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Je suis formée à la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT) ainsi qu'à la prévention et à l'évaluation du risque suicidaire. Psychologie des organisations Maintien en santé au travail Actions de développement professionnel Pour tout projet, n'hésitez pas à me contacter par téléphone ou mail. Nous définirons ensemble la solution la plus adaptée à vos besoins et à la situation.
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Nous ciblons vos besoins afin d'ajuster l'aide que je peux concrètement vous apporter. A chaque séance nous remarquons ce que vous obtenez lorsque vous agissez différemment: Vous vous entrainez à reprendre la main sur votre vie quotidienne. COMBIEN DE RDV FAUT-IL POUR ALLER MIEUX? Cela dépend de la problématique, de son ancienneté et du fait qu'elle comporte un ou plusieurs thèmes. Psychologue du travail Le Bouscat Bordeaux Qui suis-je ?. Selon votre implication et vos objectifs, il peut y avoir une avancée rapide: Il arrive que 5 séances suffisent! De manière générale il est nécessaire de consacrer un peu de temps à une avancée psychologique et il est habituel de constater qu'une thérapie comporte en moyenne 10 rdv par thème. Parce qu'il n'y a pas d'impasse dont on ne puisse sortir
C'est une réflexion dense, composée de rdv avec moi et de travail personnel guidé (financement CPF). Les deux solutions vous ouvrent des perspectives valorisantes et constructives. Qui suis-je? Psychologue du travail bordeaux et. Psychologue à Bordeaux centre depuis 2012, je vous accueille sur rdv dans les bonnes conditions sanitaires. Je consulte également par téléphone ou en visio. Je travaille avec vous sur vos difficultés. Exemples de thèmes: l'anxiété, le stress, la sensation de mal-être, le projet professionnel, les insomnies, les difficultés relationnelles, les peurs, la dépression, le harcèlement, le burn out, le sentiment de vide, la solitude, la crainte de l'avenir, une phobie, la maladie, la perte d'emploi, la crainte de la mort, le souhait d'autonomie, la difficulté de prise de décision, etc. Répertoriée par l'Agence Régionale de Santé, je suis psychologue depuis 25 ans avec une première spécialisation en psychologie du travail. Je me suis ensuite spécialisée en thérapies brèves en suivant une formation universitaire diplomante: Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC), complétée par la Thérapie de l'Acceptation et de l'Engagement (ACT).
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus. Modalités d'évaluation et de validation: Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière. Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études. Chaque unité d'enseignement (UE) est affectée d'une valeur en crédits ECTS conformes à la norme européenne de l'enseignement supérieur. Psychologue du travail bordeaux 4. Les crédits représentent l'unité de mesure du travail de l'auditeur pour toutes les UE qui composent une formation: cours, TD, TP, stage, mémoire, projet, travail personnel, etc. Les crédits sont acquis dès que l'auditeur obtient une note égale ou supérieure à la moyenne. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d'enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l'espace européen. Il est possible d'obtenir une validation totale et/ou partielle de son parcours par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) et/ou de la validation des études supérieures (VES).