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Sun, 07 Jul 2024 05:58:40 +0000
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Une version compacte, sans capuche et avec une ceinture ventrale non rembourrée, permettant de replier facilement le porte-bébé et de l'emmener avec vous partout: Porte-poupée réglable à la structure souple (taille du tablier 32 x 24 cm): 40 € * Veuillez noter que les porte-bébés ne conviennent qu'aux enfants déjà capables de s'asseoir par eux-mêmes. Les délais de confection de nos porte-bébés sont de 10 jours ouvrés. Si vous cherchez une taille ou un modèle non disponible ici, n'hésitez pas à nous contacter: Contactez-nous Vérifier la disponibilité

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Une version compacte, sans capuche et avec une ceinture ventrale non rembourrée, permettant de replier facilement le porte-bébé et de l'emmener avec vous partout: Porte-poupée réglable à la structure souple (taille du tablier 32 x 24 cm): 40 € * Veuillez noter que les porte-bébés ne conviennent qu'aux enfants déjà capables de s'asseoir par eux-mêmes. Les délais de confection de nos porte-bébés sont de 10 jours ouvrés. Vérifier la disponibilité

« Coquelicots – Le soleil d'été couchant » est une nouvelle version de nos colquelicots, cette fois aux couleurs de l'été, vives et énergetiques. C'est une écharpe parfaite aussi bien pour les nouveaux-nés que pour les bambins, une matière douce et pleine de poudre à dodo. Elle est tissé en coton égyptien peigné, certifié OEKO (270 gsm). Comme toutes nos écharpes, elle a été tissée sur nos propres métiers à tisser, garantissant la meilleure qualité. Portage en écharpe : Quels sont les bienfaits ?. Après le tissage, nos écharpes sont nettoyées à la vapeur chaude. « Coquelicots – Le soleil d'été couchant » est disponible en modèles/tailles suivant(e)s: ÉCHARPES: Taille 8: 119 € Taille 7: 109 € Taille 6: 99 € Taille 5: 89 € Taille 4: 79 € Taille 3: 72 € Ring Sling: 64 € ACCESSOIRES: Couverture (100 cm de longueur x la largeur de l'écharpe, doublée de polaire minky): 35 € Foulard (1/2 de la largeur de l'écharpe x env. 190 cm avant le lavage): 32€ Châle (150 cm de longueur x la largeur de l'écharpe): 38 € Sac à dos (de type sac de gym avec cordes): 35 € Robe sweat d'allaitement (tailles XS-XXL, avec deux discrètes poches zippées pour allaiter le bébé, une poche kangourou et un col qui peut être facilement transformé en capuche): 67 € PORTE-BÉBÉS*: Nos porte-bébés sont entièrement personnalisables (vous pouvez choisir le(s) motif(s) à mettre sur le tablier et la capuche, la forme de la capuche, les éléments décoratifs supplémentaires, tels que les oreilles de chat/ours/lapin).

Programme d'apprentissage en milieu de travail Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet aux entreprises d'accroître les compétences de leur personnel. Il a pour but le développement en emploi des compétences des travailleurs en vue de l'obtention d'un certificat de qualification professionnelle ou d'une attestation de compétences correspondant à une norme professionnelle d'un métier ou d'une fonction de travail. Le PAMT prévoit la transmission des compétences d'une norme professionnelle par une personne qualifiée et expérimentée, soit le compagnon, à un travailleur moins expérimenté, soit l'apprenti. Le compagnon a aussi la responsabilité de confirmer la maîtrise des compétences. La personne participant à Objectif emploi (OE) peut accéder à un PAMT dans la mesure où elle est engagée dans une entreprise et que celle-ci désire développer les compétences pour un métier ou une fonction de travail régi par une norme professionnelle.

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Description: Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet de développer les compétences des travailleurs selon une formule qui a fait ses preuves: le compagnonnage. Le travailleur apprend ainsi un métier en travaillant avec une personne d'expérience qui joue le rôle de compagnon en lui transmettant le savoir-faire à la maîtrise du métier. Le PAMT est basé sur les normes professionnelles. Celles-ci décrivent les compétences propres à des métiers et sont le résultat d'un large consensus grâce à la collaboration des employeurs et des travailleurs concernés à l'intérieur des comités sectoriels de main-d'œuvre (CSMO). Dès le début de la formation, les compétences à maîtriser pour exercer le métier sont indiquées dans le carnet d'apprentissage. C'est dans ce carnet que seront détaillés les progrès de la personne en apprentissage. Au terme de l'apprentissage, le travailleur obtient un certificat de qualification professionnelle, émis par Emploi-Québec, qui est inscrit dans un registre d'État.

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Région: Canada Montant du financement: 8 211 000 $ Organisme: Forum canadien sur l'apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum Titre: Service d'apprentissage: Aider les PME à embaucher et à former de nouveaux apprentis Description: ce projet créera des possibilités d'emploi pour 5 000 nouveaux apprentis, pour appuyer leur volonté de faire carrière dans le domaine de la construction, améliorer la capacité des employeurs et fournir une formation de qualité. Région: Canada Montant du financement: 45 633 430 $ Organisme: Fraternité unie des charpentiers et menuisiers d'Amérique – section canadienne Titre: Programme de services d'apprentissage de la Fraternité Description: ce projet permettra d'intensifier, à travers le Canada, le recrutement et le maintien en poste des nouveaux apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge partout au Canada. Il permettra également d'élaborer et de mettre en œuvre des soutiens et des incitatifs pour que les PME se mobilisent et soutiennent activement les communautés sous-représentées dans les métiers désignés Sceau rouge.

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Conditions d'admissions Entreprise spécialisée en production laitière, porcine ou serricole, qui offre un contexte d'apprentissage satisfaisant tant au plan de l'équipement et des techniques utilisées que des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Le compagnon est un producteur-employeur ou un employé expérimenté dans le métier visé qui fait preuve d'une grande facilité à communiquer, et avec un bon jugement. Il doit suivre une formation sur le PAMT prévue par Emploi-Québec. L'apprenti doit être salarié de l'entreprise, et âgé de 16 ans ou plus.

POUR AVOIR DU SUCCÈS, VOUS DEVREZAvoir un grand intérêt à apprendre et à travailler dans un environnement très dynamique et rapide Aimer ne pas voir les journées passées tellement il a de l'action Avoir la capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et urgences en même temps Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et verbales en Français (Anglais un grand atout)À l'aise avec les nouvelles technologiesÊtre orienté vers le service à la clientèle Aimer avoir du plaisir au travail!