finira à 865 (707 nouveau majoré) au lieu de 872 (712 nouveau majoré). PPCR nouvelles grilles indiciaires | Portail de la Fonction publique. Depuis 2021, le deuxième grade des corps d'attachés finit à 1015 (821 nouveau majoré). Curieusement à Orange, le même grade finit avec 1 point net de plus qu'à La Poste. Les cadres niveau licence d'Orange vaudraient plus cher? Notre accord prévoyait le 1015 pour la fin de notre corps bac+5, ce qui n'est pas beaucoup. Le ministère de l'économie nous le laisse, mais allonge de 3 ans la durée de carrière par rapport à ce qui était prévu dans l'accord. Pendant ce temps, les corps BAC+5 finissent au minimum HEA3 ou HEB3 dans les 3 fonctions publiques.
[ fr] PETITIONS SUDVERSIF ACTUALITES POSTE BRH et divers documents ACCORD LA POSTE ACCORDS BRH RESEAU COBAS CSRH GUICHETS ACCORDS DISTRIBUTION REGLEMENTATIONS (autres) LA POSTE COURRIER COLIS DISTRIBUTION PPDC LA SEYNE PIC COVID-19 RECLASSES RESEAU et CRSF Conseillers Bancaires ORANGE FT Qui sommes-nous? Se Syndiquer Nous Contacter Coin conseiller salarié BREVES Marche des femmes SOLIDAIRES actualités FICHES PRATIQUES La petite boite à outils SOLIDAIRES PISTES REFLEXIONS SITES A VISITER SALAIRES SOCIAL RH Rions ou.... Nouvelle grille indiciaire fonctionnaire la poste 2010 relatif. pleurons RETRAITES Rechercher: Rechercher dans le site Accueil du site > > Nouvelles grilles fonctionnaires 2018-2021 mardi 18 décembre 2018 par sudptt83 Nouvelles grilles 2018-2021 Documents joints PDF - 759. 3 ko PDF - 265. 6 ko Derniers articles publiés Ce sont encore plusieurs millions d'euros du budget social qui vont retourner dans l'escarcelle de la Poste! Retraite à 65 ans. Macron prépare la guerre antisociale "fonctionnenement des services lors des jours fériés" note de service du 7 février 2017 MACRON PRESIDENT: l'AUSTERITE PROGRAMMEE Mobilisations du 1er mai 2022 dans le Var Face à Macron, construisons la contre-offensive!
Le chantier sera entièrement assuré par des machines, pilotées par des algorithmes d'intelligence artificielle. 2 - Les Chinois construisent des usines en Europe Les projets d'ouverture d'usines greenfield (construction ex nihilo) de la Chine en Europe représentent désormais près d'un tiers du total. 3 - Pourquoi la réorganisation des services de cybersécurité chez Airbus fait grincer des dents Airbus va regrouper le 1er juillet ses activités de services en cybersécurité au sein d'une organisation unique. Alors qu'une course à la taille s'est engagée dans ce domaine, des voix en interne regrettent que les activités liées aux programmes militaires et à l'édition de logiciels ne soient pas concernées. 4 - A Lens, comment Nexans réinvente le câble électrique La demande de câbles électriques, utilisés dans la haute tension et le bâtiment, explose. Pris en étau entre déplétion des mines de cuivre et projets pléthoriques d'électrification, le fabricant français Nexans, deuxième acteur mondial, accélère sur l'économie circulaire dans sa fonderie de cuivre de Lens (Pas-de-Calais) et à Autun (Saône-et-Loire).
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Publié le 03/06/2022 13:33 Mis à jour le 03/06/2022 13:44 Article rédigé par France Télévisions Rédaction Culture Du 3 juin au 4 décembre 2022, l'Abbaye de Daoulas dans le Finistère aborde les grandes religions en Afrique et la pluralité des pratiques. Jusqu'au 4 décembre 2022, l' Abbaye de Daoulas dans le Finistère invite le musée d'ethnographie de Genève en présentant l'exposition Afrique. Les religions de l'extase. Un voyage à travers le continent noir avec plus 300 pièces, objets de culte ou œuvres d'art, à la découverte des cultures religieuses. À commencer par les trois religions monothéistes présentes sur le continent. L'Islam, le Judaïsme mais aussi le Christianisme trouvent place tout au long du parcours. Comme ce tableau découvert en Ethiopie qui narre l'histoire de la Reine de Saba et du roi Salomon. "L'église d'Ethiopie n'est pas du tout liée à la christianisation par les missionnaires au XIXe siècle mais bien une église qui existe depuis le Ier siècle", précise Edith Joseph, chargée de l'exposition.
