Emplois : Mairie De, Bouaye (44) - 1 Juin 2022 | Indeed.Com: Lettre Demande De Régularisation Relevé De Carrières

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Bonjour, Je viens de recevoir mon premier relevé de carrière (j'ai 29 ans). Or, je constate que certaines années, le nombre de trimestres correspond bien mais les sommes des années où j'ai cotisé sont erronées! Par exemple, en 2008, il y a une différence de presque 7 500 euros! Faut-il régulariser au plus vite ces erreurs (et quelle est la démarche à suivre) ou bien est ce que la régularisation se fera lorsque je ferai mon bilan de carrière (à 60 ans)? Bonjour, effectivement il y a lieu d'apporter les preuves, à savoir les fiches de paie de l'année considérée. J'ai eu moi même le cas sur 2 années à rectifier, mes collègues avaient les mêmes erreurs sur leur relevé. Erreur sur le relevé de carrière : demandez la régularisation de votre carrière. La CRAV a apporté les rectifications en ce qui me concerne à l'approche de ma future retraite. Mais pour mes collègues qui l'auront seulement d'ici une dizaine ou une vingtaine d'années, il leur a été répondu que les preuves seront à fournir le moment opportun, c'est à dire au plus tard 6 mois avant la retraite. La CRAV n'a pas voulu apporter les modifications de vous souhaite donc bien du plaisir pour faire rectifier les erreurs même si vous avez les justificatifs.

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S'il manque une année complète, fournir le bulletin de paie de décembre ne suffit pas. Il faut communiquer toutes les fiches de paie de l'année. •Si vous n'avez plus vos bulletins de salaire... Demander son relevé de carrière. Si vous n'avez plus vos fiches de salaire, il faut mener un travail d'enquête: si votre employeur existe toujours, il devra remplir une attestation fournie par la caisse de retraite de base, qui lui permettra de vérifier que vous avez bien perçu un salaire soumis à cotisations sociales sur la période. Un contrat de travail ne suffit pas, mais il peut faciliter les recherches si l'employeur n'existe plus ou ne retrouve plus les éléments dans ses archives. L'Assurance Retraite peut en effet déclencher une recherche auprès du service "Archives employeurs", qui conserve toutes les déclarations annuelles des employeurs sur leurs salariés et le montant de leur salaire. Mais au final, si elle ne trouve rien, sans les documents justificatifs de votre côté, vous ne pourrez pas valider la période. •Chômage, maladie, invalidité, congé ment justifier ces périodes auprès de votre caisse de retraite Sur le relevé de la retraite de base, si des trimestres apparaissent, mais pas de montant, à des périodes où vous étiez en arrêt de travail, ce n'est pas une erreur: les sommes perçues n'étant pas soumises à cotisations sociales pour la retraite de la Sécurité Sociale, elles ne sont pas comptabilisées dans les 25 meilleures années.

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Mais rassurez-vous: tout ceci peut être rattrapé en envoyant des documents supplémentaires ou en payant les cotisations manquantes. ► A lire également: Retraite par catégorie socio-professionnelle Pour que les trimestres manquants soient pris en compte, vous devez envoyer à votre caisse de retraite la preuve que vous avez effectivement occupé cet emploi. Il peut s'agir de la copie de votre contrat de travail, de fiches de salaire ou d'une attestation de paiement fournie par Pôle emploi par exemple. Bon à savoir Pour faire rectifier votre relevé de carrière, vous devez être en possession des documents qui vous permettront de justifier vos dires. Vous comprenez donc l'intérêt de conserver toutes vos fiches de salaire! Lettre demande de régularisation relevé de carrière nss. C'est grâce à elles que vous pourrez prouver le paiement de cotisations. Dans le cas de cotisations non payées, il faudra vous rapprocher de votre ancien employeur puisque c'était à lui de les régler. Vous pourrez lui demander de régulariser sa situation par lettre recommandée avec accusé de réception.

En consultant un relevé de carrière, il est possible: De v érifier la véracité des informations qui y sont inscrites: c'est la méthode idéale pour s'assurer un départ en retraite au bon moment, D' estimer la date de son départ en retraite à taux plein: en ayant connaissance du nombre de trimestres validés, il est possible de savoir avec plus ou moins de précisions la date de la fin de sa carrière, De calculer le montant des pensions de retraite. Le relevé de carrière est un document essentiel, aussi bien pour les organismes de retraite que pour les assurés. Demande de correction de relevé de carrière. ► Lire aussi: Retraite: qu'est-ce que le relevé de carrière? Comment faire la demande de son relevé de carrière par courrier? Pour faire la demande de son relevé de carrière, il faut se rapprocher de sa caisse de retraite (la CNAV par exemple). La démarche peut se faire par voie postale, dans la limite d'une fois par an. Pour que la demande d'un relevé de carrière par courrier aboutisse, il doit comporter plusieurs éléments à savoir: Les prénoms, nom, date et lieu de naissance de l'assuré, Ses coordonnées, Son numéro de Sécurité sociale, L'identification de sa caisse de retraite, Le régime de retraite dont il dépend, La date de la demande.