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Qu'est-ce qui vous plait et vous déplaît le plus dans votre formation actuelle? Quels genre de problèmes avez-vous déjà rencontré dans vos études secondaires? Combien de temps et à quelle fréquence aimeriez-vous travailler pour nous? A partir de quand êtes-vous disponible? Quelles sont vos autres pistes si vous n'obtenez pas ce contrat? Qui sont nos concurrents? Que savez-vous de notre société? Pourquoi aurions-nous besoin d'un alternant? Aimeriez-vous travailler pour nous, une fois votre contrat d'alternance terminé? Avez-vous des questions à nous poser? Conseils pour un entretien dans un cabinet d'expertise comptable. La motivation au coeur des questions posées Comme tous les apprentis, ton futur tuteur se doute bien que ton n'expérience professionnelle est limitée. Une formation d'alternance, que l'on appelle aussi parfois formation duale, est avant tout un apprentissage. En ce sens, stage et alternance sont intimement liés. Comment faire la différence en entretien lorsque l'on manque d'expérience? Miser sur la motivation. Mais je te vois venir. Tu ne dois surtout pas te contenter de déclarer « Je suis motivé » en réponse aux questions qui te seront posées lors de cet entretien d'alternance.

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Que connaissez-vous de notre entreprise? De notre activité? Que direz de vous vos collègues? votre directeur? vos amis? Quelle est votre philosophie du travail? Quelles sont vos attentes pour cet emploi? Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste? Comment vous positionnez-vous dans un projet? Les questions habituelles concernant les prétentions salariales Quelles sont vos prétentions salariales? Combien avez-vous gagné précédemment? Quelles sont vos perspectives à court/moyen/long terme? Les questions habituelles pour mieux comprendre les expériences passées Qu'avez-vous appris de vos expériences passées? Quelles difficultés avez-vous rencontrées? Comment les avez-vous surmontées? Comment gérez-vous la critique? L’ultime checklist pour préparer efficacement vos entretiens en banque d’investissement | eFinancialCareers. Quelques conseils pour répondre à ces questions habituelles en entretien d'embauche Nous vous conseillons de préparer en amont les réponses à ces questions pour réussir à en synthétiser les éléments clés. Si vous avez expérimenté plusieurs métiers et domaines de compétences, ciblez votre argumentaire sur les postes les plus proches de celui pour lequel vous postulez en entretien d'embauche.

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» Voilà qui peut lancer une conversation sur les façons dont le candidat a abordé ce processus courant dans ses emplois précédents. Un récent diplômé pourra tenter une déduction logique grâce à ses connaissances théoriques. Par sa réponse, le candidat montrera son degré de connaissances des méthodes les plus couramment utilisées. Question entretien stage comptabilité et de gestion. Il pourrait même vous demander comment procède votre entreprise. « Pourquoi est-il plus facile de frauder par une écriture de journal que par un livre? » Les professionnels de la comptabilité, surtout ceux qui ont géré des livres ou travaillé à temps plein en tenue de livres pendant plusieurs années, devraient pouvoir improviser une réponse. S'il a reçu une formation institutionnelle axée sur l'audit ou l'analyse de fraude, le candidat pourra certainement détailler sa réponse et donner des exemples. « Avec quels progiciels de gestion intégrée (PGI) avez-vous déjà travaillé? » Ici, la plupart des professionnels devraient être en mesure de répondre, surtout ceux qui ont déjà travaillé au sein d'organisations de moyenne taille et de grande taille.

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En étant positif, vous pourrez exposer brièvement les raisons de votre départ. Les recruteurs recherchent des candidats positifs, loyaux et aptes au travail d'équipe. Cette question rejoint souvent la précédente. L'objectif est de voir ce que vous avez retiré de votre précédente expérience, quel est votre état d'esprit vis-à-vis de votre ancienne structure, de vos anciens collègues et employeurs. Les recruteurs ont besoin de voir si pouvez rester concentré(e) sur ce que cet ancien poste vous a apporté de bénéfique. Question n°3 – Quels sont vos succès / échecs? Il s'agit là de succès ou échecs professionnels. Pour les succès, cela peut aller de l'obtention d'un poste que vous souhaitiez particulièrement à la réussite d'un projet important. Question entretien stage comptabilité et gestion. Quant aux échecs, l'important est de montrer comment vous les avez surmontés. Veillez pour chacun des évènements à apporter des arguments précis, idéalement chiffrés. Question n°4 – Quels sont vos qualités et vos défauts? Répondez honnêtement à la question.

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