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Thu, 04 Jul 2024 15:05:00 +0000
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Cette tendance se stabilise en 2022. Par exemple, pour un comptable - gestionnaire paie: 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2020 24. 000 - 28. 000 30. 000 Tendance 2021 26. 000 28. 000 - 35. Grille salaire vendeuse boulangerie saint. 8. Ingénierie et technicité Les salaires des ingénieurs "électronique embarquée" ont dû augmenter en 2020 pour ceux ayant entre 5 et 15 ans d'expérience mais cette tendance s'est stabilisée en 2021 et en 2022: 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans 2019 30. 000 Tendance 2020, 2021, 2022 30. 9. Construction En 2022, on observe une hausse des rémunérations, notamment pour les profils ayant 0 à 2 ans d'expérience. Par exemple, pour un ingénieur- responsable QSE: 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2020 et 2021 30. Les salaires chef et directeur de projet TCE, ingénieur spécialiste (CVC/électricité) et de responsable commercial devraient également connaître une augmentation selon l'étude. 10. Ressources humaines Les salaires des chargés de recrutement ont vu leur salaire augmenter jusqu'en 2020, de même que celui des HR BP (human resources business partner) mais cette tendance se stabilise en depuis 2ans.

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000 22. 000 - 24. 000 24. 000 - 26. 000 * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 📌 À savoir qu'un hôte d'accueil ou standardiste parlant anglais couramment ou étant bilingue aura un salaire moyen plus élevé. D'autres activités de ce secteur auront tendance à voir leur salaire à la hausse en 2022 comme par exemple: Records manager; Document Controller; E-archiviste... 2. Assistanat Les métiers d' assistant et d' office manager ont vu leurs salaires augmenter en 2021 pour la majorité d'entre eux. Que ce soit office manager, assistant d'équipe, assistant administratif, assistant travaux/chantier, secrétaire juridique… Tous ces métiers ont vu leur salaire à la hausse depuis 2019, mais cette tendance se stabilise en 2022. Par exemple, pour un assistant / secrétaire juridique, on ne constate aucune évolution: 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2021 24. 000* 26. Grille salaire vendeuse boulangerie en. 000 - 32. 000 32. 000 - 40. 000 Tendance 2022 24. 000 26. Les métiers de l'assistanat présentant la meilleure augmentation de rémunération en 2022 sont les métiers d'office manager, d'assistant technique ou de travaux, ou d'assistant de direction bilingue.

JenniferF - 25 août 2019 à 15:21 Any--Ly Messages postés 10451 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 16 févr. 2020 à 17:16 Bonjour, Je suis salariée dans une boulangerie depuis 3 ans maintenant, j'occupe un poste de personnel de vente. Je suis à 23h/semaine et les horaires sont réparties sur l'année. J'ai un coefficient de 160 et mon taux horaire est de 10, 18. En ayant regardé la grille des minimas de ma convention collective j'ai bondit. Mais est-ce parce que les heures sont réparties sur l'année et que je ne suis qu'à 23h/semaine que mon taux est aussi bas? Je vous remercie par avance. Bon dimanche à vous. Bonjour comme on ne sait pas quel est votre souci et quelle ccn, grille vous avez regardé, ni ce que dit votre grille le taux reste le taux, on ne peut payer en dessous du smic ou du minimum catégorie. si c'est la boulangerie artisanale le taux horaire brut en 2018 est de 10. Grille salaire vendeuse boulangerie 2017. 04puis à 10. 18 le 25 janvier et 10. 37 le 16 janvier 2019 pour un coef 160 s'ils ont oublié de revaloriser, il faut leur signaler.