Fiche De Situation Professionnelle Bts Cgo 2019: Lettre De Dressage

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Guide d'accompagnement pédagogique. tuationprofessionnelle. Centre de Ressources Comptabilité et Finance (CRCF) - Economie et Gestion - BTS CGO, DCG, DSCG. Nota bene: exceptionnellement, les corrigés du cas sont téléchargeables sur le site Crcf (réservé aux utilisateurs inscrits): CHAP'TOIL est spécialisée dans la conception, la confection, la réparation et l'installation d'équipements en textiles lourds (toiles synthétiques et naturelles). Loïc DUFLOT en est l'associé unique. Cette petite entreprise s'adresse aux professionnels et aux particuliers pour des travaux dans les domaines suivants: chapiteaux de spectacle, décors en impression numérique, toile de mobile-homes, bâches, stores. 3 Situations professionnelles E5 (Sujet + corrigé + fiche) - BTS CG. L'activité présente une rentabilité moyenne et rencontre des difficultés de trésorerie récurrente. Le problème de gestion traité dans cette situation professionnelle est le suivant: l'évolution de la réglementation fiscale impacte-t-elle la trésorerie de l'entreprise Chap'Toil, et dans quelle mesure nécessitera-t-elle des adaptions organisationnelles?
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J'ai commencé par une veille juridique concernant la rédaction d'une rupture conventionnelle d'un salarié, puis l'élaboration d'un état des frais et d'une grille d'analyse des candidatures, et enfin l'édition des bulletins de paye. Productions réalisées: Première mission: Veille juridique Rédaction d'une note de synthèse sur la rupture conventionnelle du contrat de travail, suite à l'éventuel départ d'un salarié. Deuxième mission: État des frais Edition d'une feuille de calcul de l'état des frais du salarié Éric PERNOUX, suite à l'augmentation importante des dépenses. Fiche de situation professionnelle bts cgo sur. Troisième mission: Grille d'analyse des candidatures Edition d'une grille d'analyse des candidatures du fait de la recherche d'un nouveau commercial. Quatrième mission: Mise à jour du fichier des salariés Mise à jour du fichier des salariés sur le PGI dans le but de poursuivre le travail de la secrétaire de direction, Édith CARLUS. Edition des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) de huit salariés pour la validation de leur fiche personnelle.

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La société a récemment acquis une suite logicielle (comptabilité, gestion commerciale, gestion des immobilisations, paie, états financiers). Compétences mises en œuvre par le candidat: Processus Processus Compétences * Activités relevant du processus T C O P1 X X X 1. 1 Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d'information comptable (paramétrage du logiciel) 1. 2 Etablir et contrôler les documents commerciaux 1. 5 Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables: Récupérer les données du logiciel comptable pour les traiter sur un tableur. Menez des analyses par produit, par client… - P2 P3 - P4 X 4. 3 Produire les comptes annuels et les situations intermédiaires P5 X X 5. Fiche de situation professionnelle bts cgo 4. 3 Assurer le suivi comptable des immobilisations P6 P7 P8 P9 P10 - * T: technique, C: en communication, O en organisation Démarches mobilisées: Analyse des annexes fournis Apprentissage des logiciels de la suite CEGID Ressources informatiques mises en œuvre: Ressources logicielles Traitement...

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Ce dernier sert de support à la commission dévaluation lors du passage de l'épreuve E6 et est à rendre avant le jour de l'épreuve. Cette dernière est constituée d'un oral durant lequel le candidat expose ses travaux réalisés durant ses stages et est interrogé par la commission, puis d'un exercice pratique effectué sur un poste informatique à partir d'une des activités sélectionnée par la commission parmi les fiches d'activités présentées. Sous Épreuve E42 : FICHE DE SITUATION PROFESSIONNELLE - TD - dammmm. Le candidat doit présenter 5 APS au total, couvrant certains domaines de compétences du programme (P1 à P10), au moins 6 « processus du référentiel de certification ». Notez qu'en cas d'absence de 5 activités présentées ou s'il manque un processus, le candidat peut être sanctionné par le retrait de points. Chaque fiche d'activité indique: - l'intitulé de l'activité, - les objectifs de l'activité, - le contexte de l'activité, - les compétences mises en oeuvre par le candidat, - les démarches entreprises, - les outils utilisés, - les productions, - les résultats des activités.

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Création du contrat de travail du salarié George LODA Cinquième mission: Vérification des bases et des taux Edition d'un tableau récapitulatif des bases et des taux de cotisations patronales et salariales au 1 er janvier 2017 Sixième mission: L'édition des bulletins de salaire Paramétrage des variables et rubriques pour chaque statut de salarié de l'entreprise. Edition vérification des bulletins de salaire du mois de janvier de l'ensemble du personnel Uniquement disponible sur

Documents Gratuits: Activité professionnelle de synthèse BTS CGO: la société SANIGAZ. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 9 Avril 2014 • 481 Mots (2 Pages) • 1 341 Vues Page 1 sur 2 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR « COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITE NOM, Prénoms du candidat: ACTIVITE N° 2 INTITULE DE L'ACTIVITE: Cas SANIGAZ Durée: 12 heures Objectif(s) de l'activité: - Créer et paramétrer les dossiers nécessaires (dossier comptable, dossier des immobilisations et dossier de gestion commerciale). - Automatiser le calcule des frais de port sur un tableur. - Etablir les documents commerciaux et les documents de synthèses. Fiche de situation professionnelle bts cg e42. Contexte de l'activité: La société SANIGAZ Équipement a été créée en janvier 2007 par M. Gabriel MUSELIER et son activité est la distribution en gros de chaudières murales à gaz assurant le chauffage des locaux et la production d'eau chaude sanitaire. La société emploie une secrétaire comptable à temps complet et un magasinier à temps partiel.

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