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Ville: 59770 Marly (à 38, 6 km de Anstaing) | Ref: iad_1118319 Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par: une maison possédant 3 pièces de vies pour un prix mensuel de 990euros. Cette maison contient 3 pièces dont 3 chambres à coucher, une salle de douche et des cabinets de toilettes. L'extérieur de la maison vaut également le détour puisqu'il contient une surface de terrain non négligeable (90. 0m²) incluant une sympathique terrasse. Maison à louer chéreng et. Loué via: Rentola, 20/05/2022 | Ref: rentola_2031844 Maison 3 pièces, CYSOING. En exclusivité sur le secteur de Quenaumont à Cysoing, vous serez séduit par cette maison atypique totalement rénovée vous offrant une belle pièce de vie avec cuisine ouverte équipée, 2 deux belles chambres, salle... Ville: 59830 Cysoing (à 4, 64 km de Anstaing) | Ref: rentola_2083356 Appartement en rez de jardin de 48M2, situé au 9 rue Jean-Baptiste Bonte à VILLENEUVE D'ASCQ comprenant une entrée, une cuisine équipée, une salle de douche avec WC, une chambre et une jolie terrasse sans vis à vis.

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Le marché immobilier à Chéreng (59152) 🏡 Combien de maisons sont actuellement en location à Chéreng (59152)? Il y a actuellement 1 Maisons à louer à Chéreng (59152). 0% des Maisons (0) à louer sur le marché sont en ligne depuis plus de 3 mois. 💰 Combien coûte une maison en location à Chéreng (59152)? Le prix median d'une maison actuellement en location est de 860 €. Maison à louer chéreng montreal. Le prix en location de 80% des Maisons sur le marché se situe entre 720 € et 1 125 €. Le prix median par m² à Chéreng (59152) est de 170 € / m² (prix par mètre carré). Pour connaître le prix exact d'une maison, réalisez une estimation immobilière gratuite à Chéreng (59152).

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Les charges comprennent... Loué via: Paruvendu, 24/05/2022 | Ref: paruvendu_1261712153 Belle maison entièrement individuelle d'une surface habitable de 150m². Elle comprend, au rez-de-chaussée, une entrée donnant, d'une part sur une grande pièce de vie et une cuisine équipée. D'autre part, sur une salle de bains/douches ainsi... Ville: 59390 Toufflers (à 6, 02 km de Chéreng) | Ref: paruvendu_1261410910 Maison 3 pièces, CYSOING. En exclusivité sur le secteur de Quenaumont à Cysoing, vous serez séduit par cette maison atypique totalement rénovée vous offrant une belle pièce de vie avec cuisine ouverte équipée, 2 deux belles chambres, salle... Ville: 59830 Cysoing (à 5, 18 km de Chéreng) | Ref: rentola_2083356 Maison. Maison a louer chereng. En plein centre du village de Cysoing, à proximité des écoles et des commerces, le Cabinet GLV Immobilier vous propose cette maison refaite entièrement à neuf! Vous disposerez d'une grande pièce à vivre avec ouverte sur la cuisine... | Ref: rentola_2077938 vous fait découvrir cette charmante maison d'une superficie de 89.

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Cette maison comporte 4 pièces dont 3 chambres à coucher et une une douche. D'autres caractéristiques non négligeables: elle contient une cave et un garage. Ville: 59810 Lesquin (à 5, 84 km de Anstaing) Loué via: Rentola, 22/05/2022 | Ref: rentola_1965384 IMMO DE FRANCE LILLE met sur le marché cette jolie maison d'une superficie de 58. 0m² à louer pour seulement 790 à Toufflers. Elle possède 3 pièces dont 2 chambres à coucher et une salle de douche. Toutes les annonces de location d'appartement Chéreng (59152). D'autres caractéristiques non négligeables: elle contient un garage. Le logement atteint un DPE de B. | Ref: paruvendu_1259700196 Jetez un coup d'œil à cette nouvelle opportunité proposée par Matthieu LE GENTIL et François GRANDHOMME: une maison possédant 4 pièces de vies pour un prix mensuel de 860euros. Le logement atteint un rendement énergétique plus que satisfaisant et un DPE de NC. Ville: 59155 Faches-Thumesnil (à 8, 57 km de Anstaing) | Ref: paruvendu_1260842805 Les moins chers de Anstaing Information sur Anstaing La commune de Anstaing, où habitent 1339 personnes, se trouve dans le département du Nord.

