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Parmi ceux-ci, les bénéficiaires détenteurs d'un titre émis par la Commission Départementale pour l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), dont les bénéficiaires d'une AAH, doivent avoir été orientés par celle-ci vers le marché du travail. Qui sont: Sans activité professionnelle, Inscrits ou non à Pôle emploi. Ou salariés ou agent en CDD Ou salariés ou agents déclarés inaptes à leur poste de travail et devant envisager un reclassement externe. S'ils ne sont pas bénéficiaires de l'article L 5212-13 du code du travail, ceux-ci doivent avoir déposé une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de la MDPH. Et Dans une démarche active d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail Ayant besoin, au regard de leur handicap, d'un accompagnement spécialisé de leur parcours d'insertion professionnelle. Psop cap emploi la. Au titre des services rendus aux employeurs Les employeurs privés ou publics quelque soit leur effectif, y compris ceux qui ont signé un accord d'établissement, d'entreprise, de groupe ou de branche, au titre de l'emploi des personnes en situation de handicap, une convention avec l'AGEFIPH ou le FIPHFP.
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La décision sera prise en fonction de vos besoins et non pas en fonction de critères administratifs (formation, années d'expérience, durée de chômage, par exemple). BON A SAVOIR Vous êtes demandeur d'emploi et êtes âgé(e) de 16 à 25 ans? Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement par un conseller d'une Mission Locale.
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Elle peut être organisée en discontinu selon les besoins de la personne. Prestation La PSOP doit permettre: d'accompagner pour la compréhension et l'acceptation de la situation de handicap et la construction d'un nouveau projet professionnel en adéquation avec la situation de la personne, d'explorer de nouvelles pistes professionnelles, d'évaluer en objectivant les possibilités d'insertion ou de reclassement professionnel au sein de l'entreprise d'origine ou dans un autre projet professionnel, de valider les projets envisagés. Prestation spécifique d'orientation professionnelle | Agefiph. La prestation intégre plusieurs modules. Bon à savoir Contenu modulaire de la prestation: Identification des acquis (savoirs, compétences, potentialités, capacités d'apprentissage, relationnelles, comportementales). Travail sur la compréhension et l'acceptation du handicap et de ses conséquences. Le deuil de l'ancien métier.
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Bénéficiaires Toute personne handicapée engagée dans une démarche de maintien dans l'emploi nécessitant un reclassement professionnel: Demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi (DEBOE) accompagné par l'un des prescripteurs dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, prioritairement les personnes éloignées de l'emploi.
Les séries de questions et de tests m'ont permis de comprendre ce qui était important pour moi dans mon futur avenir professionnel. Suite à cela, j'ai pu, par élimination, pointer du doigt les domaines dans lesquels je pouvais me projeter. Les logiciels, les tests et l'accompagnement sont pour ma part très efficaces, car toutes les informations recueillies sont recoupées et permettent de cibler les métiers qui nous correspondent, tout en tenant compte de nos difficultés. Au-delà de cet aspect, j'ai vécu une aventure humaine très enrichissante dans laquelle j'ai rencontré des personnes formidables. Cela redonne confiance en soi et je pense que c'est indispensable pour rebondir et avancer. La PSOP est à mon sens une étape plus que nécessaire lorsque l'on doit, dans sa vie, changer de profession suite à des problèmes de santé. Psop cap emploi montreal. J'ai trouvé dans cette expérience ce dont j'avais besoin pour rebondir et enfin ré-envisager un avenir plus serein. " Sandrine Périgaux
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