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Mais là, on me répond que ce n'est pas ma formation même si j'ai les compétences et un peu d'expérience. J'ai un niveau trop haut pour ces postes et les employeurs se doutent bien que je risque de quitter ces postes "sous qualifiés" dès que je trouverais mieux, que je n'ai pas fais des études supérieures pour devenir "hôtesse d'accueil- standardiste" "employé de bureau" ou "opératrice de saisie". Alors je commence à être découragée. Candidature spontanée cariste sans expérience ma. D dje88fc 24/06/2004 à 08:23 poeme a écrit: donc je recherche dans d'autres domaines "emplois administratifs" par exemple. Mais là, on me répond J'ai un niveau trop haut pour ces postes et les employeurs se doutent bien que je risque de quitter ces postes "sous qualifiés" dès que je trouverais mieux, Alors je commence à être découragée. c'est triste à dire mais la solution est de mentir sur ton niveau de diplome en attendant de trouver quelque chose qui te convienne mieux. courage! Vous ne trouvez pas de réponse? P poe64ah 24/06/2004 à 13:44 djess a écrit: c'est triste à dire mais la solution est de mentir sur ton niveau de diplome en attendant de trouver quelque chose qui te convienne mieux.

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courage! Ca représente quand même 3 ans de ma vie. Qu'est ce que je vais leur dire? que j'ai fait le tour du monde pendant toutes ces années?. Candidature spontanée cariste sans expérience youtube. Et puis lorsque je n'avais que le bac, une conseillère anpe me disait "vous auriez du faire un Bts". Donc j'ai repris mes études à 25 ans, j'ai obtenu mon bts et j'ai fait une formation post bts. Et maintenant il faudrait que je mente? Il y a vraiment quelque chose qui ne tourne pas rond. Publicité, continuez en dessous

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Enfin, disponible immédiatement, je suis mobile et prêt(e) à effectuer une formation, le cas échéant. Quoi qu'il en soit, je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire ou pour un éventuel entretien. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame / Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations respectueuses. Avertissement pour les modèles à caractère juridique: Ce modèle ne dispense en rien de consulter un spécialiste pour adapter au besoin les règles au cas par cas. Il résulte de ce qui précède que la responsabilité de l'auteur ne saurait être recherchée du fait de l'utilisation du modèle de lettre ci-après sans qu'il n'ait été fait appel à une analyse au cas par cas de la situation. Candidature spontanée : Lettre de motivation pour un poste de magasinier - Candidature spontanée - ABC-Lettres par l'Obs. Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement indicatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur. Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel, avant toute rédaction et action.

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un peu plus tard (après l'entretien) tu leur envoies une lettre ou tu téléphones pour leur dire que tu serais interessée par le fait d'intégrer leur équipe de travail et si c'est pas possible demande s'ils ne connaissent pas d'autres organsimes qui seraient susceptibles de recruter prochainement. bon courage Publicité, continuez en dessous P poe64ah 23/06/2004 à 18:21 djess a écrit: tu ne devrais pas te présenter comme demandeur d'emploi auprès des organismes d'emploi mais les appeler pour demander un entretien en vue d'avoir des infos sur la société, la fonction au sein de leur organisme... bon courage Merci à tous pour vos bons conseils. "Un conseiller de l'anpe m'a dit que 60% des embauches se faisaient suite à une cddture spontanée. " et bien... Magasinier(e) / Cariste - Recrutement Axxis. je ne pensais pas que c'était aussi "énorme" alors je vais m'y remettre rapidement. Le problème que je rencontre c'est qu'il n'y a pas de boulot dans mon secteur "la communication" donc je recherche dans d'autres domaines "emplois administratifs" par exemple.

Ce profil correspond parfaitement au mien. À mon sens, un magasinier doit être à la fois rigoureux et attentif, afin d'optimiser l'activité du magasin dont il a la responsabilité. Pour ma part, je suis en mesure d'assumer ce rôle pour _____ [Indiquez le nom de l'entreprise]. Candidature spontanée cariste sans expérience download. En plus des qualités précitées, j'ai pu développer des aptitudes de ponctualité (respect des délais), de communication (contacts avec les clients) et d'organisation de l'espace lors de mes précédents emplois [Détaillez en une ou deux phrases]. Mon cursus scolaire m'a lui aussi permis d'évoluer dans ce sens [Détaillez en une ou deux phrases]. En outre, ces différentes expériences m'ont conféré une grande adaptabilité. Ce serait donc avec plaisir que je ferais la démarche de m'intégrer à l'équipe logistique de votre établissement _____ [Indiquez le nom de l'établissement], afin de mettre mon savoir-faire en interaction avec le personnel déjà en place. En outre, dans l'éventualité d'une création de poste, je puis aussi apporter, si vous le souhaitez, ma contribution à une réorganisation du travail.

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Mettre en évidence les compétences professionnelles et personnelles; Analyser ses motivations et aspirations; Fixer ses priorités professionnelles; Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation; Confronter ses choix d'évolution notamment au regard du marché de l'emploi. Prendre en compte les besoins de chaque bénéficiaire En lien avec la politique d'individualisation de nos accompagnements, vous établirez avec le/la Conseiller(e) une grille d'analyse partagée de la situation, qui débouchera sur un programme personnalisé. 3 MODALITES POSSIBLES: PRESENTIEL: Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation. Formule 1 mougins school. HYBRIDE: Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation et vous bénéficierez d'un entrainement efficient grâce à une plateforme d'entrainement spécialisée. E-LEARNING: La plateforme vous guidera et vous accompagnera dans votre progression Support réflexif Bilan de Compétences; Tests psychométriques de personnalité, d'intérêts et de motivation: HEXA3D, IRMR3, MOTIVA, MBTI, GOLDEN, DISC; Base de données métiers analysant l'intégralité du tissu professionnel français et ses évolutions: Encyclométier (PARCOUREO); Outils d'orientation: Pass'Avenir et Transférence; Document de synthèse Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour du Bilan de compétences.