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Aller au contenu principal Installée sur une ancienne exploitation horticole à Avrainville dans l'Essonne, Fleurs de Cocagne est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique portée par l'Association Paris Cocagne. Son objectif est de produire des fleurs localement, selon le cahier des charges de l'agriculture biologique et de vendre en circuit court tout en favorisant l'insertion des femmes en difficulté sociale. Tulipes, roses, lys, orchidées…que de jolis bouquets écologiques, champêtres et parfumés sont produits, confectionnés sur un même site, tout en permettant à des femmes de retrouver un emploi. Une diversité de fleurs qui permet d'élaborer des bouquets variés et de saison dans les réseaux de distributions locaux. Fleurs de Cocagne a été le premier producteur à se lancer sur le marché de la fleur Bio en France, pour relocaliser la production et créer de l'emploi. En produisant dans le respect de l'environnement et des hommes, Fleur de Cocagne conçoit des fleurs et des bouquets sans pesticides, locaux et éthiques, sans générer des coûts de transport et sans surconsommation énergétique En plus, une fois coupée, ces fleurs Bio résistent et durent bien plus longtemps!

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Fleurs de Cocagne d'Avrainville devient Le Chemin des Fleurs. Nous sommes impatients de vous présenter notre nouvelle Identité visuelle.

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Un surcoût que Fleurs de Cocagne ne peut répercuter sur ses prix de vente tant que l'association n'a pas obtenu le label bio AB décerné par Ecocert, ce qui n'interviendra pas avant 2016. « Pourtant, une fois coupées, nos fleurs résistent deux à trois fois plus longtemps! », affirme M. Le budget global de fonctionnement de l'association atteint 300 000 euros par an. Fleurs de Cocagne bénéficie de 80 000 euros de subventions publiques annuelles. Et 130 000 euros sont apportés chaque année par des fondations privées, notamment par celles de Chanel, Carrefour, PAI Partners, du cabinet de recrutement Boyden et par la fondation Raja-Danièle Marcovici qui soutient des projets en faveur des femmes. L'entreprise emploie dix-huit personnes, dont une douzaine de salariés en contrat d'insertion. Cette population fragilisée, exclue du marché du travail, peut rester jusqu'à deux ans à Avrainville, le temps de se reconstruire et d'apprendre un métier. Elle est féminine à 70%. « Sur les vingt personnes qui sont venues chez nous depuis le lancement, huit sont reparties et 30% ont décroché un travail, quand d'autres ont repris des études », précise M. Bataillard.

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♦ 22 rue de la mare 91630 Avrainville (Essonne – Ile de France) Créé en 2014 et installé sur une ancienne exploitation horticole à Avrainville, l'association Fleurs de Cocagne a créé un Atelier Chantier d'Insertion de production horticole et maraichère biologique et de confection de bouquets, accueillant principalement des femmes. Le site, récemment acquis par l'association, est équipé d'un système d'arrosage obsolète. En effet, le système de pompage/distribution d'eau actuel ne permet pas le contrôle du débit et génère un grand gaspillage d'eau, une consommation excessive d'électricité et de nombreux dysfonctionnements aux niveaux des terminaux d'irrigation. ⇒ Le don de Green Link a pour objet de permettre à l'association de s'équiper d'un nouveau système d'irrigation auto régulé afin de répondre à l'ensemble des problématiques actuelles: ♣ une pression et un débit constants pour des arrosages efficaces ♣ une régulation automatique afin d'optimiser le volume d'eau utilisé ♣ une modulation permettant tous les types d'arrosages: aspersion, goutte à goutte, tuyau.

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Cette nouvelle activité nous a permis d'augmenter le nombre d'emplois en insertion et de répondre à une demande locale grandissante en légumes bio. Notre objectif quotidien est d'aider des personnes à se reconstruire au travers d'un travail noble et valorisant. L'horticulture et le maraîchage biologiques sont utilisés en tant que support pédagogique et de remobilisation. Nos serres sont situées sur une ancienne exploitation horticole où il ne restait que des rosiers peu entretenus. Il nous a fallu plus un an pour tout remettre en état! Quelles plantes faites-vous pousser ici? Nous produisons plus de 60 variétés de fleurs annuelles et vivaces différentes ainsi que des roses. Notre particularité est d'avoir une production Bio, ce qui est très rare pour les fleurs aujourd'hui. Il faut savoir que 85% des fleurs coupées vendues en France sont importées et ont été cultivées avec plein de pesticides extrêmement polluants pour notre environnement. Aujourd'hui, nous travaillons donc en partenariat avec les labels Bio pour parvenir à définir une charte pour l'horticulture biologique, nous testons régulièrement de nouvelles techniques pour améliorer notre production.

Il n'y a que le nom qui change en ce début d'année 2022! Le Chemin des Fleurs reste fidèle à sa charte: devenez « consom'acteurs » en adhérent à cette association. En achetant bien plus qu'un panier de légumes ou un bouquet, vous apportez votre soutien de manière très concrète à un projet solidaire et local! Les fleurs et les légumes bio Les légumes, roses et fleurs annuelles sont produits selon le cahier des charges de l'Agriculture Biologique (AB). L'organisme indépendant de certification ECOCERT contrôle notre production en permanence, afin de garantir une qualité de légumes et de fleurs cultivés sans engrais chimiques de synthèse, ni herbicides, ni pesticides. Le Jardin cultive plus de 70 variétés de légumes, plus de 30 variétés de roses dont certaines sont odorantes (Yves Piaget, Papa Meilland…) et une quarantaine de fleurs annuelles (tulipes, godétia, marguerite, lys, pois de senteur…). Cette diversité permet de proposer des paniers et des bouquets variés et de saison. Un Plan de culture est élaboré pour répondre à cette contrainte et vous faire découvrir d'anciens légumes parfois oubliés, dans un panier différent chaque semaine.

Profil Aide Soignant diplômé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Offre d'emploi Boucher / Bouchère (H/F) - 17 - SOUBISE - 134GTFC | Pôle emploi. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Expérience: 6 mois

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Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Offre d emploi royan 17 20. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez: intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie!

Réf. 210216350 - publié le 23 mai 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine de formation Commerce, services (Commerce) Niveau d'études Bac +5 et plus Missions Lidl vous propose une offre en alternance dans les secteurs Commerce, services (Commerce) à Royan (17). Homme ou femme de terrain, vous participez à l'exploitation de l'un de nos supermarchés au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous accompagnez, formez et développez les compétences de l'équipe. Votre objectif: la satisfaction du client! Offre d emploi royan 17 juillet. Vos missions & votre évolution Participer à l'animation de l'équipe de votre point de vente: organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, intégration et formation des nouveaux entrants Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité: gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.