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Un décret, publié là encore le 7 mai dernier, fournit le mode d'emploi de ce dispositif prévu par l'article 91 de la loi de transformation de la fonction publique. Au préalable, les apprentis en situation de handicap se portant candidats à la titularisation devront adresser une demande trois mois au moins avant le terme de leur contrat d'apprentissage. La collectivité qui décidera d'accorder une suite favorable à la demande, fera remplir par le candidat un dossier comportant notamment un CV et un document présentant sa motivation, sa formation et ses expériences. Sur la base de ce dossier et d'une audition du candidat (qui ne dépassera pas 45 minutes), une commission évaluera, le cas échéant, l'aptitude de ce dernier à être titularisé. CFTC-FAE - Bienvenue. Cette commission sera présidée par l'autorité territoriale ou son représentant, mais sa gestion pourra être déléguée au centre de gestion. Le classement s'effectuera au premier échelon du premier grade du cadre d'emplois d'accueil, sauf si, avant son contrat d'apprentissage, le candidat aura exercé une activité professionnelle pouvant être prise en compte.

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La revalorisation de filières féminisées et peu primées, comme les filières sociale et socio-éducative, et des métiers en tension comme celui des médecins du travail. La mise en place d'une convergence indemnitaire: En Ile-de-France entre administration centrale et services déconcentrés, Pour les catégories B et A administratifs (Attachés et SA) entre employeurs publics ministériels afin de favoriser les mobilités interministérielles. L'augmentation des taux de promotion des catégories B et C pour 3 ans. Le bénéfice pour les agents de l'État et de la Territoriale des grilles indiciaires du Ségur de la Santé, au 1 er janvier 2022. Le versement d'une indemnité inflation exceptionnelle de 100 € à tous les agents ayant une rémunération inférieure à 2000 € net par mois. L'attribution d'une prime de 500 € annuel, à compter du 1er janvier 2022, pour les maîtres d'apprentissage. Le maintien du niveau de rémunération des élèves ayant réussi les concours internes des Écoles de Services Publics. Cftc fonction publique sur. Le gouvernement ne souhaite en aucun cas une remise en cause du statut de la Fonction Publique mais annonce vouloir une négociation sur les rémunérations et carrières avec trois objectifs: Donner à chacun des perspectives réelles d'augmentation salariale, Améliorer l'attractivité et réduire les inégalités entre les différents métiers de la Fonction Publique, Arriver à une situation équitable par rapport à la retraite.

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Ces mesures s'appliqueront aux apprentis "dont le contrat prend fin à partir du 1er juin 2020. " Agents en situation de handicap: adaptation du poste de travail Le 6 mai est paru un décret fixant les conditions dans lesquelles s'applique le droit pour les agents en situation de handicap de conserver les équipements contribuant à l'adaptation de leur poste de travail, dans le cas d'un changement d'emploi au sein d'une même structure, ou vers un autre employeur. CFTC Cadres : syndicat cadre et conseil juridique. Il est précisé que "la cession, le transport et l'installation des équipements, ainsi que la prise en charge par l'administration d'accueil des coûts afférents", sont "définis par convention entre cette administration et l'administration d'origine de l'agent concerné. " Le texte indique également les conditions dans lesquelles les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier de dérogations aux règles de déroulement des concours, des procédures de recrutement et des examens. Concours de la fonction publique: une connaissance plus fine des candidats Un arrêté du ministre de l'Action et des Comptes publics, paru le 7 mai, apporte des précisions très concrètes qui permettront le fonctionnement de la base statistique nationale dédiée aux concours de la fonction publique, créée par un décret de février 2018.

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Cinq décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, qui avaient été examinés par les instances nationales de dialogue social avant la crise sanitaire, ont été publiés la semaine dernière. Le 6 mai, Localtis évoquait un premier texte qui assouplit les règles du télétravail. Cftc fonction publique au. Voici l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les quatre autres décrets. Des textes qui touchent à l'égalité entre les femmes et les hommes, au congé parental et à la disponibilité de droit des fonctionnaires pour élever un enfant, ainsi qu'à la situation de certains travailleurs handicapés. Notons qu'un autre texte réglementaire, également paru la semaine dernière – mais qui n'est pas pris en application de la loi du 6 août 2019 – a trait à la base statistique nationale dédiée aux concours de la fonction publique. Égalité entre les femmes et les hommes Depuis le 1er janvier 2016, les collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre de plus de 20.

