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Rattaché à un tuteur vous aurez en charge les missions suivantes: – Recueil, analyse et formalisation des besoins de paramétrages / évolutions. – Maintenance, administration et paramétrage des outils SIRH (HRA, SILAE, TALENTSOFT, …) – Tests et recette des paramétrages. Sirh groupe e connect. – Mettre à disposition toute documentation sous forme de support ou de fiche pratique à l'ensemble des utilisateurs finaux CSP Paie et Services RH – Assistance/support aux utilisateurs Vous préparez un master 1 RH ou SIRH Savoir-faire: Vous possédez une forte appétence pour les logiciels SIRH Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office (Excel, Power point,? ) Savoir-être: – Capacités d'analyse et goût prononcé pour la manipulation de données chiffrées – Sens du service client – Pédagogie/Sens de l'écoute – Etre force de proposition/Créativité – Organisation, rigueur – Esprit d'équipe Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective: CCN Syntec: Sociétés de conseil Diplôme exigé: Niveau II Rémunération: GRILLE APPRENTISSAGE En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.

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Accueil Les opportunités Fonctions Transverses Apprenti(e) Assistant(e) chef de projet SIRH H/F Vos missions & challenges Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction SA, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des projets RH. Rattaché(e) à la responsable SIRH, vos principales missions seront: Recueillir et analyser les besoins auprès des RH opérationnels sur nos SIRH et plus particulièrement HR ACCESS en France et à l'International ainsi que PEOLPLE DOC. EXPERT.E SIRH PAIE H/F - GROUPE SOS. Participer: Au déploiement de la nouvelle version d'HR ACCESS (France et International) et à la montée en compétences des utilisateurs finaux; A la mise à jour des documents et à la réalisation de supports de formation; A l'animation et la mise en place de comités SIRH France et International. Apporter un premier niveau de support aux différents utilisateurs. Réaliser des actions de communication sur les processus SIRH internes Bouygues Construction. Contribuer à l'amélioration et à la promotion des solutions de mobilité sur le site de Challenger.

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Ses experts et consultants certifiés sont basés sur les sites de Saint-Ouen, Bordeaux et Sophia-Antipolis. Avec plus de 1 800 clients, l'expertise de SVP SIRH couvre tous les secteurs d'activité, y compris les conventions collectives très spécifiques comme les intermittents, le BTP, le transport, l'hôtellerie, la distribution…. Une offre d'externalisation des paies est également proposée: un gestionnaire de paie dédié réalise les bulletins de paie et les déclarations sociales. Voir une démo de nos solutions SVP SIRH, membre de la SDDS L'association SDDS est constituée des principaux éditeurs et prestataires de paie, pour la promotion de la dématérialisation des données sociales. Sirh groupe de travail. La SDDS regroupe des éditeurs de logiciels de paie et prestataires de service spécialisés en paie et en gestion des ressources humaines, qui s'unissent pour agir auprès des pouvoirs publics et du secteur privé pour promouvoir la simplification et la dématérialisation des données. Son objectif est d'informatiser et d'automatiser les démarches administratives vis-à-vis des organismes publics, caisses de retraite et de prévoyance, pour aboutir à l'allègement des procédures administratives qui pèsent sur les entreprises.

À propos du Groupe Legendre Entreprise familiale et indépendante créée en 1946, le Groupe Legendre est devenu un acteur incontournable de la construction, de l'immobilier et de l'énergie de demain. Favorisant innovation et vision à long terme, le Groupe Legendre diversifie ses activités et étend son rayonnement géographique de l'Ouest de la France à l'échelle nationale et internationale.