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Cela n'a pas empêché toutefois l'ex-entraîneur du WAT à gagner, jusque-là, le pari en enchaînant 11 matchs sans la moindre défaite. Son équipe et lui sont d'ailleurs bien partis pour réussir la plus longue série d'invincibilité en championnat cette saison. Mieux, en 14 rencontres depuis le début de la seconde manche, les Hamraoua n'ont perdu qu'une seule fois, une défaite qu'ils auraient pu éviter à domicile contre l'O Médéa. Du coup, Amrani est bien parti pour rééditer le scénario du WAT, la saison passée, quand il avait évité la descente à la formation de sa ville. Emploi de Conducteur d'engins de chantier H/F pelle à chenille dès 8 tonnes à Chassieu,. Il avait également fait de même avec le CRB, il y a quatre saisons, avec en plus un trophée de coupe d'Algérie. Appelé à jouer deux rencontres à domicile contre la JS Saoura (match en retard) mercredi, et le WAT, ainsi qu'un troisième et dernier sur le terrain du MCA, le MCO a toutes les chances pour décrocher les trois unités qui lui permettent de lancer un ouf de soulagement dans les tout prochains jours.

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Le MC Oran n'est qu'à trois points de la fin du cauchemar en assurant son maintien en championnat de Ligue 1 de football où cette équipe est invaincue depuis onze matchs. Les "Hamraoua" ont réussi vendredi à accrocher un concurrent direct dans la course au maintien, le NC Magra, sur son terrain, profitant au passage du nul concédé à domicile par le premier potentiel relégable, l'O Médéa (1-1) face à l'US Biskra dans le cadre de la 32e journée. Du coup, les Oranais, qui comptent un match en moins avant deux journées de la clôture de la saison, confortent leurs chances de rester parmi l'élite après un exercice très compliqué au cours duquel ils ont joué avec le feu. L'Expression: Nationale - Une nomination et des frissons à Rabat. Dans les milieux du club d'El-Bahia, on estime que le mérite dans ce maintien presque acquis revient à l'entraineur Abdelkader Amrani, troisième coach à diriger les Rouge et Blanc cette saison après Azeddine Ait Djoudi et Moez Bouakaz. Amrani, qui a pris en mains l'équipe dès la fin de la phase aller, a réussi là où ses prédécesseurs ont échoué, en surmontant tous les obstacles, sachant qu'il s'est plaint, tout comme Ait Djoudi et Bouakaz, des limites de son effectif, notamment sur le plan offensif.

Ces fonctions sont néanmoins données à titre indicatif et sont ni exhaustives ni définitives. Article 5 – Lieu de travail Le salarié exercera ses fonctions à Lieu de travail. Il pourra être amené à se déplacer partout où les nécessités de ses fonctions l'exigeront, dans le même secteur géographique. Article 6 – Clause de mobilité Le lieu de travail, défini à l'article 5 du présent contrat, pourra être modifié par l'Entreprise, temporairement ou de manière permanente, pour des impératifs liés à l'activité, à l'organisation et/ou au bon fonctionnement de l'Entreprise. Il pourra donc être amené à exercer ses fonctions en tout lieu du territoire national. Article 7 – Rémunération En contrepartie de son travail, il percevra une rémunération mensuelle brute de Salaire mensuel brut €, pour Nombre d'heures mensuel heures de travail par mois. Cours contrat de travail pdf francais. Ce qui équivaut à un taux horaire de Taux horaire brut €. Article 8 – Horaires de travail Le salarié est engagé pour un horaire hebdomadaire de Nombre d'heures hebdomadaire heures.