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Il appartient au médecin chargé de la vérification de l'aptitude aux fonctions de définir quelles sont les conditions à remplir au regard des fonctions du grade ou de l'emploi. La règlementation actuelle précise que seule l'incompatibilité de l'affection avec les fonctions et non l'affection elle-même peut fonder un refus d'accès à la fonction publique. Le rejet, par exemple, de la candidature d'une personne ayant souffert d'une maladie cancéreuse stabilisée est manifestement illégal, dès lors que l'intéressé est reconnu physiquement apte à l'exercice de ses fonctions. Cftc fonction publique. 5) Le licenciement en cas de suppression d'emploi Lorsqu'il est mis fin au stage en raison de la suppression d'emploi ou pour toute cause ne tenant pas à sa manière de servir, le stagiaire bénéficie à sa demande d'une réinscription de droit sur la liste d'aptitude. Il y demeure inscrit jusqu'à l'expiration du délai de trois ans à compter de son inscription initiale ou, si aucun concours n'a été organisé dans ce délai, jusqu'à la date d'organisation d'un nouveau concours.

Ces deux priorités, dont le caractère immédiat motive leur mise en exergue dans ce courrier, ne sont évidemment pas les seules questions qu'il convient d'aborder et auxquelles il sera nécessaire d'apporter des réponses satisfaisantes. Attachées aux valeurs et principes portés par le Statut Général et à la Fonction publique de carrière comme garanties pour les usagers de missions publiques de qualité exercées de manière impartiale, nos organisations syndicales souhaitent pouvoir faire évoluer d'autres dossiers tout à fait structurants. Il en est ainsi, notamment, des mesures à prendre pour avancer plus vite vers l'égalité professionnelle, des dispositions à mettre en œuvre pour restaurer la grille indiciaire et redonner de l'amplitude aux carrières, celles permettant de réduire la précarité de l'emploi ou encore des moyens pour le service public, ainsi que des conditions d'exercice de la démocratie sociale et de la représentation des personnels. Syndicat CFTC Grand Est. Cette mandature étant annoncée avec une large dimension sociale, nous ne pourrions comprendre que cette lettre n'ait pas de réponse concrète dans les délais les plus brefs.

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Cette progression n'est pas faite pour être pénible, au contraire: valider les bases est le meilleur moyen de progresser vite et bien, de ne pas se blesser, de ne pas prendre de mauvaises habitudes et de s'amuser. Débuter en skateboard pas à pas - Skateboard Academy. Ceci dit, personne n'empêchera un débutant de tester les figures qu'il souhaite dans l'ordre qu'il souhaite. La liberté est un élément fondamental en skateboard et toutes les progressions ne suivent pas des règles précises. Certains voudront tout de suite commencer par la courbe, d'autres voudront à tout prix rentrer le flip: tant que chacun se fait plaisir, aucune contre-indication! Vous êtes ici: Accueil > Débuter

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Les deux plus gros problèmes auxquels les débutants en skate sont confrontés sont le jargon du skate qu'ils ne comprennent pas, et le bitume sur lequel ils ont peur de tomber. On ne peut pas vraiment vous aider avec le bitume, mais on peut vous donner quelques points à connaître pour débuter. 1. Choisir sa planche La meilleure chose à faire quand vous décidez de vous acheter une planche est d'aller au skateshop le plus près de chez vous et de demander conseil là-bas. Les vendeurs seront capable de vous aider à choisir une bonne planche de débutant, adaptée à vos besoins. Gardez à l'esprit que différentes personnes ont différents avis sur les marques de skate, donc peu importe les conseils que vous avez reçus des autres, vous devez être sûr d'être pleinement heureux avec le produit que vous achetez. Combien d'argent allez-vous dépenser pour une planche? Comment choisir son skateboard ?. Pour un équipement de base, moins cher qu'un matos de pro mais qui roule bien, comptez entre 60 et 90 euros. Si vous avez assez d'argent, vous pouvez vous offrir un matos plus pro, qui vous coûtera au moins 150 euros.