Vente Maison Breal Sous Montfort / Grille Indiciaire Territoriale : Capitaine, Commandant Et Lieutenant-Colonel De Sapeurs-Pompiers Professionnels Tout Grade - Fpt
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S'y ajoutent le supplément familial de traitement. Sans oublier le régime indemnitaire, facultatif. Les sergents et adjudants peuvent, à ce titre, bénéficier: d'une indemnité de feu de 19% du traitement soumis à retenue pour pension; d'une indemnité de responsabilité, non soumise à retenue pour pension, calculée en pourcentage du traitement indiciaire brut moyen de chaque grade. d'une indemnité de spécialité, d'une indemnité de logement, s'ils ne sont pas logés en caserne (ou en dehors par nécessité absolue de service); l'indemnité de logement est égale au maximum à 10% du traitement augmenté de l'indemnité de résidence. Grilles indiciaires des Sapeurs Pompiers Professionnels. d' indemnités horaires ou forfaitaires pour travaux supplémentaires, de l'indemnité d'administration et de technicité, des indemnités pour campagne de lutte contre les feux de forêt. Nouvelle bonification indiciaire (NBI) Les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels peuvent, en raison de l'exercice de certaines fonctions, percevoir une NBI. Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc. ).
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Adjudant: de 1 650 à 2 330 euros. * Montants bruts mensuels indicatifs, au 1er janvier 2021 (hors cotisations, hors primes). Chiffres arrondis à la dizaine la plus proche. Leur rémunération, comme celle de tout fonctionnaire, comprend un traitement indiciaire. Ce salaire « de base » évolue suivant la valeur du point d'indice: 4, 6860 euros, depuis 2017. Grille indiciaire territoriale : lieutenant de sapeur pompier professionnel tout grade - fpt. S'y ajoutent d'autres éléments, qui comptent pour environ 20% en moyenne de la rémunération totale ( lire ci-dessous).
Echelles des salaires des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels * Sapeur, grade de recrutement: de 1 530 à 1 720 euros. Caporal, grade de recrutement et d'avancement: de 1 540 euros à 1 960 euros. Caporal-chef, grade d'avancement: de 1 640 à 2 180 euros. (*) Chiffres arrondis à la dizaine la plus proche, au 1er janvier 2019, montants hors primes, hors cotisations. Grille salaire sapeur pompier professionnel du. Le traitement indiciaire du fonctionnaire évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017. Le traitement représente en moyenne 80% de la rémunération globale d'un fonctionnaire, le reste étant constitué de primes, indemnités et autres éléments de rémunération. La réforme « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PCCR) prévoit des revalorisations indiciaires en 2017, 2019, 2020 et 2021 pour les échelles de rémunération C. Vous trouverez ci-dessous les nouvelles grilles applicables en 2020 et 2021. Mais sachez que cette réforme PCCR vise à améliorer les carrières des agents, en facilitant les mobilités notamment.