A noter la publication au Journal Officiel du 24/03/2022 de l'avis (*) relatif à l'extension de cet avenant. Les dispositions synthétisées de l'Avenant rectificatif n°8 du 09/02/2022, non étendu et obligatoire à compter du 01/01/2022 pour les seules entreprises adhérant à l'une des organisations patronales signataires, sont consultables sous la rubrique "Prévoyance" de la convention collective nationale des entreprises de la filière sports - loisirs (conception, fabrication, services et commerce des articles de sport et équipements de loisirs) - incluant divers accords locaux, où vous pouvez également en consulter le texte intégral. (*) Dès publication de l'arrêté d'extension vous en serez informés.

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Niveau de classification convention collective du sport Salaire minimum brut convention collective du sport Niveau 1 employé: Exécution de tâches prescrites pouvant nécessiter une durée d'adaptation à l'emploi n'excédant pas 2 jours. 1 522 €/mois Niveau 2 employé: Exécution de tâches prescrites exigeant une formation préalable et une adaptation à l'emploi. 1 566 €/mois Niveau 3 technicien: Exécution d'un ensemble de tâches ou d'une fonction comportant une responsabilité technique ou un savoir-faire technique spécialisé. 1 700 €/mois Niveau 4 technicien: Prise en charge d'une mission, d'un ensemble de tâches ou d'une fonction par délégation requérant une conception des moyens. 1 805 €/mois Niveau 5 technicien: L'emploi peut impliquer la responsabilité d'un service ou d'une mission ou la gestion d'un équipement. 2 022 €/mois Niveau 6 cadre: avec délégation partielle dans le cadre de la politique du personnel et de représentation auprès de partenaires extérieurs. 2 523 €/mois Niveau 7 cadre: avec délégation étendue dans le cadre de la politique du personnel et de représentation auprès de partenaires extérieurs.

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Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective du sport est le 2511. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective du sport Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale du sport et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.

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Accédez à votre convention collective Texte officiel Retrouvez le texte de base de la convention collective et l'ensemble des textes qui la complètent mis à jour en permanence: accords, avenants, annexes, arrêtés d'extension, etc. Vous devez être abonné pour lire la suite Si vous êtes déjà abonné, connectez vous. Découvrez l'ensemble des offres conventions collectives La convention: 85 €/an Accès web à l'unité + livre La convention: 149 €/an Toute la base: 869 €/an Les conventions collectives les plus à jour du marché Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Recevez gratuitement par e-mail une alerte lorsqu'une convention est mise à jour. Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents!

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34 740 €/mois Niveau 8 cadres dirigeants 40 530 €/mois Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes. Convention du sport et rupture du contrat Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement. Convention collective du sport en cas de démission Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Convention collective du sport en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. En cas de licenciement, la durée du préavis est de: 1 mois pour le salarié dont l'ancienneté est inférieure à 2 ans; 2 mois pour le salarié dont l'ancienneté est supérieure à 2 ans; 3 mois pour le salarié cadre. Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière.

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Par Pauline Hennebo 6 avril 2022 Les entreprises adhérant à la CCN des entreprises de la filière sports - loisirs sont concernées Getty image La Convention collective nationale des entreprises de la filière sports - loisirs évolue! Source: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion – BOH 2022/11 Numéro de brochure: 3049 IDCC: 1557 Découvrez l'offre dédiée à la CCN des entreprises de la filière sports - loisirs vous informe de la mise à jour de la convention collective suite à l'intégration de l'Avenant rectificatif n°8 du 09/02/2022 relatif au régime de prévoyance. Suite à l'identification d'une erreur matérielle figurant dans l'avenant n°8 du 30/09/2021 relatif au régime de prévoyance, les parties signataires conviennent dans le paragraphe "Cotisations" de remplacer les termes "0, 16% TB à la charge du salarié", par "0, 16% TA à la charge du salarié". Pour mémoire, à compter du 01/01/2022, les cotisations pour les garanties décès, rente éducation, incapacité et rente invalidité sont fixées comme suit: pour le personnel non-cadre: 0, 63% (au lieu de 0, 57%) du salaire total « Tranche A + Tranche B »; pour le personnel cadre: 1, 66% (au lieu de 1, 63%) du salaire total « Tranche A ».

Mutuelle convention du sport L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention du sport. La convention du sport fixe des minimums de remboursements supérieurs à l'accord ANI. La convention collective du sport prévoit une prise en charge de l'employeur d'au moins 50%. Voici les remboursements minimums de la mutuelle convention du sport pour les dépenses les plus courantes: Soins médicaux minimums pour la convention collective du sport Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective du sport Remboursements dentaire pour la convention collective du sport Remboursements hospitalisation pour la convention collective du sport Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.