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Identité de l'entreprise Présentation de la société AIR VIE AIR VIE, socit par actions simplifie, immatriculée sous le SIREN 811660166, est active depuis 6 ans. Domicilie CINQ-MARS-LA-PILE (37130), elle est spécialisée dans le secteur d'activit du commerce de gros (commerce interentreprises) de matriel agricole. Son effectif est compris entre 1 et 2 salariés. recense 1 établissement ainsi qu' un mandataire depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 01-06-2015. Patrick ERVY est prsident de la socit AIR VIE. Société en cours de liquidation. Une facture impayée? AIR ET VIE SARL REYRIEUX (01600), Chauffage. Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Jugement Liquidation judiciaire simplifie le 30-06-2020 - Il y a 1 an Date création entreprise 30-04-2015 Il y a 7 ans Statuts constitutifs Forme juridique SASU Socit par actions simplifie associ unique Historique Du 04-06-2015 à aujourd'hui 6 ans, 11 mois et 21 jours Du 30-06-2020 1 an, 10 mois et 24 jours Socit par actions simplifie Du XX-XX-XXXX au XX-XX-XXXX X XXXX X XXXX XX X XXXXX S.......
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+ Suite - Moins Chambres et disponibilités Chambre Lit Queen-Size Options de lit: Lit double Taille de la chambre: 12 m² Max: 2 personnes Chambre Standarde Triple 1 lit superposé 3 personnes Maison 7 Chambres Lit King-size Location Points de repère de ville À proximité Château Château du Haut-Barr 3. 2 km Église Abbaye Saint-Étienne de Marmoutier 1. 5 Rue du Couvent abbatiale Saint-Étienne de Marmoutier 6 Rue du General de Gaulle Musée de Marmoutier 67700 Haegen château du Petit-Geroldseck 2. Air et vie jewelry. 9 église Saint-Blaise de Sindelsberg 880 m Communaute de paroisses des Terres de Marmoutier Eglise Saint-Pierre et Saint-Paul 1. 0 musée du Patrimoine et du Judaïsme alsacien cimetière de Marmoutier Musée 50 rue du Couvent Centre d'Interpretation du Patrimoine Point d'Orgue Monument aux Morts Borne du Serment de Koufra Abbaye de Saint-Étienne de Marmoutier 1. 6 château du Grand-Geroldseck 3. 6 17 Quai de Marmoutier Abbaye de Marmoutier 2. 8 La Cuve de Pierrre 2. 4 ligne de Champigneulles à Houdemont Eglise Saint-Symphorien 2.
Article 4 – Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Article 5 – Communication de l'accord Le présent accord sera communiqué à l'ensemble des salariés de la Société. Cse cardiff iard 2020. Article 6– Adhésion à l'accord Conformément à l'article L. 2261-3 du Code du travail, toute organisation syndicale de salariés représentative au sein de la Société, qui n'est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement. L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra celui de son dépôt au secrétariat du greffe du Conseil de prud'hommes compétent et à la DIRECCTE. Cette adhésion sera notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception aux parties signataires dans un délai de huit jours à compter de celle-ci. Article 7 – Révision de l'accord Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord, selon les modalités suivantes: toute demande de révision devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception aux autres Parties signataires et adhérentes et comporter l'indication des dispositions dont la révision est demandée; le plus rapidement possible et au plus tard dans un délai de trois mois suivant la réception de cette lettre, les Parties au présent accord devront ouvrir une négociation en vue de la rédaction d'un nouveau texte.
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6% à 2. 3% du salaire fixe annuel brut des collaborateurs soumis au forfait de 211 jours à compter du 1er janvier 2021. Chapitre 2 – Droit d'absences supplémentaires pour évènements familiaux En complément des absences autorisées par la législation en vigueur, par la Convention Collective des Sociétés d'Assurances et par accord d'entreprise, il a été convenu d'octroyer les absences supplémentaires décrites ci-dessous.
Préambule Conformément aux dispositions des articles L. 2242-15 et suivants du code du Travail, une négociation sur la rémunération, notamment les salaires effectifs, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée s'est engagée entre la Direction de Cardif IARD et l'organisation syndicale CFE-CGC. Il est rappelé que sur le thème de la valeur ajoutée, Cardif IARD associe ses salariés aux résultats et aux performances de l'entreprise et du Groupe BNP Paribas au travers d'accords spécifiques portant notamment sur la participation groupe, l'intéressement de Cardif IARD, le plan d'épargne groupe (PEE) et le plan d'épargne retraite d'entreprise collectif groupe (PERECO). Ce cardif iard. Il est également rappelé que le temps de travail a fait l'objet de négociations qui ont abouti à la conclusion d'un accord relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail au sein de Cardif IARD en date du 28 mars 2018. La négociation a donné lieu à 3 réunions, qui se sont tenues les 19 novembre, 1er décembre et 9 décembre 2021.