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Tu es très à l'aise dans la communication auprès d'interlocuteurs divers (archivistes, directeurs informatiques, chefs de projets... ). La culture client est très importante chez nous! Tu possèdes un sens fort de l'analyse et de la synthèse Tu as déjà mené, suivi ou répondu à des appels d'offres et tu connais les règles des marchés publics Tu es diplômé d'un Master Archives, École des Chartes, ENSSIB, INP Nous fonctionnons en mode agile: tu n'as pas peur des post-it! ;-) Ton cadre de travail Viens rejoindre une équipe jeune, dynamique et qui aime cuisiner! Lieu: Nantes sud Ce que l'on te propose en plus: Tickets restaurant Prime d'été conventionnelle Prime d'intéressement Ambiance professionnelle et conviviale Début de la mission: dès que possible Rémunération: selon profil Afin de pouvoir être étudiée, ta candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyée en mentionnant impérativement la référence LR-AC à l'adresse suivante: recrutement@nao Ce poste s'adresse également aux personnes en situation de handicap
Participer aux actions de communication et marketing: journées utilisateurs, salon-colloque, production d'articles, supports de présentation et vente, études de marché Faire de la veille métier et concurrentielle Ton profil Humble! Tu aimes parler de ton métier avec conviction, et tu es reconnu en ce sens par tes pairs. Apporter ta vision des choses pour mettre en lumière les archives ne te fais pas peur. Ton sens de la communication, ton enthousiasme, se révèle au contact des collaborateurs et utilisateurs. Le feedback fait partie de ton processus de suivi. Ce que l'on attend de toi: Tu maîtrises la pratique archivistique et les procédures d'archivage comme le prouve ton expérience professionnelle de 5 ans minimum Tu sais travailler en équipe, te rendre disponible, et être bienveillant avec les autres: "ensemble, on va plus loin". Ecouter, échanger avec les collaborateurs et nos utilisateurs est nécessaire à la réussite commune de nos projets.
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À travers cette exposition, l'Afrique est envisagée comme un espace culturel à plusieurs niveaux. La scénographie est ainsi enrichie par de fascinantes images de cinq photographes contemporains et des témoignages. Des installations de l'artiste vidéaste, Theo Eshetu, ponctuent le parcours en révélant la notion du sacré dans les religions autochtones africaines. Exposition "Afrique. Les religions de l'extase" à l'abbaye de Daoulas du 3 juin au 4 décembre 2022 Ouvert tous les jours de 13h30 à 18h
Rejoins-nous! Notre mission est de concevoir des solutions numériques innovantes destinées au professionnel du patrimoine, et notamment aux archivistes. Nous façonnons la technologie afin de mettre en lumière le patrimoine culturel. Avec plus de 130 clients, dont le Ministère des Affaires Étrangères, BNP Paribas, le musée du Quai Branly, le Mucem et plus de 80 collectivités, Naoned occupe une place de leader dans son domaine. Pour nous aider dans cette mission, nous recherchons un consultant archiviste! Ta mission Au sein d'une équipe composée en majorité d'archivistes, ton rôle est de valoriser ton métier et nos logiciels auprès de tes confrères, essentiellement issus du secteur public. Ta mission sera de comprendre et d'analyser les besoins des services d'archives, utilisateurs ou non de nos logiciels, et de définir la solution adéquate (en collaboration avec le reste de l'équipe technique notamment). Pour ce faire, tu seras en charge de: Suivre les services archives utilisateurs de Mnesys (majoritairement des collectivités): renouvellement de marchés, détection de nouveaux besoins, élaboration d'offres commerciales Détecter de nouveaux projets dans les services d'archives non clients: analyse des besoins, démonstrations sur site et à distance, réponses aux appels d'offres, soutenance, négociation des offres.